简介：3月23日，华为原董事长孙亚芳卸任董事长职务，但将继续在华为治理体系的建设中发挥作用。现年62岁的孙亚芳，被称为最懂任正非的华为“女皇”、“华为国务卿”，她既不是华为的创始人，也不是创业元老，但此前却一直稳坐华为董事长的位置还多次在关键时刻拯救华为、帮助华为解决“到哪里去”这个重要的哲学问题。——异常低调的孙亚芳，到底是一个什么样的人物？

简介：中国企业“走出去”，特别是在“一带一路”背景下走出去，需要防范哪些法律风险呢？

简介：为推动《中国制造2025》深入实施，加快制造强国建设步伐，11月7-8日，在第十九届中国国际工业博览会期间，工业和信息化部、上海市人民政府共同举办了《中国制造2025》国际合作论坛，就中美、中德、中法、中英就“一带一路”国家制造业领域合作以及《中国制造2025》开放包容、互利合作等议题与嘉宾进行开放交流和探讨，分享企业国际合作案例，促进国际工业合作。

简介：世界潮流浩浩荡荡，中国40年历史也昭示了改革开放的大门永远不可能再关上。全球化时代，独善其身已是空中楼阁，融合发展不可回避。

简介：国际化的问题今天已远远超出了海外并购和走出去的范畴。我们即使不选择国际化，国际化也已来到了我们家门口。举个例子，我们听起来最“土气”的农业业务，也已经是参与国际竞争的行业了。

简介：日前,奇瑞正式公布了代号为"精耕2010"的年度战略规划。该规划中明确表示,奇瑞希望在2010年上半年实现A股上市。其实,不仅仅是奇瑞,很多中国汽车公司都开始将已经拖延了的上市计划再次提到议事日程上来。从企业上市的初衷来讲,融资是最初或者短期内最重要的目标。看看每一个企业壮观的发展计划,仅仅凭银行的帮助绝对杯水车薪,而天才的资本高手仰融的方案也似乎并不适合中国市场。

简介：2009年3月5日，由德尔福、海拉、舍弗勒及天合四大汽车零部件品牌联手举办的“2009年度汽配行业联合培训——北京站”揭开帏幕，在此期间．就联合培训项目、目前市场情况以及各大品牌公司的特色服务，记者采访了德尔福的康波总经理、海拉的彭礴总经理、舍弗勒的销售总监刘雁以及天合的运营总监马瑞。

简介：当前中国的民营企业家们怎么样才能发挥更大的效用？首先，一个国家的经济能够发展，不能全靠国有企业，一定要有相当大的私营企业，中国现在的任务之一就是培养大量的、新的民营企业。为什么说培养新的呢？因为他们能够跟上时代的潮流。中国的民营企业发展速度快主要由三个原因造成，或者说中国的企业家主要是有三类：第一，中国第一批民营企业是硬拼出来的。很多民营企业是从地方的小企业发展起来，这些企业家原来对经济学、管理学不是太懂，但是他们通过硬拼一步步发展起来。

简介：近日，由中国电子元件行业协会主办、亨通集团承办的2017中国电子元件产业峰会在吴江开幕。会议发布了2017年（第30属）中国电子元件百强企业榜单，亨通集团再次蝉联榜首，实现九连冠。峰会期间还举行了中国电子元件行业协会换届大会，亨通集团执行总裁钱建林当选第八届轮值理事长。

简介：10月24日,《国务院关于2017年度国有资产管理情况的综合报告》提请全国人大常委会审议。根据报告,2017年,全国国有企业(不合金融企业)资产总额共183.5万亿元。负债总额118.5万亿元,国有资本及权益总额50.3万亿元。

简介：摘要：深入、全面做好职工思想引领，为企业经营活动开展提供动力保障，是新时期国企工会肩负的重要职责。在工会日常工作中，能否充分发挥思想引领作用，激发员工奋斗意识、成长意识和团结意识，对国企创新发展具有重要影响。本文在简要概述国企工会思想引领力内涵及提升意义基础上，结合实际提出工会思想引领力提升路径，以此为工会工作创新发展起到应有的促进作用。

简介：2000年中国汽车工业总公司生产保持适当增长，产品结构依据市场需求有所改善，市场份额逐步增大，整体效益不断提高。其中：跃进汽车集团公司全年完成工业总产值64亿元，生产汽车67902辆，销售68421辆，实现销售收入49．0亿元，利税4．9亿元，出口创汇l899．0万美元。

简介：在8月29日国资委召开的媒体通气会上，国资委副主任翁杰明表示，全面启动国企改革“双百行动”，选取约二百户中央企业子企业和二百家地方国有骨干企业，全面落实国企改革政策要求，深入推进综合性改革。

简介：长春市灯光电线有限公司建于1954年，是国有大型二类企业，于1998年改制为股份制公司，是全国500家大型电气机械和器材制造企业之一，是国家命名的全国质量效益型企业。公司占地面积8.5万m^2,现有员工2952人，固定资产1.8亿元，出口创汇1000多万美元。公司主要生产经营高、中、低档轿车电线束；

简介：日前,国内一家著名的重型发动机缸体铸造企业委婉地拒绝了一家客户的意向订单,因为它的总经理认为,企业的产能需要留给＂更重要＂的客户。私底下,这位决策者甚至认为,即便有冗余的产能，也不太想考虑这家0EM。拒绝的理由听起来十分充分：这家0EM企业在国际上不知名，不能帮助该企业提升品牌影响力，不太符合企业长远发展的愿景；此外，订单量不大，此前缺乏合作接洽，如果是一次性合作，为这单眼前利益而要在未来买的单太贵。这位总经理表示，他更愿意在维护现有优质客户订单的基础上，开发有实力的、国际知名的、稳定的新0EM客户，并逐渐淘汰或者“驱逐”不良客户。

简介：11月8日，由中国工业报社主办的“2008中国工业行业排头兵企业”榜单在京揭晓，法式特集团公司荣登“2008中国工业行业排头兵企业”榜单，全国共有2540家企业获此殊荣。

简介：摘要：国企国资正在持续推进中，相对于世界一流企业，国企的最大差距在于运行机制，其中受制于历史等原因，用工机制不活，造成人员不能出问题仍比较突出，需要加快突破。本文从分析市场化用工制度和机制的特征入手，提出当前主要存在冗员多出口不畅、身份歧视不公平、契约管理不到位、岗位管理不健全等4大问题，分析造成当前问题的历史、法律和管理因素。在坚持问题导向的基础上，提出了废除身份管理，建立相对统一的用工制度；切实提高岗位管理水平，建立健全以绩效考核为基础的考核淘汰机制；强化以劳动合同为基础的契约化管理机制，形成不合格员工的正常淘汰机制；同时还提出健全市场化招聘制度、加快构建和谐劳动关系和加快HR队伍建设等具体路径。

简介：今年是中国改革开放40周年。经过40年的艰苦探索和不懈努力，中国已经成为世界第二大经济体、第一大工业国、第一大货物贸易国、第一大外汇储备国，国家综合实力显著提升。

简介：摘要：政务工作不仅是国有企业日常管理的重要组成部分,也是国有企业管理的基本特征,在国有企业发展的各个阶段都发挥着重要作用。市场经济多元化的发展带来了人们价值观的变化,只有按照时代的变化,创新才能充分实现思想和政策工作的及时性。为实现这一目标,必须确保公务员工作随着时间的推移同步发展,适当调整公务员的职能和工作模式,为国有企业引入更多新要素。在此基础上,对新时期国有企业和政府工作人员的职能定位和创新战略进行探讨,以供参考。关键词：国企政工工作；职能定位；模式创新研究

简介：近日，第4000辆Murcielago在兰博基尼位于SantAgataBolognese的工厂下线，即将运往杭州兰博基尼展厅交付给中国客户。无论从哪个角度看Murcielago都是一款纯正的兰博基尼。