简介：摘 要：加强区域保障模式下军队财务集中核算管理研究，有利于推进财力资源的优化配置，提升军费使用效率，提高军队打赢斗争“贡献力”。本文在梳理军队财务核算管理现状问题的基础上，从理论和实践层面分析了区域集中核算应遵循的原则，通过核算管理体制、财务管理网络结构、专业人才培养路径三个方面论述了实现区域保障模式下军队财务集中核算管理的对策与措施。

简介：摘要：目前，经济发展迅速，我国的各行各业建设的发展也有了提高。已经进入了信息化时代，信息技术成为日常生活中必备的工具之一，给人们带来了更多的精神享受，满足身心需求。各大企业财务管理中也纳入了现代信息化技术，提升了财务管理的效率和质量。基于此，在现代信息化的基础上进行军队财务管理，可以打破传统军队财务管理的弊端，提升管理质量，避免财务管理出现数据差错的现象。简要分析现代信息化条件下军队财务管理现状，探究信息化条件下军队财务管理策略，期望军队财务管理能够在信息化技术下稳步前行。

简介：摘要：军队文化包含的内容众多，而保密文化是其重要的组成元素，也成为现如今军队在信息建设期间，确保信息系统体系拥有较强的实用作用，下面对保密文化与军队建设中的方式进行探究。

简介：摘要： 基于绩效的军队资产内部控制研究顺应了公共管理理论与实践研究的国际潮流，也深刻体现了军队资产理改革的基本路径，有利于进一步增强军队资产管理决策的科学性，有利于缓解经费的供需矛盾，进一步提高部队战斗力。

简介：摘 要 现代军事体育训练的目标，就是最磊限度地挖掘和提高军人的综合性素质。根据我军肩负的保家卫国、抢险救灾、维稳平暴等多项任务的具体情况，加上现代战争中高技术作战样式和环境，都对军人基本的体能素质提出了更强、更广的要求。本文从院校军事体能训练情况出发，对院校军事体能训练进行一个探讨

简介：【摘要】思想政治教育作为我军政治工作的一个重要组成部分，是人民军队不变色、不动摇的重要保证。随着国防和军队建设迈入新时代，传统显性教育已力有不逮，需要适时引入隐性思想政治教育作为补充。深刻剖析隐性思想政治教育内涵，认清军队当前开展隐性思想政治教育存在的不足以及规划下步实施路径，对推动思想政治教育科学发展，提升军队教育实效具有重要意义。

简介：摘要：目的：对军队医院中的护理骨干进行调查工作，得出其心理护理工作现状以及培训需求内容。方法：随机从军队医院中抽选出护理骨干34名进行调查研究，通过对34名护理骨干发放问卷的形式展开调查工作。结果：在本次调查中20名护理骨干表现未曾接受写心理培训工作，占比状况为58.82%；34名护理骨干中33名表示想要接受心理培训工作，占比状况为97.06%；在培训需求方面护理骨干所需内容前五项有职业心理健康促进内容、护患沟通内容、干预技术内容、评估技术内容、异常心理内容。结论：军队护理骨干心理护理培训工作还需加强，需要从护理人员职业健康促进培训内容、护患沟通能力培训内容、护理人员心理干预技术培训内容、护理人员心理评估技术培训内容、异常心理判断培训内容等方面展开培训工作，从而提升军队医院护理水平。

简介：摘要：医疗服务质量管理是疗养院管理的基础与核心，军队疗养机构是我国医疗体系重要组成部分，在新的要求下既要保证机构的疗养能力，同时也要为患者提供良好的医疗服务。本篇文章基于军队疗养机构的角度，探讨在新的形势下如何深化改革，促进服务质量提高，首先分析当前疗养机构经营存在的问题，然后再提出几项改进措施。希望本文的研究能够为读者提供有益参考。

简介：【摘要】：随着军队战略转型建设和军事斗争准备的快速发展，对军队院校高素质军事人才的培养提出了更高的标准和要求。本文首先分析军队院校实战化对军事人才培养的新要求，然后提出军队院校实战化军事人才的培养策略。

简介：【摘要】军队公寓住房管理为广大官兵解决了家属住房的后顾之忧，但是在住用管理的实践中，仍旧面临房源条件差、需求差异大、管理盲区多、清退难度大等诸多问题，必须通过创新管理方法、统筹各方资源、完善常态化机制等方式解决，进一步提升军队公寓住房保障质量效益。

简介：摘 要：我军在深化军队体制编制调整，推动军民融合深度发展的关键时期，提出了军队军民融合人才培养的重要问题。这是党和军队推进军队政策制度调整改革，为我军人才培养开启了新的征程，全员必须更新思想观念、把握特点规律、创新思路举措，充分借助军民融合机遇优势，努力推动人才培养又好又快发展。

简介：摘要：党的第十九届五中全会提出了要加快国防和军队现代化，并明确了实现军队现代化的基本要求。当今世界，科学技术在国家发展中的作用越来越突出，科技创新已经成为军事竞争的核心要素。在生产领域中科学技术是第一生产力，在军事领域中科学技术是核心战斗力。人和武器是战斗力生成的重要因素，科技不仅可以推进人员和武器的现代化，还可以提高军事各要素之间的配合默契程度，从而助推军队现代化。

简介：

简介：摘要：现行的军队地区津贴制度对于保障军人在不同地区安心工作，鼓励和引导军人在特殊地区服役发挥了重要作用，但也存在着一些不足，需要加强军队地区津贴制度的优化，把握系统性、差异性、时效性原则，着力于归并地区津贴项目结构、合理定位地区津贴标准水平、完善地区津贴调整机制，以形成科学的地区津贴体系。

简介：摘要：在信息技术和网络经济迅速发展的今天,传统的企业组织体系和业务流程已经越来越不能满足新的管理要求。本文从传统财务流程的缺陷出发,引进业务流程再造的理论,对财务组织体系的创新进行探讨。

简介：【摘 要】 智能财务是当前的热点话题，智能财务的建设和运营引发广泛社会关注。文章基于中国烟草总公司云南省公司智能财务建设的理论研究和实践探索，着重阐述智能财务建设过程中的财务组织规划问题，包括智能财务运营管理的原则确定，智能财务组织的整体架构设计，智能财务中心的职能定位、行政隶属、岗位设计和人员配备，属地财务部门的职能定位、岗位设计和人员配备，以及三级财务组织在智能财务会计共享中的职责分工，并突出体现了三级财务组织纵向到底、财务专家团队横向到边的矩阵式财务管理架构，以期为企业进行智能财务组织规划提供有益参考。

简介：摘要：财务风险是企业财务管理中必须要面对的客观存在的现实问题。企业财务管理工作的每个环节都可能因存在不足而埋有风险隐患，想完全消除风险隐患是不现实的，对此企业管理层必须实行合理有效的举措进行防控。

简介：摘要：在市场经济条件下，企业存在着各种各样的风险，并最终都表现在财务方面。因此，企业必须建立有效的财务管理机制，加强财务管理，对财务风险进行实时有效地控制，及时完整地收集、传递、分析、评价财务信息，降低财务风险，使企业处于良好的动态循环。

简介：摘要：随着国家和社会对高等教育需求的增大，我国高等教育大众化是历史发展的必然趋势，由此引发的资金短缺及财务管理问题日益加剧，加深了财务风险。作为 治理工作的重要一环， 财务风险的治理与防范被赋予了新的时代意义。

简介：摘要：财务共享和财务信息化可以完全适应企业财务管理的需要。然而，在实践中，财务共享和财务信息的概念在许多公司中是缺乏的，在应用中存在许多问题。特别是，部分财务人员不能适应财务交流和财务信息管理的要求，导致许多公司执行效率低下，影响其进一步发展。本文探讨了共享财务管理和财务信息化存在的问题，并提出了改进建议。