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  • 简介:<正>原告:南京室内装饰工程总公司(以下简称装饰公司)。被告:高新农,男,1957年12月生,装饰公司五分公司员工。被告于1991年12月起在原告第五分公司工作。1994年5月被告以身体不好,不能胜任工作为由,提出辞职。五分公司及原告均同意其辞职申请,但要求被告将为其配备的寻呼机退

  • 标签: 装饰公司 室内装饰工程 直接送达 劳动关系 被告 奖惩条例
  • 简介:行政执法必须具备四个要件:行政执法主体合法;适用法律、法规和规章准确;符合法定的程序;符合法定的形式。前两者构成执法的实体问题,后两者构成执法的程序问题。实体和程序,犹如鸟之两翼,车之两轮,对行政执法来说,缺一不可。但长期以来,我们在实践工作中,往往只重视实体问题,而忽略了程序是否合法,给土地行政执法带来了不该有的麻烦。例如,某国土资源局在处理一宗非法占用土地案件中,因《行政处罚决定书》的送达回证没有被送达人的签名,被法院视为未送达,并以程序合法为由判定国土局败诉。可见,执法程序问题,应该引起土地行政执法部门的高度重视。

  • 标签: 行政执法部门 程序合法 《行政处罚决定书》 土地案件 程序问题 国土资源局
  • 简介:行政调解中的合法原则是我国各类调解中被普遍接受的一个基本原则。但该原则与调解的制度原理和实践存在内在冲突,有必要重新作出解释。这需要对行政调解的对象——民事争议和行政争议进行分类讨论。分析的难点是对行政争议进行行政调解时的合法标准。对此,本文从多元正义论、新法律现实主义、实践理性和实质法治主义等角度进行分析,以期确立一个以实质正义、良好社会效果为取向的、动态灵活的新标准。

  • 标签: 行政调解 合法原则 法律现实主义
  • 简介:《劳动合同法》规定,劳动者严重违反用人单位规章制度.用人单位可以解除其劳动合同,并无需支付经济补偿金。严重违反规章制度.是企业解除劳动合同的实体要求,但企业在行使解除权时不仅仅需要符合实体要件.程序要件也是必不可少的环节.否则就有可能陷入违法解除的窘境。

  • 标签: 劳动合同解除 程序要件 《劳动合同法》 合法 解除劳动合同 用人单位
  • 简介:新实施的《上海市劳动合同条例》(以下简称《条例》)对用人单位在法定情形下可以解除劳动者劳动合同作出了新的规定,所谓法定情形是指第一、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;第二、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;第三、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。但用人单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人,如果用人单位未提前三十日通知劳动者本人,用人单位应当对劳动者承担劳动合同约定的义务。

  • 标签: 《上海市劳动合同条例》 用人单位 劳动者 解除合同 订立 非因工负伤
  • 简介:  我国刑事诉讼法关于保障诉讼参与人诉讼权利的有关规定,这一规定明确了我国刑事诉讼法保障诉讼参与人诉讼权利的基本原则,这些原则或制度规定在我国《刑事诉讼法》第3条到第15条

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  • 简介:本文首先揭示了WTO存在的合法性危机,接着深入分析了危机存在的原因。指出WTO合法性危机的根源在于:WTO的议题不断扩大,而争端解决程序相对落后。在检讨现有观点的基础上,作者认为解决WTO危机的根本出路在于以仲裁程序为目标改造WTO争端解决程序

  • 标签: 争端解决程序 WTO 仲裁程序 合法性危机 争端解决机构 现有观点
  • 简介:三、我国程序法定原则的反思与重塑我国宪法和刑事诉讼法都规定刑事诉讼必须,[1](P120)程序法定原则要求有关刑事程序的法律由立法机关制定,程序法定原则促使司法官员和诉讼参与人依照法定的程序进行刑事诉讼活动

  • 标签: 原则纲 程序原则
  • 简介:从国家追究犯罪效果角度观察我国刑事诉讼程序,侦查程序毫无疑问是整个程序的中心和重心,但由于侦查往往伴随着强制力的行使,因此侦查阶段便成了控制犯罪与保障人权最易发生冲突的阶段。在学界对人权保障问题的研究热潮即将退去之时,笔者通过借鉴宪法和行政法领域的平衡原则(比例原则),探讨其在侦查程序中确立的必要性和基本要求,以引起学界的再讨论,以期为完善我国侦查程序制度做出应有的贡献。

  • 标签: 平衡原则 侦查程序 侦查权
  • 简介:摘要:随着新课程改革的不断深入,在授课过程中教师扮演的角色、学生的地位以及日常授课方式都发生了较大的改变,因此传统的班级评价方式也发生了转变,不再将学生的学习成绩作为单一的评价标准,小学学生的道德品质、创新能力、合作能力等综合能力也成为了评价的标准,通过新型学生评价准则,不仅促进了学生的全面发展,而且还使学生某些良好品质进行保存和发扬,因此,对学生的这些行为按照原则进行评价就成为目前班级评价主要参考准则。

  • 标签: 小学学生 班级评价 原则和程序
  • 简介:对外开放是我们建设有中国特色社会主义必须长期坚持的一项基本国策。邓小平同志早就提出“现在的世界是开放的世界”、“中国的发展离不开世界”。20年来,我们实行对外开放的基本国策,吸收、利用了大量外来资金,引进了先进的技术和管理经验,从而有力地促进了我国经济的高速发展。

  • 标签: 涉外刑事案件 被告人 外事办公室 刑事审判 所在国 驱逐出境
  • 简介:罪刑法定原则是人类所创造的优秀法律文化成果,是近代法治国家法制文明的集中体现。然而,法学界在讨论、强调罪刑法定原则应作为"刑法的铁则"时,却忽视了它与刑事诉讼之间的血肉联系;诉讼法学界在探讨程序优劣时,亦未用罪刑法定原则去衡量,未能将程序正当与罪刑法定联系起来思考。本文试略抒管见,以求教于大方。(一)《刑诉法》明确了犯罪嫌疑人、被告人的诉讼地位并赋予其更充分的诉讼权利。

  • 标签: 罪刑法定原则 犯罪嫌疑人 刑诉法 被告人 诉讼地位 程序保障
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  • 简介:本文阐述了美国刑法制定的合法原则及其基本原理,对美国刑法的运作结构进行了归纳分析,以期对我国刑法的修正有所启示。

  • 标签: 美国刑法 合法性原则 运作结构
  • 简介:摘要:合法预期保护这一概念源自德国宪法,对行政法的基本原理进行探讨,对于深化行政法学的研究、完善行政法律制度具有重要的意义。对合理地约束行政行为,维护行政相对人的合法权益,我国的行政法中也有明确的规定,但其适用范围比较狭窄,在实践中也受到诸多限制。本文结合我国的实际情况,提出了构建我国行政法合法预期保护原则的基本框架。

  • 标签: 行政法 合法预期 保护原则
  • 简介:饶某于2015年6月28目进入某中学工作.岗位为餐厅后堂服务员,中学一直未与饶某签订书面劳动合同。2016年3月9日,中学开职工会时口头通知饶某:因其工作中带电操作设备.严重违反安全操作制度;并且不服从餐厅管理人员的工作安排.工作态度不端正,所以解除双方劳动关系。2016年3月10日.在未与饶某协商一致的情况下.学校向饶某下达辞退证明.其中载明“单位效益不佳.现进行人员调整离职,你自2015年6月28日任职以来无不良表现.经协商一致,与我单位解除一切劳动关系”。

  • 标签: 程序要件 合法 实体 错解 职工 书面劳动合同
  • 简介:【摘要】人类社会的合法性执政有一定的原则规定性,中国社会执政合法性主要依赖于四个原则的检验:历史使命原则、治理效度原则、社会理想原则、治理方式原则。中国共产党执政合法性的现实,其实是在以上四个原则要求下不断积累执政合法性资源的一种外在表现,也可以说中共的具体执政是基于合法原则的要求所作出的选择。通过对中共合法性资源积累过程的考察,我们不仅可以得出其现实执政合法性的原因所在,也可以得出其将来继续谋求有效执政地位的历史趋势,这两者统一于合法原则所蕴涵的内在要求。

  • 标签: 中共执政 原则执政 合法性原则