简介：随着教育体制改革的深入，人们开始更多地关注如何创办优质和一流的学校。作为学校基层组织的班集体建设越来越受到人们的重视，也就是在班集体建设的过程中，班集体文化建设日益引起了广泛的重视。本文从班集体文化建设主体的角度入手，归纳、总结、分析了班集体文化建设的几个重要主体，对班集体文化建设主体的完善提出了一系列措施。

简介：高校班集体是高校学生管理的最基本单元,是大学生学习、生活、交往的基本载体.正确处理好高校班集体建设与大学生自主管理之间的关系,提高大学生自主管理的能力和水平,是高校人才培养和建设高水平大学的内在要求,也是高校学生教育管理工作的重要课题.

简介：学分制具有自主选课、目标管理、弹性学制三大特点,学分制使班集体建设的传统路径受到冲击,使班级组织的影响力和功能弱化,使思想政治教育价值观受到冲击。解决这一问题的应对之策在于：提高认识,加强对班级建设工作的领导;创新形式,加强班级文化建设和网络班集体建设;深化改革,焕发传统组织载体新活力。

简介：劳动关系是最基本、最重要的社会关系之一，其是否和谐不仅直接关系到企业的可持续发展，更关系到社会的和谐稳定。近年来，我国企业劳动关系矛盾高发多发，涉及人群之广、上升速度之快、协调难度之大,都是其他社会矛盾所不可比拟的。从一定意义上讲，劳动关系矛盾已经成为我国各种社会矛盾的主体。如何妥善化解劳动关系矛盾，已成为一个亟须破解的重大时代课题。

简介：在工资集体协商工作中，除企业党政领导应首先提高对推行该项工作意义的认识外，正确分析企业经济发展现状乃是搞好该项工作的重要前提，而做好事前沟通则是保证合同得到全面履行的有效方法，至于提高职工代表政策水平，那更是搞好协商工作的重要保障。

简介：广州铁路（集团）公司现有公司级单位13个，直管运输生产站段53个，干部职工16．8万人，营运里程4300多公里。几年来，广铁集团认真贯彻执行《劳动法》和《集体合同规定》，不断提高思想认识，加强组织领导，严格规范管理，完善工作机制，强化检查监督，使集体合同制度不断坚持和完善，全集团呈现劳动关系和谐稳定，职工权益有效维护，企业改革顺利推进，生产经营和运输安全创历史新高，多项工作实现历史性突破。2004年集团工会被全总命名为“全国模范职工之家”。

简介：<正>2013年11月29日,省十二届人大常委会第六次会议通过了修订后的《湖北省集体合同条例》(以下简称条例)。条例的修订,吸收了国内相关立法的先进经验,也凝聚了全省各界、各方面的集体智慧。推动用人单位全面建立集体合同制度,加强我省集体协商和集体合同制度建设,是构建和发展和谐劳动关系的客

简介：现阶段我国劳动力市场竞争激烈,劳动关系呈现出复杂多变、权责失衡、矛盾加剧的特征。在多方因素呈现出对劳动者不利的现实条件下,维护职工合法权益,构建和谐劳动关系成为各级政府和工会组织共同的工作目标。推进企业工资集体协商是促进企业发展,实现劳资双赢的需要;是构建和谐社会、建立新型劳动关系的重要举措。工会是工资集体协商机制实施的领跑者,要加强企业工会组织建设,建立和完善工资协商机制。

简介：天津市宝坻区总工会认真贯彻落实“主动依法科学维权”的工作方针，把推动企业建立工资集体协商制度作为职工维权机制建设的核心内容，凝聚各方力量，合力推进工资集体协商工作。同时加强指导员队伍建设，为工资集体协商提供人才保证；提高职工对工资集体协商的知晓度、参与度和满意度，为顺利推进工资集体协商提供重要抓手，促进了劳动关系和谐发展。

简介：集体协商制度是一定历史阶段的产物。分析其在西方工业化国家产生发展和在我国实施及废止的历史可看出，它与一定的经济体制及特定的劳动关系有着紧密的联系，落实好这一制度，是建立和谐劳动关系的基本路径之一，这是在借鉴西方市场经济国家劳动关系调节的历史经验、汲取我国过去及近年来实践经验的基础上所得出的一条基本结论。

简介：和谐世界理念是对“韬光养晦”政策的继承和发展。一是坚持了“韬光养晦”政策中的不当头、不称霸，多做实事，越发展越谦虚的基本精神。二是变“韬光养晦”隐忍防御的方式为积极主动出击，变追求自我安全、自我发展为共同安全、共同繁荣，把中国的国家利益与全人类的共同利益统一起来，走“和平、发展、合作”之路。三是提出了全球治理的和谐秩序观，提高了中国国家软实力。

简介：集体合同与集体谈判伍先学《劳动法》第三十三条规定：＂企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订，没有建立工会...

简介：开展工资集体协商，在企业中广泛建立工资共决机制、工资正常增长机制、工资支付保障机制和收入差距调节机制，不仅是涉及保护广大劳动者合法权益的问题，更是促进社会公平正义、推动经济持续发展和维护社会和谐稳定的重要途径之一。

简介：罗伯特·卡萨德(RobertCasad)关于比较民事诉讼的文章是最先引起我注意的几篇比较法学类文章之一。我当时还是纽约一家顶级律所的一名刚刚入行的助理律师。随后我就开始大量翻阅比较法学的期刊,而没有去花大量的时间去处理客户业务。我此前从来不知道原来比较法学这么有趣,因为我一直认为在民事诉讼方面,比较法学著作并没有太大用处。(在20世纪60年代晚期到70年代早期,耶鲁大学甚至不教授比较法学课程;国际法的教学也和民事诉讼严重脱节。)

简介：构建社会主义和谐社会的理论，是以胡锦涛为总书记的党中央提出来的。实现社会和谐是包括中国共产党在内的马克思主叉政党不懈追求的一个社会理想。和谐社会理论的产生离不开党的三代领导集体的艰辛探索。贫穷-温饱-小康-富裕（和谐）-中等发达的现代化一大同的发展路径，为和谐社会的构建奠定了现实基础。

简介：你我皆凡人,生在盘世间,活在各种各样的夹缝中,有不为人所知的种种甘苦,请借本刊一角吐露。或许,这也是为时代写真。

简介：小微企业对经济社会发展有重要的促进作用，但也普遍存在资强劳弱、劳动争议频发等问题。行业集体协商能够增强劳动者地位，是构建小微企业和谐劳动关系的有效路径。完善行业集体协商，应重在发挥工会维权职能、健全协商主体、增加信息披露和评估推广协商成果等。

简介：集体谈判和集体合同制度,是劳动关系双方通过协商谈判并以契约方式确定劳动标准的一种具体的劳动法律制度。这是市场经济条件下调整和规范劳动关系的一种行之有效的基本的形式和手段。我国在向市场经济的过渡中,如何通过实行集体谈判和集体合同制度来调整和规范劳动关系,是完善市场经济体制特别是现代企业制度的一个亟待解决的任务。

简介：新加坡素来信奉高薪养廉，但由于国家经济显著衰退，政府决定，所有政府高官减薪，幅度将达11％～19％。新加坡总理公署公共服务署在文告中指出，政府行政官员及担任政治、司法等职位官员的薪金同国家经济增长密切挂钩。也就是说，他们薪金当中和GDP增长率直接关联的可变动部分将受影响。

简介：英国的集体谈判佘云霞一、英国集体谈判的发展荚国是世界上最早开始工业革命的国家，也是最早建立工人组织的国家，集体谈判也最早出现在英国。１８世纪末英国出现了雇佣劳动团体与雇主签订的集体协议，这是世界上出现的最早的集体协议。１９世纪初，在英国某些行业由雇主...