简介：全国第22次QC小组代表会议于2000年10月26～27日在南京市召开,全国有863名代表出席会议,今年我省也派出有史以来最大的阵容——22人出席会议。今年会议的主题是"面向新世纪,开创新局面"。会议开幕式由中国质协秘书长马林主特,中国质协会长陈邦柱在会上作了重要讲话,重点指出:QC小组活动要努力做到"普及、创新、推广";中国质协常务副会长、QC小组工作委员会主任程连昌做了题为"面向新世纪,开创新局面"的报告;江苏省副省长陈必亭到会并致欢迎词。大会并对荣获全国"QC小组活动优秀企业"、"优秀质贵‘信得过’班组"、"QC小组活动卓越领导者"、"优秀QC小组"等进行了表彰和颂奖。与会QC小组优秀推进者及45个优秀QC小组成果分三个会场进行演讲和发布表演、并进行了代表与发

简介：即打造以“三提”主题教育实践活动服务企业发展、以“联系服务职工群众工作体系和机制”服务职工群众这两大平台，不断完善党建工作格局、运行机制和工作方式。“提气、提力、提效”主题教育实践活动，就是要提升干部职工的正气和士气：提升干部职工的学习力和执行力：提升干部职工的工作效率和企业经济效益。“联系服务职工群众工作体系和机制”是对“联系服务职工群众工作网络和机制”的升华和完善，在丰富原有对象、内容、要求和载体的基础上，形成PDCA动态管理循环。

简介：指导思想全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持全面从严治党、依法治企，贯彻落实集团公司党组的各项部署，努力建设基层服务型党组织。融入中心、服务大局，把党组织政治优势转化为企业核心竞争力，为上海石化“重举旗帜，再站排头”和建设“国内领先、世界一流”炼化企业提供坚强的思想、政治和组织保障。

简介：3月24日下午，市国资委党委召开市国资委系统党外代表人士学习贯彻全国“两会”精神会议，会议邀请了全国政协常委、民建中央副主席、上海市政协副主席、民建市委主委周汉民作全国“两会”精神和当前供给侧改革专题辅导报告，市国资委党委副书记马坚泓主持会议，党委副巡视员卓振宁同志出席会议。

简介：按照党中央的统一部署，党的十七大代表选举工作已经顺利完成。全国38个选举单位分别召开党代表大会或党代表会议，选举产生了2217名出席党的十七大的代表。

简介：试行党代表大会代表常任制,是我们贯彻落实党的十六大精神的重要举措,是发扬党内民主、拓宽党内民主渠道的一种重要形式。南宁市自来水公司是南宁市首家试行党代表大会代表常任制的企业,自2002年11月28日试行党代表大会代表常任制以来,公司党委充分发挥党代表作用,积极组织开展调研活动,加强党内民主监督,密切党群干群的关系,有力促进了公司党的建设和“三个文明”建设,推动了企业发展,取得了一定的成效。

简介：卡夫公司（Kraft）今年1月收购吉百利（Cadbury）时，这桩交易被视为“股东资本主义”的胜利。尽管吉百利家族一位成员言含讥讽地将卡夫描述为“一家为汉堡制作芝士的公司”，但吉百利扎根英伦的深厚情结，终究敌不过出售公司为股东带来的利益。

简介：海尔的发展，是新中国成立以来，特别是改革开放以来，中国家电业从小到大、从中国走向世界的一个缩影。

简介：摘要近年来随着图像技术的不断更新与发展，视频会议系统的应用已从单纯的开会发展到多种应用环境如远程教育、会商等。本文从视频会议系统协议体系、关键技术、组网方式分别进行了介绍，对视频会议系统总体了解有一定的作用。

简介：江泽民总书记提出“三个代表”的思想，不仅是新时期党的建设的指导思想，也是科学决策的根本指针。

简介：我国职工的工资总额和平均工资连续4年实现两位数增长，分别超过同期国内生产总值、人均国内生产总值的增长速度，为改革开放以来职工工资水平增长最快时期。21102年在岗职工工资总额为1．32万亿元，2006年达到2．34万亿元，扣除物价上涨因素，年递增13．5％；2002年在岗职工平均工资为1．24万元，2006年达到2．1万元，扣除物价上涨因素，年均递增12％。但这些数据与大多数职工对工资收入的切身感受相比，却大相径庭。如果把职工收入情况细分，就不难看出，平均数掩盖了收入差距悬殊的事实。平均数不代表大多数，大多数达不到平均数。平均工资持续大幅上涨是垄断行业拉动的结果，与快速增长的职工平均工资相比，多数职工的收入水平渐行渐低。据全国总工会2005年对10个省的20个市（区）1000个各种所有制企业1万名职工的调查，2002～2004年职工工资低于当地平均工资的人数占81．8％，只有当地社会平均工资一半的占34．2％，分别比上一个三年（1999～2001年）增加了28个百分点和14．6个百分点。更有甚者，有12．7％的职工工资低于当地最低工资标准。2005年河北省总工会对全省各类企业执行最低工资标准情。况进行了专项调查，结果触目惊心：在1021家企业中，42％的企业未执行最低工资标准。特别是在劳动密集型行业，最低工资标准更难以执行。许多企业干脆将当地最低工资标准作为职工工资的最高标准。

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简介：摘要随着中国会展业的不断发展，组织了许多大型国际会议，一个舒适的会议环境是很重要的，本文以2005重庆亚太市长峰会为例，对此次会议的空调方案的确定及实施过程进行了较为详细的介绍，以此为大型会议空调方案提供借鉴和参考。

简介：检验验收是军代表的中心业务工作,是军代表实施质量监督的重要步骤,是确保产品质量的重要措施之一,为此,如何提高军代表检验验收的质量就显得非常重要。一、检验验收的重要作用1、检查鉴定产品,获得接收或拒收产品的依据。承制单位向军代表提交的产品是否与产品图样、技术条件及合同要求相一致,必须经过检验验收,检验验收是军代表接收、拒收产品的重要依据。2、剔除、拒收不合格品,防止不合格的产品交付部队使用。承制单位制造的产品,并非是百分之百合格的产品。军代表进行检验验收就是要剔除、拒收

简介：

简介：据新华网11月12日报道，自中共十六届六中全会做出将于2007年下半年在北京召开十七大决定之后，中共中央于近期又出台重大举措，向全党印发了《关于党的十七大代表选举工作的通知》（以下简称《通知》），对党的十七大代表选举工作做出全面部署，并将于明年6月底前结束。

简介：2013年1月11日，桐庐县协调劳动关系三方会议在桐庐县总工会举行第十次全体成员会议，会议的主要议题为调整我县协调劳动关系三方成员以及部署2013年工作，县协调劳动关系三方会议全体成员参加了会议。

简介：区直企业解放思想再讨论和对外开放工作会议于6月25至26日在南宁召开。自治区党委副书记、自治区副主席兼区企业工委书记王万宾参加会议并作了重要讲话。

简介：

简介：军代表实施第二方审核,是质量体系认证准备过程中的重要环节,在军工企业相继通过第三方认证的情况下,又是加大军品质量监督力度的重要手段。本文就军工企业质量体系认证发展状况和如何开展第二方审核纵深工作谈点初浅看法。一、第二方审核是质量体系认证工作的客观要求1.认证发展需要。质量体系认证有助于提高军工企业的各项管理水平、产品实物质量、工作管理质量,是一项长期的系统工作。目前,我国取得国家认可证书的企业越来越多,而获证企业已形成越来越大的企业群体,无论是大中企业数量,还是产值利税