简介：1987年，在党和政府的关怀下，全国首次中小学教师职称开始评聘，不少教师都有了职称。在农场还有一部分教师、领导评上中高级，确实调动了教师、干部的积极性，这些人在教育教学的第一线做出了贡献。如今，由于人为的名额限制，又由于不正之风的干扰，评出的结果又有谁会服气呢?

简介：近日，笔者听一位职工说，某连队为加快职工多元增收步伐，规定每户职工必须饲养5只至10只羊，否赋罚款若干，可时过数月仍得不到落实．只好不了了之后来连长改变工作方法，通过组织职工观摩学习等方式引导职工发展养殖业，成效显著。实践使这位连长领悟到，在新形势下，强迫命令不如合理引导。

简介：在军工产品研制生产中，外购器材、外协件（以下简称外购外协件）是构成武器装备的重要一环，也是影响产品质量的关重因素，如何选择、评定合格供方尤为重要。近年来，由于高新技术装备和信息化装备的发展，武器装备的集成度越来越高、技术越来越复杂，专业不断细化，所需的外购外协件不断增加，这就对选择、评定合格供方带来了新问题，同样也对军代表的监督工作提出了新的要求。针对这种情况，有必要探索加强此项工作监督的方法措施，以确保合格供方选择准确、评定科学，确保装备生产质量。

简介：为了快速简单地评定和预测工程陶瓷磨削加工表面粗糙度,提出一种基于表面图像灰度信息的新方法。设定亮度140、对比度42、饱和度24、锐度9的图像采集条件,并选取灰度均值μ和均方差σ作为表征表面粗糙度的灰度参数,对数字图像进行降噪、增强和灰质化处理后,提取多幅磨削表面图像的灰度信息,绘制出表面粗糙度评定参数Ra、Rz、Ry与灰度信息平均值的关系曲线。结果表明：灰度均值和均方差与工程陶瓷磨削加工表面粗糙度呈同步递增或降低的关系,这一结果可用于快速评定任意磨削工件的表面粗糙度。

简介：<正>劳动和社会保障部部长张左已签署部令,发布了《工资集体协商试行办法》。今后,凡在我国境内的企业依法开展工资集体协商,签订工资协议,都适用这个办法。工资集体协商是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、形式、收入水平进行平等协商,并在协商一致的基础上签订工资协议。办法明确,订立集体合同的,工资协议作为集体合同的附件,与集体合同具有同等效力。工资协议对企业和职工具有同等约束力,任何一方不得擅自变更或解除工资协议。办法规定,工资集体协

简介：

简介：新一轮英语教材改革力度大,对于一些农场学校.小学几乎不开设英语课,就是开了也没有严格按课程标准来上.突然到了初中七年级使用新目标英语(七年级英语是衔接小学1～4册编写的),这对于教师和学生来说都是难上加难.翻开教材面对的问题是词汇多,仅七年级上册就要掌握760个单词、语法多而杂、阅读量大、听力材料也较难.如何解决教材不衔接问题.在我校有两种传统的教学方法被大多数教师所使用.

简介：针对某型系列弹密集度评定,给出了基于混合倒伽玛分布的Bayes区间估计方法。该方法通过引入继承因子,有效利用了历史样本信息。通过对不同总体下随机抽样的方式,比较了该方法与经典统计理论中区间估计算法在风险特征方面的差异,结果表明:该方法估计精度更高,具有更好的稳健性,尤其是纳伪概率控制较好,为科学、有效评定系列化弹药密集度提供了思路。

简介：

简介：在当前市场经济条件下，差旅费的报销管理采取“发”、“报”相结合的办法较好，可以有效杜绝不合理开支以及超支浪费现象。所谓“发”，就是对出差人员的住宿费、伙食补助费、到达出差地点后的交通费等难以控制的经费由过去的出差后凭票报销改为出差前的预发。具体程序为，出差者可依据出差的去向、地点、时间、任务填写好住宿费、伙食补助费、城市交通费等项目的《差旅费报销(领)凭证》，经部门(或主管)领导审批后，再到财务部门一次性领取经费，并实行包干包死，

简介：新世纪新阶段思想政治工作的环境、任务、对象都发生了深刻变化，部队思想政治工作要着眼于信息化条件下的大背景来研究思考，切实用新视角对待新情况，用新办法解决新问题，用新思路指导新实践，努力增强思想政治工作的科学性，扎实推进思想政治工作创新发展、协调发展。

简介：6111部队六连是一个具有光荣历史和优良传统的连队。1968年伴随团队组建后，曾两次援越抗美、三上青藏高原，先后参加并圆满完成了“五三О”工程、“三北”防务、自卫还击作战、北京戒严等重大运输保障任务。近年来，连队始终按照“两个不经”和军交运输“两个规定”要求，着眼运输保障能力提升，扎实开展“两红”评定工作，连队全国建设取得了可喜成绩。累计安全行车200多万公里，运送各类物资40多万吨，节约油料30多吨，节约器材价值10万多元，连续5年被评为“红旗车分队”，连续4年被评为基层建设先进单位，2次荣立集体三等功，2003年被评为全军“红旗车分队”标兵单位，2005年又被四总部表彰为“全军车辆交通安全管理先进单位”。

简介：自1978年全军开展“红旗车驾驶员”评比活动以来，被沈阳军区授予“文明行车模范连”荣誉称号的65151部队汽车一连先后有220余人次被评为“红旗车驾驶员”。该连连续44年行车3300余万公里安全无事故。1989年该连被三总部树为开展“红旗车驾驶员”评比活动先进单位，1998年和2003年都被四总部树为全军“红旗车分队标兵单位”。

简介：

简介：

简介：驻藏某旅汽车营在“红旗车驾驶员”、“红旗车分队”（以下简称“两红”）评定工作中，针对特点，勇于探索，使这项工作活力不断，推动了分队的全面建设，近些年，无论社会环境和运输任务怎样变化，

简介：日前，中国兵器工业集团江南工业集团公司正着手准备出台投入产出管理工作考核办法。为此，该公司召开了相关会议，对投入产出管理工作的背景、工作目标、工作方法和工作中可能存在的问题进行了交流与沟通；围绕如何降低制造成本率和生产损耗，实现精益化管理的良好效果开展了讨论。投入产出管理专项工作涉及各单位物料管理质量成本控制、民品外包管理等多个领域，该公司将会根据各单位实际情况出台个性化考核办法，

简介：3月12日．平阳重工荣获国内和国际两个版本的由中国合格评定国家认可委员会颁发的《中国合格评定国家认可委员会实验室认可证书》。中国合格评定国家认可委员会（CNAS）是经国家认可监督管理委员会授权，负责实施合格评定国家认可制度的组织．是国际实验室认可合作组织（ILAC）和亚太地区实验室认可合作组织（APLAC）多边互认协议成员。

简介：前不久，总政治部下发《关于认真传达学习党的十六届六中全会精神的通知》，要求全军和武警部队更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，全面落实六中全会提出的各项任务，振奋精神，锐意进取，扎实工作，不断开创国防和军队建设新局面，为构建社会主义和谐社会作出新的贡献。就思想政治建设来说，军队要为构建社会主义和谐社会作出新的贡献，就要紧跟党的理论创新步伐，紧贴形势任务要求，切实把思想政治建设贯穿于部队建设的全部实践，体现在各项工作的方方面面，不断开拓新思路、探索新办法，确立新标准、促进新发展，努力在发挥服务保证作用上取得新的成效。