简介：从2003年4月1日起开始执行的《上海市企业工资支付办法》中讲到加班工资，涉及到该办法的第9条、第13条、第14条。第14条首先就加班加点的日工资的计算，明确指出要按照本办法第9条的原则先确定基数，除于每月平均制度工作天数20．92天。其次又涉及到第9条的三条原则的具体内

简介：根据企业融资理论及发达国家企业的融资实践,企业优序融资的模式是先内源融资,再债务融资,最后才是股权融资.而我国企业的融资模式与此截然相反,表现为:内源融资在融资结构中的比重非常低,外源融资比例远高于内源融资;在外源融资中,股权融资所占比重平均超过了50%.中国上市公司的融资顺序依次为股权融资、短期债务融资、长期债务融资和内源融资.因此,我国上市公司的融资结构的突出特点是典型的股权融资偏好,这也是近年来一度形成所谓的上市公司集中性的'配股热'或'增发热'的主要原因.

简介：中关村IT产业群内的跨国公司与当地企业之间存在着等级化的分工关系，彼此相互依赖，并且这种关系还处于激烈的动态演化之中。本地企业通过与跨国公司合作获得了重要的技术和管理培训，并利用这些技能发展国内市场，从而建立起了自己的市场网络，增强了创新能力。在一个市场导向的产业集群中，本地企业的学习能力由于其他相关企业、研究机构和政府支持的存在而大大提高。

简介：企业捐赠和慈善行为是企业的社会投资,一、中外企业捐赠模式的差异（一）企业慈善捐赠的两种模式,企业的慈善捐赠有他利型和互利型两种模式

简介：面对知识经济时代的挑战与机遇，现代企业经历着划时代的变革，而变革的主题就是人的管理，未来商战已变成人才之战。随着知识经济浪潮汹涌而至，人才资源已经成为经济社会发展的第一资源，人才资本成为实现富民强国的第一资本。国家要想强大，现代企业要想持续发展，选人用人是开启企业成功的金钥匙。知识经济时代下，曾经适用的选人用人标准也在不断地受到挑战和质疑，如何科学、合理、有效地选人用人，将成为我们与时俱进、永远探讨的课题。

简介：

简介：尽管企业并购有一些基本的功能，但是，在实践中，中介企业并购的主要动因却有所不同，由此导致中外企业并购模式也有所不同。

简介：“资金”是企业机体的“血液”。企业无论是进行经营活动，还是对外投资，都必须融通一定数量的资金，否则，企业将无法生存，更谈不上实现不断发展和实现盈利的目的。所以，企业融资就成了财务管理的一项重要内容和经常性的工作。相对于国外发达国家极为完善和健全的资本市场来说，我国的融资市场尚不成熟，还有待于很大程度上的发展。因此，在融资模式方面，我们很有必要比较分析其特点，并从中受到启发，从而为中国企业的融资模式的选择提供有益的借鉴。

简介：摘要基于当前的宏观环境，研究企业管理模式的内涵，总结当前企业管理模式的类型，分析中外企业管理模式存在的差异和原因，并通过对中外企业管理模式差异的比较，分析我国企业管理模式的选择，旨在为我国企业管理实践提供理论依据和经验借鉴。

简介：近代中外企业科技进步的巨大差距，源自公司制度和家族制度的制度差别以及数量悬殊的管理原则和生产手段等科技发明。文章通过比较近代中外企业之间的科技元素，比如公司制度和家族制度的差别、管理原则和生产手段的发明数量，阐述近代中外企业在科技进步方面存在的巨大差距，认为中国民族企业科技进步的发展路径与西方不同，是一条自上而下的国有企业主导型的路径，并使企业科技的发明和普及受到了抑制，是政府功能的“错位”体现。

简介：<正>一、合并会计报表产生的背景介绍及目的分析合并报表最早在美国采用。随着经济的发展,在美国,1893年至1904年间兴起了第一次兼并风,它以同一行业的小企业合并成一个或几个大企业为特点。1915年至1929年发生了第二次兼并浪潮,同一行业的大企业合并垄断整个企业。正是这两次大规模的企业兼并浪潮,使以母公司为核心的企业集团逐步形成,促成了公司合并会计报表于20世纪初首先在美国出现。在英国最早出现的合并报表始于1910年,当1923年吉尔伯特·加恩希的有关合并的第一本英国著作发表时,合并报表在美国几乎已司空

简介：摘要：人力资源在企业所有资源中具有决定作用，企业人力资源管理水平的高低，对企业各项指标的实现和长远发展都有重要影响。本文试图对中外企业在管理视角、管理策略、吸引人才策略以及人力资源开发意识和认知等方面进行比较，发现我国企业在人力资源管理方面存在的差距，提出改进建议。

简介：　　摩托罗拉公司董事长兼首席执行官爱德华·詹德:摩托罗拉天津工厂已成为摩托罗拉全球最大的生产基地,在公司全球战略中占有重要地位,为增强企业竞争力作出了积极贡献.滨海新区开发开放的巨大机遇,天津在人才储备、科技研发等方面的优势,为我们扩大合作奠定了更加坚实的基础,相信双方合作将迎来更加光明的未来.……

简介：随着经济的发展，无形资产在企业中的作用越来越大，制定相应的会计准则也就被提上日程，但是中外无形资产准则存在着一些差异，本文对无形资产准则的制定机构和制定人员、定义、研发费用和无形资产摊销几个小方面的差异进行阐述和分析，窥斑见豹，从而对中国无形资产准则的制定作出一点思考。

简介：中西不同的文化特征及心理行为习惯使得中外企业的管理方式有所差异.罗致、激励、留住那些有竞争力的,有绩效的中国专业人员及经理是外国公司在中国运作的巨大挑战.如今,在培训、绩效评估与提升等诸多方面西方式的人力资源管理已在中国外资企业中实施.

简介：智能化早已不是IFA上的新话题。从最初的智能电视,发展到智能冰箱、智能洗衣机、智能硬件等智能单品满天飞,再发展到2017年的中外家电企业智能家居系统齐亮相,智能化的推进速度令人惊叹。IFA2017上,中外家电企业纷纷亮出智能化推进的最新成果,智能已经在家电领域遍地开花,并呈现出更为开放、兼容的趋势。

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简介：一、捕捉信息。信息是市场空间的主宰，谁善于捕捉准确的市场信息，并充分利用它，谁就会在市场竞争中取得成功，美国罐头大王亚默尔便是善于捕捉，利用信息的企业的家之一，１９８３年春，亚默尔在读报时从不起眼的角落中看到一条消息，墨西哥的群中发现了病畜，有些专家怀疑是一种传染性很大的瘟疫，这仅有百余字的消息立即引起的他的警觉，因为他知识，与墨西哥相邻的美加州和得州是全国肉类供应基地，如果比消息属实，一旦瘟疫传入这两个州，那么政府必然会禁止那里的牺牲畜和肉食进入其他地方，造成全国供应紧缺，价格上涨，为证实这则消息的准确性，亚默尔立即请他的家庭医生去墨西哥进行实地调查，几天后，医生发回电报说，当地畜群确实出现瘟疫，而且十分严重，根据这则消息，亚墨西哥蔓延到了美国西部几个州，并迫使美国政府禁止一切肉类和牲畜从这几个州外运，亚默尔及时把事先购买的肉类投入市场，一下便赚了９００万美元。

简介：国家税务总局日前透露,中外企业所得税将逐步统一,统一后的税率倾向于25％到30％之间,并将现行属国家税收的企业所得税(国家占30％,地方占3％),改为类似于增值税的共享税(国家占75％,地方占25％)。这项政策有望今年年内出台。