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  • 简介:区域医疗联合体的成立,不仅在一定程度上解决了医疗机构发展的难题,而且在合理应用区域内医疗资源,达到区域内医疗资源共享方面创新出了一条适合本区域各级医疗机构协同发展的路子。通过介绍郑州大学附属郑州中心医院跨行隶属关系的区域医疗联合体模式的发展历程,对我国不同医疗联合体合作模式进行探讨,探索公立医院改革的多元化发展方向。

  • 标签: 区域医疗联合体 跨行政隶属关系 公立医院改革 医疗资源
  • 简介:6月30日,澳门特别行政行政长官何厚铧会见了赴澳出席“回归十周年澳门中医药科技发展成果与展望展览暨嘉年华”的中国卫生部副部长、国家中医药管理局局长王国强。双方交流了对内地与澳门中医药合作的未来方向,并从中医药合作谈到了甲型流感的防治。何厚铧反复强调,澳门特别行政支持中医药在澳发展,支持两地中医药合作。

  • 标签: 澳门特别行政区 中医药科技发展 国家中医药管理局 卫生部副部长 医药合作 甲型流感
  • 简介:行政划代码管理信息系统建立近8年,在人口数据统计和应用中起到了重要作用。行政划代码作为一项基础性的统计标准,贯穿于人口数据处理的全过程。本文阐述了行政划代码在人口数据中的应用范围、日常运行维护情况,分析了行政划代码管理中存在的问题,并提出了相应对策和建议。

  • 标签: 行政区划代码 人口数据 规范化管理 问题与对策
  • 简介:主要分析了行政划编码使用现状、存在问题以及行政划编码在江苏全民健康信息化中的必要性,旨在引起大家对行政划编码统一管理应用的重视,为江苏全民健康信息化建设夯实基础。

  • 标签: 行政区划编码 健康信息平台
  • 简介:摘要目的了解香港特别行政输入性新型冠状病毒Omicron株感染患儿的临床特征。方法回顾性研究,收集2022年2至3月上海市新型冠状病毒感染患儿定点转诊医院收治的107例香港特别行政输入性新型冠状病毒感染患儿的临床表现及转归、疫苗接种状况等资料。根据是否出现临床症状分为无症状感染组和症状感染组,按照感染年龄将患儿分为<3岁、3~<6岁和6~<18岁组,根据疫苗接种状态将3~<18岁患儿分为未接种组、接种1剂次组、接种2剂次组。组间比较采用t检验和Mann-Whitney秩和检验,采用相对危险度(RR)评估不同年龄患儿接种疫苗对儿童感染新型冠状病毒的保护作用。结果107例新型冠状病毒感染患儿中男66例、女41例,感染年龄10(5,14)岁。无症状感染组29例、症状感染组78例,2组间感染年龄差异无统计学意义[11(6,14)比10(5,14)岁,Z=0.49,P>0.05];症状感染组中无重型患儿。107例患儿住院时间为(18±6)d,症状感染组住院时间长于无症状感染组[(19±6)比(16±7)d,t=0.17,P=0.030]。82例(76.6%)患儿有明确的确诊病例接触史,其中81例(75.7%)与家庭内传播关联。症状感染组患儿中常见症状为发热57例(73.1%),咳嗽20例(25.6%)。74例患儿接受胸部CT检查,17例(23.0%)表现轻度异常。83例患儿接受外周血检查,23例(27.7%)白细胞计数<4×109/L,3例(3.6%)C反应蛋白>8.0 mg/L,6例(7.2%)天冬氨酸转氨酶和丙氨酸转氨酶轻度升高。92例3~<18岁患儿中,未接种组31例、接种1剂次组34例、接种2剂次组27例。末次接种与确诊感染的时间间隔为2.2(0.6,6.0)个月。末次接种与确诊感染的时间间隔在接种2剂次疫苗组中长于接种1剂次疫苗组[6.0(4.5,7.3)比0.7(0.3,2.0)个月,Z=3.59,P<0.001)]。症状感染组3~<18岁接种2剂次疫苗较未接种疫苗患儿的感染风险降低45%(RR=0.55,95%CI 0.35~0.87)。107例患儿均治愈出院。结论儿童新型冠状病毒Omicron株感染通常轻型或无症状。家庭内传播是儿童感染新型冠状病毒 Omicron株的主要模式。3~<18岁儿童接种2剂次新型冠状病毒灭活疫苗对新型冠状病毒Omicron株感染引起的疾病提供部分保护作用。

  • 标签: 儿童 新型冠状病毒 Omicron株 新型冠状病毒疫苗
  • 简介:行政划代码在卫生计生业务信息系统应用广泛,为跨区域、跨系统的信息共享发挥了重要作用,但也存在区划代码库不一致及维护不及时等问题,影响了数据汇总和信息共享。为建立区划代码库的统一维护机制,国家卫生计生委统计信息中心于2015年1月23日召开了行政划代码库维护座谈会。

  • 标签: 行政区划 信息中心 计生委 代码 维护 卫生
  • 作者: 陈黄祥
  • 学科: 医药卫生 > 卫生事业管理
  • 创建时间:2023-06-20
  • 出处:《中华医学信息导报》2023年第8期
  • 机构:新邵县妇幼保健计划生育服务中心,湖南邵阳422900
  • 简介:为了确保医院管理过程中行政沟通的有效性,建议医院相关管理部门运用行政沟通的理念,通过职能部门的转移,将指令和信息高效地传递给医院的决策部门。为了确保行政沟通的有效性,医院要建立健全与之相适应的规章制度,加强工作人员之间的交流和合作,并且制定科学有效的考核评价机制。提高医院人员对于行政沟通重要性的认识程度,为其提供良好的工作氛围,以确保医院行政管理的高效性和适应性。本文对行政沟通的概念加以阐述,同时分析了当前我国医院在行政沟通方面存在的不足,提出几点关于完善行政沟通的对策。

  • 标签: 医院;行政管理;行政沟通
  • 简介:摘要 : 随着我国社会的快速发展以及医疗卫生体制改革的逐步深入,对医院行政管理工作提出了越来越大的挑战。做好行政沟通工作,是保障医院行政工作正常开展的关键。行政沟通是行政组织运行的基本前提和必备要素。行政决策与执行依赖于行政组织沟通渠道的畅通、信息的准确与完整、及时有效的传递等。在进行行政沟通之后,能够提升行政管理的效果,降低在行政管理工作中的失误,将行政管理的重要性发挥出来,提升行政管理水平。本文对医院行政管理中行政沟通的作用进行了分析,并提出了促进医院行政沟通的具体措施。

  • 标签: 医院 行政管理 行政沟通 作用
  • 简介:摘要在医院的行政管理工作中,行政沟通是重要的内容,其中所涵盖的内容为医院日常运行中的各方面管理工作。医院要高效率、高质量地运行,就要提高行政管理水平,对于行政管理中所存在的行政沟通问题,就要采取有效的措施解决,以保证医院正常运行。本论文针对医院行政管理中行政沟通的作用进行研究。

  • 标签: 医院 行政管理 行政沟通 作用
  • 作者: 李凤英
  • 学科: 医药卫生 > 公共卫生与预防医学
  • 创建时间:2019-03-13
  • 出处:《中国保健营养》 2019年第3期
  • 机构:(眉山市妇幼保健院四川眉山620010)【中图分类号】R194【文献标识码】A【文章编号】1004-7484(2019)03-0226-01行政沟通属于医院行政管理工作中的重要环节,对于医院行政管理工作正常运行至关重要。医院管理质量对于患者就医质量影响较大,为保障医疗质量,需要对现有医院行政管理的弊端进行改革,提出促使行政沟通有效性提升的路径。1当前医院行政管理沟通中存在的问题行政沟通在医院行政管理中占据重要地位,对于医院整体发展价值极高。但是由于行政沟通管理中的问题导致相关的行政管理工作无法有序进行,对于医院的长期发展影响较大。1.1行政沟通模式单一陈旧当前大多数医院中的行政沟通模式都过于单一,缺乏创新性和有效性。医院中,上级对下级布置工作指示或者发布工作任务时,通常应用传统的工作会议。通过召开工作会议的方式传导工作任务,一来需要做好前期准备工作,这样必然会造成时间上的浪费,对于提升沟通工作效率即为不利。针对这种准备工作导致时间浪费现象,多数医院选择将会议沟通变为发放纸质资料,通过书面文件传达工作安排和工作指示。但是应用纸质资料进行沟通,将会导致信息传递失真,下级无法很好地了解上级传递的信息,也会造成信息传递受阻。1.2行政沟通缺少时效性医院行政管理沟通工作中还容易发生的一个问题就是,上级与下级在沟通过程中缺乏时效性,出现信息不对称的现象。导致信息不对称的原因有很多种,根据例如下级在向上级汇报工作时,没有及时汇报有关信息,将会导致信息不对称。当信息传递不及时,将会导致下级无法准确理解工作任务,发生理解性方面的错误判断。信息传递不及时对于医院经营和发展影响较大,不利于医院医疗质量提升。部分工作需要几个部门之间协同完成,牵头部门在沟通工作不利的情况下,将会导致工作完成的效率和质量都大打折扣。1.3行政沟通信息缺乏完整性行政沟通信息不完整将会导致上下级部门在工作中无法接收完整的信息,致使工作安排和工作执行中发生不可避免的错误。在实际工作中,极易导致工作不符合领导和牵头部门的工作安排,长期以往不仅领导和牵头部门不满意工作成效,也会导致下级和协同部门感觉非常委屈,明明所有的工作安排都是按照上级和领导部门的要求进行的,但是最终的结果差强人意。上下级和部门之间的矛盾一多,极易导致医院有关管理工作难以正常开展,对于行政管理工作造成负面影响。2实现医院行政管理中有效行政沟通的途径医
  • 简介:

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  • 简介:【摘要】目的:探讨行政沟通在医院行政管理中的价值。方法:以2019年1月到2019年6月未实施行政沟通阶段为实施前,该阶段随机抽选350例患者进行研究;以2019年7月到2019年12月实施行政沟通后为实施后,同样随机抽选350例患者进行研究,对两个阶段管理情况进行比较。结果:实施后行政管理总有效率明显高于实施前,管理差错率明显低于实施前(p

  • 标签: 行政沟通 医院行政管理 管理差错
  • 简介:摘要:行政沟通是医院管理工作的一个重要环节,它所涵盖的范围很广,涵盖了整个医院的日常运作,能够在一定程度上对医院的内部管理起到及时的交流和传递作用,对于提高医院的管理工作、提高医院的管理水平和综合效益的提高都有着十分重要的意义。文章通过对当前医院行政沟通工作中存在的问题进行了细致地剖析和总结,并对改进的对策进行了探讨,希望能对今后的工作更有帮助,对医院的长期、稳定发展起到一定的借鉴作用。

  • 标签: 医院 行政管理 行政沟通
  • 简介:摘要:行政沟通作为医院行政管理工作的重要组成部分,对医院管理水平有十分重要的决定性作用。医院必须加强行政沟通的理念渗透,确保发挥行政沟通在医院行政管理中的实效性。医院应当不断整合与完善行政沟通的机制与模式,确保医院下达的决策指令能够实现有效传达,从而提高医院的行政管理水平。本文将通过对医院行政管理中行政沟通的作用展开分析,旨在解决医院行政沟通过程中出现的问题与不足,提高行政沟通的效率,明确行政沟通在医院行政管理中的重要性。

  • 标签: 医院行政管理 行政沟通 作用
  • 简介:9月下旬在由《计算机世界》报社主办的“2009年区域卫生信息化高峰论坛(北京站)”上,卫生部统计信息中心副主任王才有谈到“区域卫生信息化直面两大难题:一是机制问题,谁来投入?谁来采集信息、保存信息和使用信息?二是集成问题,多时间、多地点、多人群、多格式的信息如何集成和共享?”

  • 标签: 卫生信息化 区域卫生 求解 务实 高峰论坛 信息中心
  • 简介:摘要在医院的行政管理中,行政沟通是其组成的重要核心,其能够很好的促进行政管理工作的有效进行,同时对医院的发展也有着很好的影响作用。然而在当前的医院行政管理中,对于行政沟通还存在着许多的不足。未了解决这些问题,本文特意对其进行相应的分析,并提出了有关的解决措施,希望能够促进医院行政管理工作的发展。

  • 标签: 行政沟通 医院行政管理 作用分析
  • 简介:摘要本文研究目的在于通过行政沟通,提高医院行政管理质量与效率。随机抽选本院2017年5月-2017年12月,没有进行行政沟通的资料,和2018年1月-2018年7月进行行政沟通的资料,分别分析二者对医院行政管理的作用。通过对结果分析可知,没有进行行政沟通和进行行政沟通的差别非常大,通过实行行政沟通显著的提升了医院行政管理的效率,失误率越来越低,并且极大程度提升了医患之间的关系,而没有进行行政沟通,显现出来的结果非常糟糕。最后得知,通过进行行政沟通,可以有效提升医院行政管理效率,可以大范围推广使用。

  • 标签: 分析研究 管理方式 资料与方法 统计 提高效率
  • 简介:摘要:医院内部管理系统较为复杂,如何做好管理工作成为了现代医院改革过程中所关注的要点,需要医院能够针对管理工作进行及时沟通,互相分享意见和想法,调整医院管理策略。行政沟通在行政管理中占有重要地位,包含内容复杂,覆盖了医院日常运营的各个环节,是医院内部交流信息的主要方式,需要重视提升行政管理效率,改善行政沟通模式,以此来强化医院管理质量,为医院经济效益的提高打下良好基础。

  • 标签: 行政沟通 医院 行政管理 作用
  • 简介:

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  • 简介:摘要目的对行政沟通在医院行政管理工作中的应用效果进行评价。方法选择2015年未实施行政沟通时我院的行政管理资料作为对照组,同时选择2016年实施行政沟通后我院的行政管理资料作为观察组,比较实施行政沟通前后行政管理有效率、出错率及工作人员满意度评分情况。结果实施行政沟通后行政管理有效率、出错率及工作人员满意度评分情况明显有所提升。结论将行政沟通应用于医院的行政管理工作中,能够显著提高管理有效率,降低管理工作的出错率,并能够显著提高医院工作人员的满意度,应用效果良好,值得推广。

  • 标签: 行政管理 行政沟通 应用效果