简介：入世后，中国企业与国外公司的人才争夺竞争将愈演愈烈。商业企业也不例外，本文提出了如何留住人才的一系列措施。

简介：摘要：业务与财务融合下的内部控制体系，可快速取得贴近市场的全景化信息，可协助管理层对企业经营充分知晓，提升企业资源管理能力，为企业战略管理提供充分的决策依据。本文分析了数字化背景下企业财务内部控制中存在的问题，并提出了有针对性的对策建议。

简介：摘要：经济水平的迅速发展，带动了人们生产生活质量的提升，因此，人们对用电的需求量及质量要求也越来越高，这为供电企业的管理工作带来了较大的挑战。就当前我国工业企业对电力进行管理的现状来看，仍然存在着较多问题，不利于供电企业工作的发展建设，因此，要针对在管理过程当中遇到的问题，提出相应的解决措施，才能更好地推动供电企业的建设发展。鉴于此，本文对供电企业电力营销管理策略及其实施进行了深入研究分析，以供参考。

简介：摘要：安全生产事关人民群众生命财产安全，事关经济发展和社会稳定，是电力企业赖以生存和发展的重要保障。近年来全国范围内安全生产事故呈现频发多发势头，引起了社会的广泛关注和重视。本文分析了电力企业体制内存在的安全生产管理问题，指出了提升安全生产管控的几点措施。

简介：摘要：企业人事档案管理工作与人力资源开发工作密不可分，对企业的长远发展都有着极其深远的影响。随着时代的发展，我们进入了知识经济时代。在这一时代，人才是企业的主要竞争力，但我国国有企业在人力资源开发与管理中存在许多问题，这些问题制约了国有企业的发展。因此，文章将分析国有企业人力资源开发与管理存在的主要问题，并探索有效的解决策略，以此促进国有企业人力资源的开发，提升国有企业的竞争力。

简介：摘要：电力企业关系着国民生活，同时也与国民经济的发展有直接的关联。

简介：摘要：随着我国 科学 技术 的不断发展，使得用电设备与设施逐渐增多，为了满足人们的用电需要，实现安全用电，供电企业应当做好电力工程安全管理工作。文章以电力企业安全生产管理中的问题与措施为研究对象，首先简单分析了电力企业安全生产管理重要性，随后着重对电力企业安全生产管理中的问题与措施进行了探讨分析，以供参考。

简介：摘要自上世纪末和本世纪初以来，国家按照现代企业制度改革了电力企业，逐步明晰了产权和管理制度。电力企业取得了快速发展。然而，随着发展，电力企业的管理，特别是财务管理，暴露出一系列问题，其中许多来自电力经济。其中，财务审计和宽松的内部控制制度首当其冲。

简介：

简介：摘要：电力企业关系着国民生活，同时也与国民经济的发展有直接的关联

简介：摘要：国有企业作为国民经济的中流砥柱，肩负着促进经济高质量发展的重任。在新时期下，如何提高国企党建工作人员的综合素质，是国企党建工作中亟待解决的问题。政工干部是国企的骨干，其不仅要有较高的政治觉悟，还要有较强的组织能力，还要有出色的专业素质，才能在新形势下，与经济建设和企业管理的需要相适应。在这样的情况下，为了提高国企政工干部的素质与能力，给国企的发展带来新的活力与动力，有关部门应对这一问题进行深入的思考与探讨。

简介：摘要：业财融合是管理会计和企业业务活动的有机结合，帮助企业管理会计逐步实现其价值和功能，是管理会计的重中之重。本文以业财融合的意义作为研究出发点，分析了信息化背景下企业业财融合出现的问题，并提出了有针对性的对策建议。通过本文的研究为完善企业业财融合提供有益建议。