简介:<正>职代会领导下的厂长(经理)负责制,是指以职代会作为经营权组织,行使企业重大问题的决策权,在民主决策的基础上,厂长(经理)行使生产指挥权的企业领导体制。这种制度可以概括为“职工民主决策、厂长统一指挥、党委全面监督。”其具体内容包括:1.职代会为企业最高权力机构。职代
简介:自1986年9月《全民所有制工业企业职工代表大会条例》颁布实施以来,国有企业的职代会制度已经在法律的规制下运行了18年。18年来,职代会作为国有企业实行民主管理的基本形式和职工行使民主管理权力的机构,对职工群众主人翁作用的发挥和各项民主管理权利的落实,起到了不可替代的重要作用。但是随着我国经济体制改革的不断深化和现代企业制度的逐步建立,传统的职代会制度已经不能完全适应形势发展的客观要求。
简介:<正>1.2011年12月8日教育部令第32号公布2.自2012年1月1日起施行第一章总则第一条为依法保障教职工参与学校民主管理和监督,完善现代学
简介:近日.重庆能源集团南桐矿业公司干坝子洗选厂第二届一次职代会、第二次会员代表大会隆重召开,来自该厂82名职工(会员)代表、离退休老同志及公司工会领导参加了此次会议。会议分预备会议和正式会议两部分召开。在预备会议中。该厂工会委员会分别作了本次职工(会员)代表大会的筹备工作报告、工会财务工作报告和代表资格审查报告.
简介:职工代表大会是我国职工参与公司治理的基本形式。现阶段关于职工代表大会的立法规定主要涉及公有制企业,非公有制企业缺乏明确的立法规定。本文在厘清职工代表大会的法律地位、职权范围的基础上,分析这一制度的缺陷及与其他机构的错位关系等,提出对职代会的重新定性、规范职代会的设立依据、明确职代会的职权、职代会与工会分立、确立职代会与“新三会”(股东会、董事会、监事会)的协调机制等建议。
简介:推行职工代表大会制度,是我们党的一项重要政策。党和政府有关文件中,对企业实行职工代表大会制度作出了专门的决定。党的十二届三中全会通过的《中共中央关于经济体制改革的决定》中强调:"在实行厂长负责制的同时,必须健全职工代表大会制度和各项民主管理制度,充分发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策、
简介:《全民所有制工业企业职工代表大会条例》经过20年的实践证明,推动了我国民主政治建设的进程,加强了基层政权的建设。它基本上已经成为民主管理企业行之有效的依据。它规范了企业的行为;规范了职工群众的行为,使职工成为真正的主人和企业的主体。
简介:原先公有制企业实行的职工代表大会制度是具有中国特色的工人参与企业管理的一种形式.若干年来,职工代表大会制度对维护职工合法权益、促进企业和基层民主的发展产生并继续产生着重要的作用.职工代表大会不仅适用于非公有制企业,而且应当成为非公有制企业民主管理的基本形式.
简介:
简介:江苏宏安集团是连续五年跻身中国煤炭企业百强的国有企业。在企业的发展过程中,宏安集团克服金融危机给企业带来的经济损失,全力保障职工的福利待遇,职工代表大会的两个“维护”作用得到充分发挥。
简介:摘要:中国职工代表大会制度是中国特有的一项民主管理制度。本文通过梳理相关法律法规的制定背景,基于文献调查研究,阐述中国职工代表大会制度形成的特殊历史背景,并解析工会承担职工代表大会工作机构的历史原因。
简介:职工代表大会企业民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构,如何开好企业职工代表大会,其存在的问题及解决问题的对策。
简介:职工代表大会是国有企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。新疆建设兵团作为"党政军企"合一的特殊组织,既具有企业性质,又具有政府性质,在这个大背景下,其职工代表大会必然具有特殊职能。文章立足团场这一体现兵团性质、履行兵团职能的基层组织,对其职工代表大会的组织保障、选举功能以及与人民代表大会职权的比较等方面作了梳理,指出了加强兵团团场职工代表大会权力的必要性。
简介:高校教职工代表大会制度是我国基层民主建设在教育领域较具代表性的一大创新和实践,是进一步开展我国基层民主建设工作的制度保障。在实践中落实好、发展好我国高校教职工代表大会制度,有利于我国高校的民主决策能力的提高,有助于我国教育事业蓬勃健康地发展,进而推动我国基层民主建设水平的提高,为我国社会主义政治文明建设的发展做出贡献。本文论述了教职工代表大会制度的概况及其在实践过程中的创新,指出该制度所暴露出来的问题,并提出解决措施。
简介:摘要企业是我国国民经济的基础,是我国开展现代化建设的有力支持。因此企业的发展和进步十分重要,在企业的日常生产经营中,其发展基础便是和谐的劳动关系。构建和谐的劳动关系,有利于员工潜力发挥的最大化,从而实现更大的效益。并且构建和谐的劳动关系有利于社会的稳定,和经济的转型。
简介:针对企业中推行职工代表大会制度存在的问题,从落实职代会职权、规范会议程序、提高审议效能、搞好大会提案、发挥职代会联席会议作用等方面入手,可以提高职代会质量,强化民主管理,从而推进企业民主管理,加强基层民主政治建设.
简介:从1981年7月13日《国营企业职工代表大会暂行条例》颁布到今天,我国企业职工代表大会制度已经走过了20年的发展历程。20年来,职代会制度与改革开放同步发展,在实行民主决策、加强企业管理、协调劳动关系、维护职工合法权益、调动职工积极性、推进企业改革发展稳定等方面发挥着越来越大的作用。与此同时,随着社会主义市场经济体
简介:摘要:供电企业职工代表大会作为企业民主管理工作的主要形式,具有平衡管理权限阶层,消弭阶层话语隔阂的先天优势。因此,深刻认识到职工代表大会在企业民主管理工作中的现实意义,深入研究如何进一步健全完善职工代表大会会议流程,充分发挥职工代表大会的积极作用,大力挖掘企业职工的思想智慧宝库,持续增强企业“软实力”,对供电企业而言,具有长期而深远的战略意义。本文简要描述职工代表大会在企业民主管理工作中的应用现状,分析了职工代表大会制度的巨大作用和重要意义。最后提出了如何进一步深化完善企业职工代表大会制度的办法和措施。
简介:应对当前的经济困难,企业应当实行民主管理,充分发挥职工的积极性,弘扬劳模精神,开展合理化建议活动,群策群力共渡难关。
对职工代表大会领导下的厂长负责制的再探讨
关于职工代表大会制度的法律思考
学校教职工代表大会规定
干坝子洗选厂召开职工代表大会
职工代表大会参与公司治理的立法完善
职工代表大会的法律地位和作用
对修改《职工代表大会条例》的几点建议
非公有制企业应当实行职工代表大会制度
对煤矿职工代表大会性质和任务的思考
金融部门应如何发挥职工代表大会作用
发挥职工代表大会作用促进企业不断发展
浅析中国职工代表大会制度产生的历史背景
企业职工代表大会存在的问题及对策
对新疆建设兵团农牧团场职工代表大会的思考
我国高校教职工代表大会制度的实践与思考
职工代表大会在构建和谐劳动关系中的作用
职工代表大会的质量亟待进一步提高
要重视对职工代表大会制度新发展的研究
浅论职工代表大会在民主管理中的作用
管理与民主——金融风暴下职工代表大会制度的坚持与完善