简介:本文针对企业对员工绩效传统考核方法不科学,操作困难的问题,提出了一种运用AHP法结合考核数据在EXCEL中计算权值矩阵的可行方法。
多层次人力资源绩效考评中指标权重的确定方法——AHP方法应用及其数据在excel中的处理