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  • 简介:多样化寻求行为作为一种常见的消费者选择策略直接影响了企业的经营绩效,因而引起探索性购买相关领域学者的广泛关注。本文通过对心理学、市场营销学有关文献的梳理,首先介绍了多样化寻求行为的定义及形成机理,然后对多样化寻求行为的影响因素做了重点分析,接下来介绍了多样化寻求行为在研究中的测量方法,最后讨论了现有研究的不足以及未来可能的研究方向。

  • 标签: 多样化寻求 探索性购买 消费者决策
  • 简介:供电企业作为我国电力系统的核心构成,在电力系统管理工作中扮演着关键性的角色,在新的形势下,如何发挥供电企业的作用,推动党建工作的顺利进行,就成为现阶段企业在自身发展过程中所要解决的重大问题.本文旨在从供电企业党建工作的现状出发,全面分析工作中存在的不足缺陷,在此基础上采取针对性的管理手段,推动党建科学化管理创新手段在实践中的开展.

  • 标签: 供电企业 党建工作 科学化管理
  • 简介:员工破坏行为是人力资源管理研究领域的热门话题,近年来学者对其表现和发生机制给予了较多关注。本研究选取酒店一线员工作为调研对象,通过嵌入理论框架,引入组织情感承诺作为中介变量,通过规范的实证研究揭示职场灵性对酒店一线员工破坏行为的影响路径作用机制。研究发现,职场灵性能够避免酒店一线员工破坏行为的发生,而这种抑制作用主要是通过内在生命和有意义工作两个维度得以体现;组织情感承诺对酒店一线员工破坏行为具有显著的负向影响即抑制作用;组织情感承诺在职场灵性对酒店一线员工破坏行为的影响路径中起完全中介作用。研究结果为我国酒店管理战略提供了理论依据实证支持。

  • 标签: 职场灵性 组织情感承诺 破坏行为 中介作用
  • 简介:民营银行市场准入,即有关民间资本投资设立商业银行的条件,是备受关注的金融改革核心议题之一。我国现行制度覆盖面过窄,且过于原则化,远不足以支持金融机构多元化的改革目标。本文主要采用比较研究实证分析等研究方法,借鉴发达国家和地区金融准入制度,结合具体国情,在所有权结构、注册资本、业务范围、高级管理人员资格等方面,提出完善我国民营银行市场准入立法的一孔之见。

  • 标签: 民营银行 市场准入 多级牌照 风险预警
  • 简介:本文基于企业外部环境的视角探究地方官员腐败对企业融资成本的影响,通过搜集2003-2013我国各省市腐败案件立案数据进行检验后发现:地区腐败程度越高,所在地区的企业负债融资成本越高,意味着我国地方官员腐败提升了企业的负债融资负担;相较于国有企业,地区腐败对民营企业负债融资成本的影响作用更显著,意味着民营企业融资受地方官员腐败的制约更大;地区腐败股权融资成本不相关,说明我国地方官员腐败对企业股权融资成本的影响不明显。本文的研究拓展了地区腐败对企业微观层面的影响证据,同时也为企业权衡地区环境融资决策提供有意义的参考。

  • 标签: 地区腐败 股权融资成本 负债融资成本 实际控制人性质
  • 简介:梭罗在其思想形成过程中,通过阅读英译本和法译本的儒家经典及其它途径,在一定程度上受到了中国古代文化的影响。鉴于西方学界过分强调印度文化之于梭罗的重要性而对中国古代文化之于梭罗的启迪有所忽视,中国学人本着高度的文化自觉,在研究中极力强调梭罗深受中国儒家的影响。国内梭罗研究者的这一做法多少有些矫枉过正,在资料掌握并不充分或并没有进行仔细研读的情况下,过于夸大了儒家思想对梭罗产生的积极影响,实际上梭罗对中国的描述具有多元化的色彩。不管赞扬、丑化还是纯粹掉书袋,梭罗描绘的都不是一个完整真实的中国,而是将中国文化加以改头换面,将中国文化打碎后按美国的趣味和利益重新组成的一个容易驾驭的单位。

  • 标签: 梭罗 中国古代文化 文化自觉
  • 简介:随着知识经济时代的到来以及信息技术、网络技术的发展,企业档案工作的发展面临着许多新的挑战,传统企业档案管理模式体现出一定的不适应性,企业档案管理模式创新成为档案工作面临的新课题.档案管理模式是一种反映各层次档案管理工作间以及档案管理工作内部各个环节之间内在机理的一种管理形式.它包括宏观档案管理模式和微观档案管理模式两个层次的内容.微观档案管理模式指具体的档案管理模式,即我们通常所称的档案实体管理模式.本文主要研究档案实体管理模式.

  • 标签: 企业 档案管理 创新
  • 简介:基本养老保险制度是我国按照相关法律规定以及社会保障需要,在我国强制建立并推行的社会保险制度,企业基本养老保险制度消除了企业职工参加企业工作离退休后基本生活的后顾之忧,也是社会保障制度最重要的内容.本文针对企业职工养老保险档案管理的一些问题,并提出有针对性的建议.

  • 标签: 社保处 养老保险 档案管理
  • 简介:为保障煤炭开采工作的顺利进行,为社会和企业创造更多的效益,必须加强煤田勘探设备的管理和维护工作。但是就目前的情况来看,煤田勘探设备的日常管理维护中还存在很多问题,因此需要进一步加强对其的研究。在实际应用中根据实际情况,及时采取有效的措施加强管理,从而才能延长设备的使用寿命、实现节能降耗、避免安全事故,最终提高企业的经济效益社会效益。基于此本文分析了煤田勘探设备的日常管理维护。

  • 标签: 煤田勘探 设备 日常管理 维护
  • 简介:多年来,我国工会走出了一条符合中国国情,体现工会事业发展内在规律的中国特色社会主义工会发展之路。坚持党对工会的领导,更好的发挥工会组织、引导、服务职工和依法维护职工合法权益的作用。构建和谐的劳动关系,建设和谐的企业文化和职工文化,团结、动员广大职工贯彻党的路线,提升队伍素质,打破传统的习惯思维和偏见束缚,勇于创新,找准新时期企业工会工作的切入点,使工会始终充满生机活力。

  • 标签: 工会 企业文化 党建
  • 简介:线损管理是供电企业营销管理中的重要内容.随着电网改造的不断深入,供电企业在线损管理上面临着诸多问题亟待解决.本文首先分析了供电企业线损管理重要性,结合对线损管理现状的探讨,最后提出了几点供电企业线损管理降损措施.

  • 标签: 供电企业 线损管理 降损措施
  • 简介:经济增长事关人类生活福祉,因此增长理论一直是经济学的重点研究领域。无数经济学家试图抹平经济的周期波动,保持经济的永续增长,并开出了各种药方。本文简要介绍了哈耶克经济增长理论,分析了其理论特点,并首次将技术进步引入哈耶克的分析框架,探讨其理论含义。从过往来看,主流经济学不断从一些非主流的经济学流派如奥地利学派吸取营养成分。本文试图反其道而行之,在奥地利学派的分析框架中引入技术进步这一主流经济学框架中常见的分析因素。本文通过生产的时间结构分析,考察了技术因素在哈耶克框架内的传导机制,主要结论认为,将技术因素引入哈耶克模型,可以扩充其理论并提高其经济增长理论的解释力。

  • 标签: 哈耶克 经济增长理论 技术进步
  • 简介:人力作为企业资源之一,是企业发展的核心,增强竞争力的基石.人力资源开发管理是企业管理的重要组成部分,是指为实现企业战略和生产经营目标,从人的自然属性出发,综合运用现代管理理论和科学技术,讲究二者的高度统一,通过不断获取人力资源,并行之有效地对其整合调控和开发管理,赋予报酬,以便实现最优组织绩效的全过程.基于此,本文将着重分析探讨企业人力资源培训开发,以期能为以后的实际工作起到一定的借鉴作用.

  • 标签: 企业 人力资源 培训 开发
  • 简介:本文从我公司班组核算管理现状出发,通过对目前管理现状的分析,找出我公司在班组核算管理工作中的不足,并对目前我们应用班组核算管理的情况作出一些有针对性的分析和探讨.

  • 标签: 班组核算 难点 对策
  • 简介:家庭养老是我国传统的养老方式,家庭养老功能的发挥深受家庭结构的影响.本文运用文献综述法,从家庭结构家庭养老关系的角度出发,对相关的文献进行回顾和整理.

  • 标签: 家庭结构 家庭养老 家庭养老压力
  • 简介:文章以2010~2015年沪深A股上市公司为研究对象,采用多元线性回归分析的方法研究,虽然上市公司的盈利能力公司价值存在着正相关的关系,但相关性并不显著;银行持股后,可明显改善公司的盈利能力,有效增强盈利能力公司价值之间正相关关系的显著性。上市公司应从强化公司内部治理结构和优化公司股权结构两方面着手,完善公司治理机制,增强盈利能力公司价值之间的显著性,以促进企业长远和健康发展,改变“一股独大”、内部人控制等局面,提升企业的经营管理效率,保护股东、债权人等投资者的利益。

  • 标签: 银行持股 盈利能力 公司价值
  • 简介:通过文献研究和现状调查总结影响工业化建筑项目推进过程中的主要制约因素,在现有研究和行业现状基础之上,从外部和内部两个角度对其进行分析和归纳,并根据分析资料为建筑工业化的发展提供相应建议。

  • 标签: 响工业化建筑项目 制约因素 预制构件
  • 简介:随着我国市场经济的不断发展,企业之间的竞争日趋激烈。要想取得企业的竞争力,在激烈的市场竞争中占有一席之地,加强企业的固定资产管理是十分重要的途径。据统计,一般企业的固定资产占企业总资产的50%左右,并且其固定资产具有规模大、价值高的特点。从某种程度上可以说,企业固定资产的结构状况、管理使用水平和企业的竞争力、企业的正常运营有着直接的关系。因此,企业必须高度重视企业固定资产管理,提高其使用效能。

  • 标签: 固定资产 管理问题 对策
  • 简介:本文选取2009~2013年间沪深A股上市公司数据作为样本,从高管人员的货币薪酬、持股比例、薪酬差距三个角度入手,实证探析高管薪酬同公司绩效之间的关联性,发现高管人员的货币性薪酬越高越有助于企业绩效上升,较高的持股比例能够对公司的业绩发展起到正向的推动作用,高管层薪酬差距的扩大同样也可以推动公司不断发展壮大。

  • 标签: 高管货币薪酬 高管人员持股比例 高管层薪酬差距 公司绩效
  • 简介:电力营销测算仍然在我国存在很多问题,通过电力营销的转变在很大程度上衡量,可以解决许多问题之前的现有问题.电力工业的发展全社会的进步和发展有关.尤其现在几乎所有公司、工厂都离不了电力公司的电力供应,加强电能市场计量改革和电费的科学规划.电力改革,采用更先进的电力测量和测量系统和先进的设备,使电力市场走向健康的道路,将保护各行各业的正常运行,市场经济和生活质量的不断发展一般公众继续改善.鉴于此,本文主要分析电力营销计量改造中的重点难点.

  • 标签: 电力营销 计量改造 重点