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  • 简介:摘要目的了解专科的压力状况方法用自编的大学生压力调查表对湖北中医药高等专科学校的319名男、女进行调查结果专科压力主要因素表现在学业就业人际关系异性交往和经济压力五个方面,压力的主要来源是学习压力和就业压力,男女生在学习和就业压力方面存在性别差异,在就业、人际关系、异性交往上存在年级差异结论邦助大学生应对各种压力,提高男女的心理健康素质水平。

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  • 简介:摘要:目的:分析专科实习职业认同感的现况以及其影响因素,提出具有针对性的建议。方法:选取我院266名专科实习生分别参与实习前后职业认同感问卷调查。结果:实习前后的职业认同评分分别为(4.18±0.45)与(3.76±0.51),差异较大,P<0.05。结论:专科实习的职业认同感较低,且实习前后差异较大,职业认同感的强化提升需要教育者、学校以及社会多方共同努力。

  • 标签: 专科实习护生 职业认同感 现况调查
  • 简介:摘要目的比较专科实习前后导尿术的成绩,分析学校教学和临床实践教学的不足,提出相应的建议。方法该校参加实习前和实习后导尿术考核的,实习前后各60名参与导尿术,导尿术总分为100分,评分标准为该校制订的导尿术评分表,实习前后评分标准相同,对实习前后导尿术进行综合比较。结果导尿术的成绩下降,差异有统计学意义(P=0.008);患者准备、查对、患者体位、操作流程、操作方法,口述的考核成绩下降,差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论院校合作建立资源共享平台,实现学校教学和临床实践的衔接,统一操作用物、流程和方法;医院合理安排实习科室轮转计划,加强临床带教老师的遴选、培训。

  • 标签: 导尿术 教学 临床实践 成绩
  • 简介:摘要目的了解毕业前专科生就业的落实状况,为有针对性的进行就业指导提供参考依据。方法采用整群抽样进行问卷调查。结果生就业单位落实率较低,只有26%;半数生存在着就业心理问题和焦虑情绪;不少对求职招聘知识缺乏了解;多数希望学校加强就业指导。结论面对生就业难得问题,学校需对加强心理疏导和就业指导。

  • 标签: 高职院校 护生 就业
  • 简介:[目的]探讨专科职业期望对择业效能感的预测作用。[方法]采用职位期望量表和择业效能感量表对493名专科进行调查分析。[结果]专科职业期望为中等水平,得分3.52分±0.55分;择业效能感为呈中等水平,得分3.59分±0.44分。择业效能感与职业期望总分、声望地位、自我发展及稳定性呈正相关(P〈0.01)。回归分析显示:职业期望总分可正向预测择业效能感,而稳定性因素可负向预测择业效能感,二者共解释总变量的19%。[结论]职位期望对专科的择业效能感有良好的预测作用,培养护建立科学合理的职位期望和纠正生过度重视稳定性因素的心理,是提高择业效能水平的有效途径。

  • 标签: 专科护生 职业期望 择业效能感
  • 简介:摘要目的了解临床实习护士对临床带教老师整体素质和和能力的需求。方法采用自制调查表在42名基础学历为高中,专业学历为大专以上,已经完成临床实习但未参加工作的实习护士对临床带教老师整体素质和和能力进行问卷调查。结论目前的带教老师在基本知识、基本理论、基本技能及与学生的沟通和谐相处方面能够满足护士的需求,但在人格的尊重及授课技巧和吸引力方面需要加强培训,老师应及时主动地将临床护理学科的新知识、新理论、新技术、新方法介绍给护士,培养创新意识。

  • 标签: 实习护士 带教老师 评价 分析
  • 简介:[摘要]健康作为全民发展的重中之重,护理工作是卫生计生事业的重要组成部分,与人民群众的健康利益和生命安全息息相关, 为更好的促进“健康中国”战略的稳步发展,要求护理队伍不断壮大的同时优化结构和提升服务质量,伴随护理服务发展的需求,近几年男不断增多,男已经成为这支队伍的重要组成部分,这就要求职业院校在护理人才培养中加快男培养的同时,重视做实做好男专业素养教育、提升男服务能力。

  • 标签: []专科男护生 专业素养 服务能力
  • 简介:摘要目的了解身处延边朝鲜族专科实习心理韧性状况,为进一步提高少数民族地区实习的心理韧性提供有益的参考。方法采用《大学生适应性量表》和临床实习一般情况调查表,对便利抽样所得192名专科实习进行文件调查,所有数据利用SPSSforWindows16.0统计软件进行分析。结果专科实习的生活自理适应性最强,而对环境的总体认同最低。结论要采取相应对策提高专科对环境的总体认同感。

  • 标签: 护理 护生 心理适应
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  • 简介:摘要总结运用互联网技术在肿瘤专科临床实习教学中的应用体会。肿瘤专科临床带教老师要针对“90后”的特点制定合理的教学方法,注意师生的双向交流,不断改善教学中存在的问题,才能提高教学效果,培养出适应时代发展的护理人才。

  • 标签: 互联网 肿瘤护生 临床带教
  • 简介:摘要目的探讨本专科学习动机与职业认同现状及其相关性。方法应用一般资料调查表、职业认同量表和学习动机量表对1 538名本专科进行调查。结果职业认同总分为(57.54 ± 12.89)分,学习动机总分为(119.92 ± 22.03)分,均处于中等水平。两者总分及各维度之间呈正相关(r值为0 .225~0.614,P<0.01)。结论职业认同与学习动机呈正相关,学习动机越强,职业认同水平越高,提示护理教育者及管理者应重视提高的学习动机,树立稳定的职业观念。

  • 标签: 本专科护生 学习动机 职业认同 相关性研究
  • 简介:摘要目的通过对专科护理毕业实习后期的心理状态、工作态度进行调查分析,以提出调整对策。方法采用焦虑自评量表(SAS),症状自评量表(SCL-90)及问卷调查的方式对即将毕业的专科(调查组)和试用期本科(对照组)的心理健康状态进行调查分析。结果调查组的SAS、SCL-90、评分与对照组比较差异有统计学意义(P〈0.05)。结论专科临床实习后期心理状态调整能力下降,应及时调节们的认识偏差,情绪障碍和不良行为,使学生免受心理障碍的困扰,保持良好的心理状态。

  • 标签: 专科护生 实习后期 心理健康
  • 简介:摘要:目的 探讨应用概念图学习的情况。方法 便利选择204名,在内科护理教学中使用概念图教学策略,用概念图学习态度问卷评价学生的概念图学习态度。结果 的概念图学习总分为101.20±4.56分,各维度得分依序为“以概念图学习概念”、“建构概念图之过程”、“对概念图教学之认同”、“建构概念图之难易”、“以概念图表现概念”,其中条目11、13、19的得分呈负向态度。结论 对概念图之学习态度多呈正向性,但建构概念图过程中自信感差、困难感强。

  • 标签: 概念图 学习态度 护生
  • 简介:【摘要】目的:了解延边地区某高校的心理健康状况,分析其影响因素。方法:采用SCL-90症状自评量表和心理弹性量表对本专科533名进行了心理症状调查。结果:存在明显心理健康问题的136名(26.6%),年级、是否遭受过校园欺凌、家庭氛围和心理韧性及坚韧、力量、乐观三个维度与心理健康呈显著性差异(P

  • 标签: 护生 SCL-90 心理韧性 心理健康
  • 简介:摘要目的了解传染病医院实习初期专科压力源状况,为临床教学改革提供依据。方法采用问卷调查法,对150名传染病医院实习初期的专科进行压力源的调查。结果专科生在传染病医院实习初期的压力源平均分及6个维度的压力水平分值在2~3分之间,均处于高度的压力水平。压力源排在前10位的主要是处理病人紧急情况的能力、接触传染性疾病、带教教师对您的评价、学校教学和临床需求之间的差距、病人及家属对您的态度、带教教师对您的态度、自己做具备的知识水平、实习中操作技能的需求、出现差错的可能性、将所学知识应用于病人的能力。结论应重视传染病医院实习初期压力源,采取对策,帮助其减轻压力,适应临床工作的转变。

  • 标签: 传染病 实习初期 专科 护生 压力源
  • 简介:摘要毕业考核是学生在走出校门前的最后一次评价,也是学校教育教学质量的重要评价依据,同时也是教育教学过程中的一个指挥棒,因此尤为重要。而目前三峡库区专科的理论加操作的较单一的考核模式不能全面评价学生综合素质,不能适应当前临床护理的快速发展,不能满足群众对优质护理质量的需求,进行毕业考核模式的改革势在必行。

  • 标签: 专科 护生 胜任力 毕业考核 模式
  • 简介:摘要目的提高手术室实习专科操作动手能力,提高护理带教质量。方法对2016年手术室139名实习生分组抽查、现场查看、带教老师意见反馈等方法检查实习生动手能力,找出存在问题。结果2017年实习专科操作动手能力良好以上仅占43.9%,在2017年实施整改措施后,良好以上占54.5%以上,实习生动手能力有了明显改善,。结论带教老师只要肯用心带教,就可以让带教水平越来越好。

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  • 简介:[目的]探索三级甲等口腔专科医院实习护士临床实践遇到的问题及真实心理感受,分析影响口腔科护理实习教学效果的因素,为本院实习实践教学管理提供参考。[方法]运用诠释现象学的理论和方法,采用整群抽样法对转入本院实习的265名实习试用进行半结构式、面对面深度访谈,运用Clazzi资料分析原则进行资料的整理分析,提炼主题。[结果]经分析共提炼出5个主题,口腔专科医院护理工作的认识、口腔专科四手操作技术的认识、对病人服务沟通技巧的反思、对临床带教老师的评价、教学过程中存在的问题的反馈。[结论]了解学生在口腔专科医院护理临床实践遇到的问题及真实心理感受,征求对本院护理教学的建议和意见,不断探索、创新临床带教管理和教学方法,以期为本院的实习质量管理改善提供有益的参考。

  • 标签: 口腔医院 实习护士 临床实践 质性研究
  • 简介:【摘要】目的:研讨专科生在外科护理学教学期间,BOPPPS教学模型的应用价值。方法:研究对象

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