简介：摘要市场经济的快速发展，使得企业所面临的发展环境越来越复杂，既给企业政工工作带来了新的发展机遇，也带来了新的挑战。目前，企业的思想政治工作中还是存在着不少问题，这些问题无疑将给企业政工建设工作的健康发展带来不利影响，所以就要采取有效对策对其进行改进。

简介：摘要企业成功的关键，在于重视优秀人才。人是生产力最基本，最活跃的因素。培训的作用在于开发员工内在潜能，促进其在工作中不断发展和进步，并获得成长体验，进而激发员工对企业的敬业奉献精神，培养其对企业的忠诚度。唯有积极改进当前企业培训工作，转变新的管理体制，才能使员工培训工作不断发展进步。经过培训建立企业与员工、员工与员工之间相互配合、协调和信任的关系，从而推动企业的发展。

简介：摘要：目前，社会进步发展，经济发展迅速，我国的现代化建设的发展也有了很大的进步。国有企业的党建工作和生产经营模式开展有机结合，是作为推动国有企业发展经济或落实企业政策所应遵守的前提条件，更能有效的帮助国有企业党组织发挥战斗堡垒作用。部分国有企业对党建工作、党务工作者队伍建设不够重视，企业工作重心大部分放在管理上，主抓并利用资源扩张经营，直接致使此类型的企业管理者和领导者工作有偏差，党建工作与企业的生产经营管理出现分离。

简介：摘要：目前我国正处于经济迅猛发展的背景之下，结合当前时代背景需要认识到企业管理制度对于企业生产经营和员工发展具有重要作用和意义，其包含内容具有广泛性，涉及到的方面有企业财务、人事、公司战略制定等，因此对于企业管理制度需要加强重视，企业才能够更好应对市场竞争。对于开展企业政工工作，结合实际情况来进行分析，需要及时转换企业战略目标，更新企业管理观念。本文主要是对企业政工工作在企业后勤管理中的作用来进行深入分析，有助于促进企业生产发展，并且希望能够给予相关人士一些帮助和借鉴。

简介：摘要：随着社会的快速发展，企业的稳定进步离不开高效的企业管理。企业政工工作在企业管理中扮演着重要的角色，对企业的可持续发展具有深远的影响。员工是企业的根基，他们的思维能力和行为举止直接影响着企业的管理质量，也是企业持续发展的核心因素。因此，强化企业政工工作在企业管理中具有至关重要的作用。尽管在实际操作中会遇到诸多困难，本文将对企业政工工作在企业管理中的作用进行深入探讨，并提出一些具有针对性的建议措施。

简介：摘要：当前，供电企业普遍面临着一个全新的发展环境。一方面，国家电网公司制定了建设“一强三优”现代公司的战略目标，为推进“两个转变”，实施了“三抓一创”战略部署，形成了企业发展新态势；另一方面，随着电力体制改革步伐进一步加快，主辅分离，建立现代企业制度，建立新的竞争格局等措施的逐步到位，必然对企业发展产生深远的影响。供电企业正处于“开创新局面、开拓新事业、提高新水平”的环境之中。

简介：摘要随着供电企业规模的扩大以及电网管理的日益复杂，传统的管理方式已经不能满足供电企业运营的需要，运营监测信息系统可使供电企业的管理更加高效，有利于提高供电企业的运营水平，促进资源的优化配置。当前我国供电企业运营监测工作虽然取得了一定的进展，然而还不足以对供电企业的运营管理起到完全的支撑作用。本文结合作者工作实践，以配网监测和项目检测为例，探索供电企业运营监测的工作思路，为促进供电企业可持续发展提供参考。

简介：摘要在目前供电企业的工作中，用电监察管理是一项重要的内容。用电监察是搭建在供电企业和用户之间的桥梁，管理工作的好与坏之间关系着企业和用户的切身利益。这就对电力企业的相关工作提出了更多的要求。本文就供电企业的用电监察管理工作展开分析，主要是总结管理工作中的问题，然后提出合适的解决方案指导用电监察的实际工作。

简介：摘要随着经济的发展，供电企业发展的也越来越快，但是企业内部党建工作却没有跟上企业发展的脚步，党的基层组织在党的全部工作和党发挥其战斗力上起到基础性的作用，电力体制也应时代的要求，需要进一步深化改革。本文将结合笔者自身经验，浅析供电企业党群建设工作。

简介：摘要在经济不断快速发展的情况下，电力企业需要高度重视政工工作，培养建立一支作风正派、立场坚定的政工队伍。在组织人员学习期间，努力完成单位分配的任务，给电力企业的前进给予企业精神保障，确保公司未来更快的兴盛起来。

简介：摘要：随着数字化时代的发展，数字信息成为企业构建核心竞争力的制高点。传统的档案管理方法已经无法适应新形势的需求。档案管理工作是企业发展的重要组成部分，企业需采用先进的科学方法对档案进行有效管理。为更好地融入企业信息化浪潮，档案信息化建设已成为档案管理的必然发展趋势。本文阐述了档案管理工作的重要性，归纳了当前档案管理工作存在的问题，提出现代企业档案工作转型对策，以实现档案管理现代化。

简介：摘要：随着数字化时代的发展，数字信息成为企业构建核心竞争力的制高点。传统的档案管理方法已经无法适应新形势的需求。档案管理工作是企业发展的重要组成部分，企业需采用先进的科学方法对档案进行有效管理。为更好地融入企业信息化浪潮，档案信息化建设已成为档案管理的必然发展趋势。本文阐述了档案管理工作的重要性，归纳了当前档案管理工作存在的问题，提出现代企业档案工作转型对策，以实现档案管理现代化。

简介：【摘要】在新的时代背景下，电力企业已经成为我国市场经济民生支柱型企业，为城市的正常运作提供了必不可缺的电力能源。纪检部门是电力企业监督体系中的重要构成部分，纪检部门的工作落实有利于促进企业防止内部腐败问题的发生，促进制度办法的落实落地。本文结合自身实践工作经验，对基层电力企业纪检工作进行相应的研究与分析。

简介：【摘要】在新的时代背景下，电力企业已经成为我国市场经济民生支柱型企业，为城市的正常运作提供了必不可缺的电力能源。纪检部门是电力企业监督体系中的重要构成部分，纪检部门的工作落实有利于促进企业防止内部腐败问题的发生，促进制度办法的落实落地。本文结合自身实践工作经验，对基层电力企业纪检工作进行相应的研究与分析。

简介：摘要：企业信访工作对于密切党群干群关系、维护企业和谐稳定、促进企业改革发展有着重要作用。要充分认识加强企业信访工作的重要意义，注重从源头上解决问题与矛盾，在完善措施中抓实矛盾化解，注重加强监督、抓严督导考核，带着感情做好群众信访工作，千方百计为群众排忧解难，确保企业和谐稳定。

简介：摘要党群工作是国有企业的一项重要工作，它不仅承担着最新理论宣传和知识实践，而且对国有企业文化的创新和建设具有重要作用。在国有企业文化建设中，其与国企党群工作的互利共赢与创新紧密相连，这种关系不仅推动了国企顺利开展工作，推动企业文化的建设和创新。但受各种因素影响这种关系正在弱化，国企很难发挥企业文化建设与创新之间的互利性。鉴于此，笔者将在探索国有企业党群工作与企业文化创新关系的基础上，分析两者之间的关系，并提出可行性建议。

简介：摘要：自改革开放以来,我国国有企业党建工作就开始了长期的变革和完善,尽管取得的创新成效十分明显,但是照搬传统的工作思想以及思政工作模式对于新时期的社会发展需求而言,已很难发挥出真正的效用。因此,为了促进国有企业的全面发展,使其优秀的企业文化可以得到良好的传承,相关单位就要加强党建政治工作,并将其与企业文化紧紧联系在一起,使两者达到相辅相成、互融互通的合作关系,这样才能为企业的健康发展奠定良好的基础。

简介：摘要：进入新时代以来，为实现党建工作和企业文化的有效结合，促进企业发展转型，引入“共生效应”理念。阐述“共生效应”基本定义，明确其在党建与企业文化融合过程中的必要性，并基于目前存在的不足之处，提出实现国企党建和文化创新共生具体举措，为国有企业的发展提供动力。

简介：摘要：经济发展形势下，企业之间所面临的竞争也变得越来越激烈。原来的国有企业发展模式呈落后状态，甚至制约了经济的进步。因此国家需要通过分析当前的情况探究企业未来发展趋势，然后联系国际上有关企业的发展趋势，逐渐建立了国有企业制度，而且将它不断进行完善，其中国有企业党建工作跟企业文化联系密切，这两者在现代企业发展中各有千秋。本文就 以企业文化推进国有企业党建工作展开探讨。

简介：摘要：改革开放之后，国家综合经济实力有了突飞猛进，在社会经济体制改革下，企业面临着竞争和机遇。在这种形势下，企业要想实现健康、长久的发展，需要贯彻党的十九大精神，全面坚持党的领导，通过高质量的党建促进企业高质量的发展。