简介：国际学院本着国际课程本土化、教学方法国际化、教学组织多样化、教学手段信息化、体验教育全程化的理念，培养国际化创新型应用人才。学院以市场为导向，采用项目＋专业的课程设置方法，借鉴国际化的教学模式和先进的教学手段，通过获取国际证书与海外大学联合办学等方式，使学生增强就业实力并向国际化就业方向迈进。

简介：信息工程学院信息工程学院是以信息和电子科学为主、重点建设的二级学院。该学院师资力量雄厚，教授、副教授比例达50％以上，设有学科建设领导小组、学术委员会、教学指导委员会，成员均由电子信息学科领域内有较深学术造诣的专家、教授组成。该学院注重专业建设，具有较好的办学条件，有5个专业教研室和23个专业实验、实训室。

简介：商学院商学院坚持“以人为本”，以“和谐、务实、创新、发展”为工作指导思想，以营造“和谐”的工作关系为工作重点。

简介：

简介：10月28日下午，广东白云学院首个二级学院——艺术与建筑学院挂牌成立，迈出了学校三级管理体制建设的第一步，．广东省环境艺术设计协会副会长、广州美术学院副校长吴卫光，广东省高校美术与设计教育专业委员会副会长、广州大学美术学院院长汪晓曙，

简介：航海工程学院（以下简称学院）是浙江国际海运职业技术学院最早成立的学院之一，专业建设历史悠久。学院下设航海技术、轮机工程技术、国际航运业务管理和船舶电子电气技术四个专业，其中航海技术专业为浙江省优势专业，轮机工程技术专业为浙江省特色专业。学院坚持以就业为导向，以特色求发展，培养适应国际、国内航运业第一线需要的，具有良好职业道德和敬业精神，具备从事国际海事服务的基本能力和技能，具有职业生涯发展基础，德、智、体、美等方面全面发展的技术技能型专门人才。

简介：建立二级学院成为我国发展高等教育的新举措，然而，在内地高校却对是否创办二级学院存有争议，本文认为，结合内地高校自身实际，学习借鉴国际高等教育发展的历史经验，参照其他地区二级学院的得失，积极创办适合自身发展的二级学院，不仅是可行的，而且是必要的。为了便于叙述，文章以河南大学为案例。

简介：随着高校改革和发展的深入,校友工作在高校各项工作中发挥的作用日益明显,各高校对校友工作的关注程度越来越高,探索建立适应教育形势和学校发展的校友工作体制机制显得更加重要。二级学院在校友工作队伍建设中承担着桥梁纽带作用,通过完善校友工作体系,发挥历届校友的重要作用,日渐成为广大高校校友工作的工作重点。

简介：随着高等教育的发展,教学管理体制改革的不断深化,高校实行校院二级教学管理已成为必然趋势。本文通过进一步理顺校院二级教学管理的职责和权力,建立健全二级学院教学管理评估体系,加强校院二级教学管理队伍的素质建设,建立竞争机制,完善配套制度,真正实现教学管理的制度化、规范化、科学化,以提高教学质量与办学效益。

简介：强化内部控制是高校二级学院财务管理的关键所在。根据二级学院财务管理的特点及对二级学院财务管理中内部控制相关问题的分析,提出优化预算管理、加强管理监督和强化全面管理等策略,以保证二级学院各项业务顺利进行和财产安全完整,最终实现二级学院与其母体高校的共同发展。

简介：摘要学风建设的成效对学生的成长和成才有着重要的影响。加强学风建设，要提高教师的师德修养和授课能力；要激励学生的学习，提高学习的自觉性；要畅通沟通渠道，促进师生交流。通过开展广泛的学风建设活动，营造良好的学习氛围。

简介：摘要在高等教育大众化的背景下，中国的高等教育正在由培养少数精英逐步地向培养各行各业的人才、为大多数人服务转变。独立学院，作为新型的高等教育办学机构，既拥有公办高校的优秀教育资源，又吸纳了充足的社会资金力量，对于扩大高等教育资源、促进公办高等教育与民办高等教育协调发展等起到了一定的积极作用。在独立学院蓬勃发展的今天，在独立学院日趋同质化的大背景下，如何打造具有本校特色的品牌文化，成为日益关注的问题。本文将运用相关知识来研究独立学院的品牌文化建设。

简介：建立二级学院管理制是高职院校内部管理体制改革和专业（群）建设发展的一种新思路。在一级学院（学校）、二级学院、专业群三级建制中，二级学院的教育管理处于中心地位。这里以浙江工商职业技术学院为例，探讨高职院校二级学院成为教学管理中心的运作方法和管理措施。

简介：摘要：大学生心理健康教育是高校立德树人根本任务中的重要组成部分，对于学生个人的成长和发展、学校的教育质量和社会的健康发展都具有重要的意义。近年来大学生心理健康问题日益引起社会的重视，本文以广东省某高校二级学院心理工作为例，建立多级联动心理健康工作体系，为高校二级学院心理健康工作提供参考。

简介：建筑工程学院是以土建类专业为主的二级学院。下辖建筑工程系和管理工程系，开设建筑工程技术、工程管理、工程造价等本专科专业。目前在校生2000余名。

简介：

简介：本文针对高校二级学院科研秘书的修养，从科研秘书的社会环境和职业环境入手，详细地阐述了修养对于科研秘书的重要性，并指出其应具备的修养。

简介：学院是高校基层组织的主要形式，是高校实现教学、科研、服务等职能的载体。高等教育领域的综合改革要求国家层面的宏观改革、高校层面的中观改革以及学院层面的微观改革三者有效联动。一、以教师评聘制度改革为抓手，激发教师队伍活力教师遴选中注重规划、充分发挥学术组织作用。实施基于团队制的教师绩效管理改革。教师考核中明确本科课堂教学和教学改革要求。积极探索教师流转退出机制。教师职称晋升中考察人才培养成果。

简介：文章从分析我国高校二级学院办学自主权、人事权、分配权等管理模式入手，研究如何赋予二级学院享有教学、科研、行政等权力，使其成为办学实体性机构，实现权责对等，从而提高大学的管理效率和办学效益。同时，重点分析了对二级学院进行有效监督和制约的对策，防止学校在管理中出现权力的失衡以及由此造成的不良后果。

简介：二级教学院是高校的基层单位,其人员结构复杂,业务工作繁多,不能较好地组织起来,就不能高质量高效率履行职责.必须充分认识团队建设的重要性,狠抓目的目标基础上的人员组成、机制建设等核心工作,从课程教学、科学研究、教学督导、社会服务与创收、学生扶持与关爱、学院发展研究、职工服务等多个角度构建差异互补、优势共享、各尽其能、协作奋进的团队,并建立健全制度与机制,针对性地开展工作.