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简介：一、缺乏活力的症结何在国营大中型企业缺乏活力是当前我国经济体制改革和经济发展中所面临的一个主要难题。从表象上看，它是我国经济发展中遇到了市场疲软、效益下降等障碍所致，但从更深层次分析，则是由于我们经济体制和运行机制在转换过程中碰到了新的问题，面临着新的选择。

简介：大中型企业技术创新调查分析单用祥，王太红，张国亮，宋秀娟为了找出企业技术创新的目标、动力和障碍，本文基于山东省统计局对１９９３年全省大中型工业企业技术创新活动１０％的抽样调查，对以上问题做初步分析。一、调查简介本次调查采用问卷形式，调查样本共１６５家...

简介：一建国以来,民族地区先后建立了一批大中型企业.到1990年,仅民族8省区(即五个自治区和云南、贵州、青海),大中型企业有1200多家,工业总产值达到470多亿元.1991年,民族地区在开展"质量、品种、效益年"活动中,贯彻了中央关于加强国营大中型企业活力的精神,经过努力,企业的外部环境和经营机制都得到了改善,企业活力明显增强,大中型企业在民族地区的工业生产中发挥

简介：在市场激烈竞争的今天，人才“跳槽”、人才流失现象是国有大中型企业中一个较为普遍的问题，也是亟待解决的一道难题，不可避免，也不可回避。如何吸引人才，留住人才已成为国有大中型企业共同研究和探讨的重要问题。

简介：<正>我国现有的国营大中型企业是我国国民经济的主要支柱。国家民族的未来前途,将很大程度上取决于这些企业的经营发展状况。但是,从我国40多万个大大小小国营企业目前的经营状况来看,企业经营管理不善,缺乏活力,经济效益低下,仍然是一个较为普遍的问题。其中,经营不好的国营大中型企业所具有的“通病”通常表现在以下几点:第一,产品落后,库存积压,生产成本高,破坏生态环境;第二,企业内部人员机构臃肿,办事效率低,从事生产、科研第一线工作的人员少,“铁饭

简介：如何教育部增强企业的活力，特别是增强国营大中型企业的活力的问题，已成为当前我国经济界、理论界的一个热门话题。笔者认为，学习和借鉴乡镇企业的经营机制，落实国营大小型企业的经营自主权，使之自担风险、自负盈亏，强化市场观念和竞争意识，深化企业内部改革，转换经营机制，才是搞活的根本途径。那么，什么是乡镇企业的经营机制呢？纵观乡镇企业从无到有、从小到大、从异军突起到“半壁河山“的发展史，从中我们可以窥探列：乡镇企业的经营机制是一个有充分经营自主权的机制，是一个竞争的机制，是一个自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的经营机制。

简介：<正>柳州市有工业企业1023家,其中国有大中型企业101家,约占企业总数的10％,但工业总产值、产品销售收入、利税、利润分别占全市总数的76％、81％、86.2％、83％。1993年,完成工业总产值142.21亿元,比1992年增长30.3％,销售收入175.73亿元,增长63.1％,实现利税22.29亿元,增长63.5％,其中利润总额10.13亿元,增长101％。柳州市的国有大中型企业在全市经济发展中发挥着至关重要的作用,搞好国有大中型企业就能促进柳州市经济持续、高速、健康的发展。我们是如何搞好国有大中型企业的呢?一.转变职能、更新观念,积极为国有大中型企业创造良好的外部环境。改革开放之初,针对我市国有企业负荷太重,自我造血功能差的状况,市委、政府组织各职能部门领

简介：社会主义市场经济的确立,使我国改革开放步入新的发展阶段.作为国家经济支柱的国营大中型企业,正从传统的管理体制中解放出来,以崭新的姿态融入国内经济大潮,迎接国际挑战.但大中型企业面对的是乡镇企业高速发展,三资企业成倍增长,私营企业后来居上的炽热态势,要在竞争中独树一帜,必须解放思想,嫁接外资,探索多元化发展之路.

简介：<正>目前,我国大中型企业大都遇到生产大幅度滑坡、产品积压、企业间相互欠债、经济效益普遍下降的严重局面,有1/3的大中型企业处于亏损状态。大中型企业远没有搞活,巨大的潜力没有挖掘出来。这种局面的产生,既有外部原因,也有内部原因,主要包括以下几个方面:

简介：如何进一步搞活国有大中型企业,我认为应从宏观和微观两方面着手。在宏观方面:一是该紧缩的要紧缩。紧缩,紧什么?应紧固定资产投资,紧房地产投资,紧物价上涨的幅度。二是该放松的一定要放松。

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简介：进一步搞好搞活国营大中型企业的意义、原因及对策是什么?本文对此谈些看法。一企业是国民经济的基本经济单位,是经济的细胞,是生产、流通的直接承担者、生产力的实现者。我国国营大中型企业在国民经济和现代化建设中更具有举足重轻的地位和作用。它们集中了社会主义制度最重要的物质基础,是我国的经济命脉之所在,肩负着为国

简介：<正>如何搞活大中型企业?这里有许多问题需要研究.本文针对目前搞活大中型企业中碰到的十个难题.探究其产生的原因,并提出十条对策.一、企业权少自主难.对策在于坚持两权分离,切实保证企业的经营自主权.

简介：当前,律师如何为搞好国营大中型企业提供优质、高层次的法律服务是法律界十分关心的研究课题。本文意在通过研究法律顾问工作的现状,找出影响律师搞好大中型企业法律服务工作的问题和障碍;通过如何搞活大中型企业的分析,找出企业法律顾问工作的重点;然后提出律师搞好国营大中型企业法律服务的对策建议。

简介：<正>江泽民同志在党的十四大报告中指出:“党的团结是党的生命。”在改革开放的大潮中,绝大多数国有大中型企业,适应建立社会主义市场经济体制的需要,在加强领导班子建设方面下了功夫,领导班子的团结有所增强。但是,由于企业自主权的

简介：如何使国有大中型企业走出改革的"瓶颈",进一步激活国有大中型企业的市场竞争力,是当前中国经济改革的重点和难点问题.本文从产权入手,指出产权多元化是当前深化国有大中型企业改革的突破口,并就实施产权多元化的必要性、可行性、具体途径以及可能出现的问题进行了比较透彻的分析,提出了相应的对策.

简介：<正>党的十四大确定我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。这是对马克思主义经济理论的又一重大发展,标志着我们对社会主义经济发展规律的认识有了一个新的大飞跃。这必将促进人们思想的大解放,促进改革和生产力的大发展。建立社会主义市场经济体制,是巩固社会主义制度和发挥社会主义优越性的关键所在。武汉作为我国重要的老工业基地,全民所有制企业在全市经济中具有举足轻重的主导地位,在建立社会主义市场经济过程中责无旁贷地要当好“主力军”。1991年,在全市独立核算工业企业中,国有企业实现的工业产值、净产值、利税所占比重分别为81.6％、82.6％和92.9%。