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简介：摘要我们要积极探索预防职务犯罪的有效途径，构建社会主义和谐社会。

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简介：现今，行政职务消费“大锅饭”中隐藏的腐败问题已成为党风廉政建设中的一个难点问题，也是群众反映强烈的一个热点问题。本人就此谈一些浅见。

简介：职务犯罪心理的产生有外因和内因两大因素，外因包括历史文化和传统社会的影响，不健全的法律法规和纪律、规章的影响，社会环境和工作环境的影响，内因包括需要、动机的偏离和道德、价值观等的影响。本文对职务犯罪提出了预防途径。

简介：本文分别对职务分析的作用、职务分析流程、组织的任务、职务调查、工作分析、业务流程重组与职务设计、职务说明书的形成、关于职务价值的确定、职务分析结果的运用等方面进行了阐述,职务分析的对象是组织中人的工作,ｂ．工作模块的设定与关系分析、职务设定实质上是同一过程、按同一思路进行的

简介：职务消费改革既是社会经济发展到一定阶段的迫切需要，也是当前深入开展反腐败斗争的必然要求。

简介：职务消费管理是公共管理和党风廉政建设中的一个难点，已成为当前社会反映强烈的热点问题。规范职务消费是节约行政成本、提高行政效率的重要途径，是建设节约型政府的重要内容，也是改善政府部门形象和从源头上预防和治理腐败的重要措施。温家宝总理在2007年的政府工作报告中特别提到要重点整治一些机关和事业单位的铺张浪费问题。

简介：税务机关是国家重要的行政执法机关,肩负着执行国家税法、为国聚财的重担.各级税务机关的工作人员享有税收执法权、行政管理权,每个工作人员手中掌握一定的权力,经常要和权、钱打交道,处在各种矛盾的焦点和糖衣炮弹攻击的前线,容易产生职务犯罪.

简介：2006年6月，国家税务总局下发了《关于进一步做好税务系统治理商业贿赂专项工作的补充通知》，要求进一步做好税务系统治理商业贿赂，做好预防职务犯罪的工作。为此，正确认识职务犯罪的有关内容，掌握预防职务犯罪的有力措施，尤其是如何做好预防税务职务犯罪，对于推动党风廉政建设和反腐败工作，促进依法行政，依法治税，具有十分重要的意义。

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简介：内部控制制度是企业内部为了保护财产物资的安全完整,使之正常运转的程序、办法的总称。它是现代企业管理的一个重要手段。不相容职务是指某项工作集中于一人办理时,发生差错或舞弊的可能性就会增加的两项或几项职务。

简介：摘要晋升是企业人力资源管理的一项重要激励措施。晋升结果公正性能增加员工的职业满意度。保证企业内部选拔程序公正能最大限度地保证晋升结果的公正性，真正符合“把合适的人放在合适的岗位上”这一晋升目的。

简介：职务犯罪是国家工作人员利用职权或职务之便实施的犯罪，是广大群众最痛恨的腐败现象之一。其范围包括各种以权谋私、权钱交易、滥用职权等作为的犯罪和失职、渎职、玩忽职守等非作为的犯罪等。从司法实践看，职务犯罪得逞的主要条件，一是犯罪主体有犯罪动机，二是犯罪主体有权力资源。因此，预防职务犯罪重要的是要抓好国家工作人员的思想教育，使之不想犯，同时监督制约好国家工作人员手中的职权，使之不能犯。因此，从宏观、中观到微观搞好职权配置、监督等就成为职务犯罪预防的关键。而要通过强化职权监督制约来有效预防职务犯罪，则应高度重视以下几点：

简介：所谓职务消费就是与行使职务有关的消费支出，住房、汽车、通讯、勤务人员乃至公务宴请、考察、疗养均可纳入职务消费的“大箩筐”里。目前，职务消费过度、过滥在一些国有或国有控股企事业单位已成腐败的温床。

简介：浙江省义乌市唯一的全国人大代表周晓光通过打广告来征建议和意见的举动,说明了一个基本不过的道理:为民请命是人大代表责权的核心内容,没有这个内容,人大代表可以说是一文不值。

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简介：我国加入世贸组织后，铁路改革日新月异，已进入了跨越式发展的新阶段。在这各项改革中．核心内容之一就是铁路运输要直接参与市场的竞争，尽快确立铁路企业在市场经济中的重要地位。但铁路企业要提高经济效益，增强竞争力，就必须先从内部管理着手．建立健全科学有效的财务会计内部控制制度，规范会计

简介：一般说。不相容职务主要包括：授权批准与业务经办、业务经办．与会计记录、会计记录与财产保管、业务经办，与此同时稽核检查、授权批准与监督检查等。不相容职务的分离，应考虑以下几方面内容：（1）授权进行某项经济业务的职务与执行该业务的职务要分离。

简介：用人单位是具有民事权力能力和民事行为能力的组织，应同时也具有民事责任能力，即对自己的行为承担责任的能力。这就是民法上的“为自己行为之责任”原则。根据这一原则，用人单位应对其员工的职务行为负责，因为用人单位的各项活动最终都必须通过其员工的职务行为来实现，而员工个人则应对自己的行为负责。本案正是对这一原则的生动说明。