简介:9月22日,全国劳动保障期刊总编座谈会在厦门召开。劳动保障部劳科所所长于法鸣、福建省劳动保障厅副厅长钟维平到会讲活。广东《创业者》杂志社社长史长缨、《北京劳动》主编喻乃忠、《福建劳动和社会保障》总编胡建、《山东劳动保障》主编李广林、河南《新劳动》总编魏经会、湖北《劳动月刊》副主编胡祥学、《黑龙江劳动保障》副主编姜易等就如何在新世纪里充分发挥劳动保障期刊宣传作用,以及在办刊思路创新、编辑发
简介:企业员工通常可分为“人财”“人才”“人材”和“人裁”四类,针对此四类员工的管理,笔者结合自身的工作经验认为可采取四种不同的管理模式,即授权式管理模式、参与式管理模式、指导式管理模式以及命令式管理模式。
简介:顶岗实习是实现高等职业教育培养目标必不可少的重要实践教学环节,黄河水利职业技术学院水利类专业根据其人才培养模式,学生必须完成两个暑期的顶岗实习。文章从水利类专业暑期顶岗实习的特点出发,结合国内水利行业的背景,研究和探讨了暑期顶岗实习的目的、组织实施、运行管理,希望能够提高学生的顶岗实习质量,真正发挥顶岗实习作用。
简介:近日。《深圳经济特区人才市场条例》经深圳市人大常委会表决通过,并将于今年10月1日开始施行。该《条例》通过对“招聘信息审核”、“人才租赁”和“高级人才寻聘”等方面的超前性立法,为引导深圳市人才的合理流动和信息的准确发布提供了法律依据。
简介:我国对秘书实行职业准入制度后,拥有秘书职业资格证书已经成为进入这一行业的必要条件,秘书证也随即成为秘书专业学生求职时的敲门砖。目前,在我国开展秘书证书考试的除劳动和社会保障部外,还有英国剑桥大学考试委员会(UCLES)与教育部考试中心中英中心(SBC)、英国伦敦工商会考试局(LCCIEB)。如此种类繁多的秘书资格考试,到底哪一种才是秘书专业学生的首选呢?
简介:从北京市再就业和增收节支工作会议上了解到,国有企业的下岗职工、国有企业的失业人员等五类将成为该市今后实施再就业扶持政策的重点对象。
简介:对南京工业职业技术学院机电一体化专业的项目引导、任务驱动类核心课程教改思路和方法进行了探索,对其课程改革教学方案的实践进行系统的总结、归纳、分析。实践证明,项目引导、任务驱动类课程的教学改革,提高了学生实践操作能力,增强了学生职业素养,培养了学生创新意识。
简介:近年来项目教学法在高等教育中得到普遍关注,本文着重分析在缺少资金支持和没有稳定项目来源的一些管理类课程教学中,引入众筹来获得实践项目和实践经费,开展项目教学,推动学生在课程教学中的主体地位的确立,提高学生实践创新能力和自主学习能力。
简介:高等学校体育教育课是学校体育教育的最后一站,因此,如何使学生在高校体育教学过程中形成终身体育的思想意识,为终身体育奠定基础。是摆在广大高校体育教学工作者面前的一大课题。针对目前我国体育教学中对学生终身体育教育方面存在的问题,提出改革的设想,以引起深层次的思考与研究。
简介:高等职业教育与大学本科院校的研究性教育不同,它属于技能型教育,所培养的学生是第一线的技术应用型人才。高职院校师范类学生毕业之后即将踏上讲台,这个特殊性要求高职师范专业的教师必须具有特殊的教师素质,才能够很好地引导、教育学生,使他们成为新一代合格的教师。
简介:职业教育具有鲜明的双重需求主体特征,一方面要满足地区经济发展需求,另一方面又要满足社会大众的选择需求。在市场经济发达的国家和地区,秘书在整个社会中是从业人数最多的职业之一。目前。美国的秘书总数已经超过600万。占全国总人口(2.5亿)的四十分之一左右。这—人数与教师、医生等职业人数不相上下。是律师人数的十几倍。随着我国改革开放的不断深入。特别是加入WTO以来。外商投资企业、中外合资、中外合作经营企业迅速增加。全国企业已近900万家。
简介:社会主义市场经济体制的确立,体育的职业化、商业化和产业化发展,为我国体育运动的发展和进步注入了生机与活力,不仅为体育事业的发展提供了强大的经济、物质和技术支持,而且促进了体育人才的流动,打破了人才的部门所有制,为优秀人才的脱颖而出创造了良好的环境和条件,而且也培养了人们的平等观念、公平意识,极大地调动起人们的积极性、主动性和创造精神.
简介:社会体育是指公民自愿参加的,以增强身心健康为主要目的的群众性体育运动。在我国对社会体育的管理尚属“初级阶段”。随着社会的发展和社会体育管理体制的改革,各种体育社会组织大量建立,从而有效地推动了我国社会体育的发展。文章从“观念、特点、原则、方法”四个方面对我国社会体育的管理进行探讨。
简介:核心员工是企业的稀缺资源.是企业核心能力的根本来源。核心员工的流失也就意味着企业核心能力的流失,进而导致企业利润的流失。据有关部门统计,同十年前相比,国有大中型企业中的工程技术人员减少了四分之一,一线技术工人减少了五分之一,有技术职称的工人减少了近六分之一。
简介:人才培养方案是高校办学的主要依据.以警察院校培训在职民警为研究对象,以提高任职资格类培训民警的警体素养为主要研究目标,阐述了警察院校制订人才培养方案的培养目标、培养原则、培养模式、课程设置等主要问题,从而为提高警察的职业技能和适应实战需要服务.
简介:体育用品的开发已经成为各地经济新的增长点,合理发展中国体育用品品牌,有利于活跃体育经济,带动体育产业的发展。体育用品行业大多属于劳动密集型产业,在我国具有一定的比较的优势,虽然起步较晚,但发展的速度还是较快的,特更多还原
简介:随着全球经济一体化,创新型人才对于提高国家综合国力、推动社会快速发展具有一定的促进作用。学校体育教学对培养创新型人才具有不可忽视的作用,体育教师如何通过教学过程培养学生的创新能力是亟待解决的重要课题。从三个方面探讨此问题:从教学理论出发培养学生创新能力的策略;从教学实践出发培养学生创新能力的策略;从课堂教学过程出发培养学生创新能力的策略,希望能对同仁起到一定的帮助作用。
简介:探讨了产教融合理念下高水平高职纺织类师资队伍建设的途径。一是加强理论研究与探索,提高教师队伍的思想政治素质和构建师德建设长效机制;二是大力提高教师专业水平和教学水平,提升教育教学质量;三是以科技创新团队建设为抓手,提升教师的科研能力;四是校企深度合作,提升教师社会服务能力;五是实施"优秀人才海外研修工程",提升教师的国际化能力。
简介:为贯彻实施“海洋强国”“一带一路”和“长江经济带”等国家战略,国家海事管理部门、航海类院校以航海教育与培训领域合作为抓手,力求发挥在海事方面的软联通作用。海事管理部门需要统筹航海院校、培训机构和航运公司的资源,战略性地布局海外船员教育培训市场。因此,通过评价,了解国内各航海院校人才培养硬件和软件资源现状,有助于海事管理部门更好地挖掘优质教育资源,进行有效的资源配比,更好布局一带一路船员教育培训市场。
简介:生物技术产业作为七大战略性新兴产业之一,面临重大发展机遇,这就要求高校与市场接轨,及时输送大量能够推动产业快速发展的人才。基于此,文章对生物技术类本科生的就业情况进行了调查,分析存在的问题,提出改进对策。
全国劳动保障期刊总编座谈会在厦门召开
四类企业员工的管理之道
高职水利类学生暑期顶岗实习探究
猎头公司禁碰五类人才
想当秘书,看看哪类秘书证适合你?
北京市再就业重点扶持五类人
项目引导、任务驱动类课程的改革与实践
引入众筹开展管理类课程项目教学
高校体育教学中终身体育理念培养的思考
浅议提高高职师范类院校教师的素质
发达地区高职文秘类人才需求与培养分析
提高体育职业道德探讨
对社会体育管理的探讨
国有企业核心员工流失分析
任职资格类培训中提高警察警体素养的人才培养方案
中国体育用品品牌发展分析
体育教学培养创新型人才策略探究
产教融合理念下建设高职纺织类师资队伍的途径
航海类职业院校人才培养竞争力评价指标体系分析
生物技术类本科生就业情况分析——以广东药学院为例