简介:<正>本院是一所以中西医结合为特点的大型现代化综合医院,创建于1942年。1985年被命名为成都市中西医结合医院;1995年4月被国家中医药管理局批准为全国中药制剂和剂型改革基地;1995年10月被评为中西医结合三级甲等医院;1996年至1998年连续被评为成都市优质服务最佳单位;1997年12月被评为省级文明单位,并被推荐为全国百佳医院。医院占地面积2.62万平方米,建筑面积3.5万平方米,设甲级和普通病床560张,拥有全身CT、ICU重症监护系统等大型现代化医疗设备。医院分科齐全,技术力量雄厚,有积数十年丰富临床经验的中西医名老专家及从事中西医结合研究的著名专家;还有一大批基础扎实,熟悉专业,技术精湛的中青年骨干。医院始终坚持发挥中西医结合特色,医院的中西医结合呼吸内科、肝胆胰外科、神经外科、心血管专科、针灸专科、变态反应科及重症监护系统在本地区占有优势,特别是介入治疗技术,如超选择性脑动脉插管溶栓术、超选择性插管脑血管畸形栓塞术等已达到国内先进水平。医院近年来又在呼吸内科、泌尿科、肿瘤科等不断开始介入治疗新领域,显示了医院的专科技术实力。
简介:目的:了解某高校附属医院职工满意度情况,探讨满意度的影响因素,以期指导该院完善规章制度、改进管理措施,不断提升职工满意度。方法:以某高校附属医院1183名职工为调查对象,通过问卷调查的方式进行无记名调查。使用SPSS20.0软件进行统计分析,运用t检验和方差分析对满意度进行比较。结果:职工满意度总得分为94.04±19.30分。各维度满意度得分由高到低依次为:团队沟通协作(4.09±0.81)分、工作环境(3.86±0.97)分、认同感和归属感(3.81±0.96)分、管理措施(3.75±0.94)分、福利待遇及发展前景(3.67±0.95)分、工作和生活状态(3.35±0.72)分。年龄和医疗行业从业时间、岗位序列、用工形式不同的职工满意度不同,且差异具有统计学意义(p〈0.05)。其中,年龄40岁以上且医疗行业从业时间长、医师岗位及编外职工满意度最低。结论:持续开展职工满意度调查,重视职工个性化需求,依据调查结果不断完善医院规章制度,优化管理措施,促进医院良性发展。