简介：食品有保质期,人才也有"保质期".在多种因素作用下,一个人的才能客观上存在一个抛物线型的生命周期.从才能的萌芽、发展、成熟直至才能的衰退,人才不可能持久地保持才华横溢的高水平状态.因此,要充分发挥人才效能,必然要求各级组织人事部门善于把握用人最佳时机,在人才精力最旺盛、创造力最活跃的高峰期,即人才的"保质期"内及时使用.
简介：在发展社会主义市场经济，建立现代企业制度的新形势下，要把掌握企业政治领导权的基层党组织建设好，必须要有不同于以往的、能适应新形势的新视野、新思路。三年来，我们在摸清现实需要和总结过去经验的基础，尝试着以实施“保质增值”工程为载体，加强和改进基层党组织的建设，使全局党的建设生机勃勃，成效显著。在中国职工思想政治工作研究会第十次年会上，我局的这项工作获优秀政研成果奖。一、分析形势，适应形势，积极探索加强铁路基层党组织建设的新路子在本世纪最后一个五年计划期间，我们肩负着承前启后，为新世纪奠基的历史责任，有一系列新课题需要我局各级党组织回答，集中起来主要是两个：一是长期依附计划经济体制，并形成固定运作
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