简介：

简介：企业作为一个经营实体，必然会面临各式各样的风险，每一个行业所面临的主要风险因素基本类似，只是各种风险的发生频率和损失大小有所区别。一旦发生风险不仅会给企业带来经济损失，还有可能带来致命的后果。在市场化程度较高的国家，企业普遍重视风险管理，并设有专门负责保险和安全的管理部门。为了达到以最少的保险成本支出获取最大的风险保障，多数企业还聘请保险经纪公司为其开展专业风险管理工作。

简介：摘要：通过对A企业现状及招聘问题进行分析，找出其存在问题，并针对问题提出相应的对策，为A企业更好地实施招聘奠定基础。

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简介：国有企业大面积亏损，发生效益大滑坡，已非一日之事。各界人士献计献策，意从根本上解决这一“老大难”问题，但收效甚微．至今未得其门而入。对此，笔者谈几点个人看法，供大家参考。

简介：摘要：新的社会形势下，企业规模不断增加，人员的构成变得愈加复杂。企业在运营中会遇到各种突发的治安情况，及时响应、解决，维护良好的生产运营秩序，不仅有助于企业各项工作有条不紊的开展，而且对树立良好的企业形象具有积极的意义。作为企业的重要组成部分，安保部门得到了充分重视。本文分析了企业安保治安保卫队伍建设期间存在的问题，有针对性地指出了相关的解决措施，以期为此后企业安保工作的顺利开展提供更多的借鉴依据。

简介：伴随劳动力市场的变化，中国物业管理产业进入了转型阶段，企业兼并重组在所难免。国内资本市场的进一步放开又将拓宽物业管理企业的融资渠道。企业想要迎接一个“大时代”的到来，必须在改变服务模式的同时做好企业的战略管理。

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简介：企业形象是企业重要的无形资产．塑造良好的企业形象应该注重企业分形形象培育，注重特色和一般要素培育，改善企业系统结构，导入企业形象识别系统，分步骤有针对性地强化企业形象．

简介：摘要随着社会经济的发展，国有企业党群工作面临着新的形势和新的任务，这势必也对国有企业党群工作提出了新课题、新要求。企业文化是企业发展的软实力，企业之间的竞争本质上是企业文化的竞争。党组织作为企业发展的政治基础，对推动企业文化建设进程具有重要意义。本文将从国企党群工作的视角，探索国有企业党群工作与企业文化建设实现深度融合的方式。

简介：在市场经济条件下,员工是企业最宝贵的战略资源,是企业在竞争中求得生存与发展的最重要的物质基础.它既是制定企业战略的主要依据,又是实施企业战略的支撑点.在这一背景下,企业员工的培训显得日益重要.

简介：摘要展望二十一世纪，企业只有取得了优于竞争对手的人力资源，并充分发挥他们的智力能量，才能在竞争中取胜并保持其优势，因此企业竞争已逐渐进入了智力资本竞争时代。这一时代的到来必然引起企业对人力资源的重视，对人力资源的开发和管理日益成为企业提高效率、保证自身竞争优势的强有力的武器。企业培训不受重视，培训内容缺乏有效分析缺乏系统性，培训无法有效服务公司战略和外部环境变化，培训和教育混同，培训中角色不清晰导致效率低下以及制度不规范等，并对这些问题提出相应解决对策。

简介：城市供水企业自身财务状况与其他企业有不同特点，有自然垄断、供水企业水价和收益受到政府严格管制、单位成本与销量的敏感系数大、建设投资周期长，安全储备要求高等特点，就要求实施成本控制，它是保证企业顺利完成目标成本的重要手段和提高经济效益的重要途径。因此，有必要强化内部管理，实

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简介：摘要企业投资活动属于企业的经济活动之一，其最终目的是希望获得预期的投资收益和价值增值。本文从项目研究论证、项目决策、项目实施、项目评价等四个阶段对施工企业的投资管理活动进行了论述，希望能为提高施工企业的投资管理水平提供参考。

简介：文章系统地分析汽车维修企业经营现状，指出存在的问题。提出维修企业在练好内功的前提下，依托维修协会这一平台加强合作的企业发展策略。

简介：企业科普是指企业利用自身的人力、物力、财力和其他无形资本等资源,结合企业自身的生产经营状况和需求,参与社会科普活动或自发开展科学技术普及活动的社会公益行为。作者根据我国企业科普发展的特点和现状提出了"4M"引导方案,旨在发挥优势促进我国企业科普健康发展,打造真正的企业科普之星。

简介：提高企业报质量的对策《川维报》陈科文当前，企业办报越来越多，但企业报质量并不令人满意。人们惯常把报纸质量同编辑水平相联系，却很少同企业报的环境、条件相联系，这使企业报从业人员感到委屈。我认为要从根本上提高企业报的质量，应从客观环境的改善和主观的努力两...

简介：中国需要自己的《中小企业基本法》中小企业的社会贡献和所获相应支持并不匹配。到目前为止，对于该结论持异议态度的人相信已经不多．因为大量客观、公开的经济和就业贡献数据已经有足够说服力。