简介:冠心病是中老年人的常见病和多发病,许多人认为冬季是冠心病的高发季节,而忽视夏季冠心病复发的危险性。其实,酷暑盛夏,冠心病发作导致心绞痛乃至心梗的并不少见。据相关资料介绍,每年夏季当气温超过33℃,空气湿度大,气压变化迅速时,心脑血管病人就会明显增加,其中尤以冠心病患者居多。可以说,夏季是冠心病患者最难熬的时段。
简介:小孙是一位技术娴熟的驾驶员。1999年5月12日,他应聘到一家中外合资运输公司担任大客车司机,并与该公司签订了一份为期两年的劳动合同。四十出头的他,负担着全家三代人的生活,岁月的风霜过早地染白了他的两鬓。岗位的特点决定了小孙的上班时间必须灵活机动,没日没夜,虽然公司实行两工一休的工时制度,但是由于工作太忙,他还得经常加班,而且没有一分钱加班费,只以调休来代替。他深知,在就业压力加大、公司效益滑坡的情况下,能够保住这个饭碗已是幸事,何必奢谈加班费呢?由于小孙在工作上一贯兢兢业业、勤勤恳恳,刚进公司半年就被提升为客车组的组长。
简介:
简介:某工贸有限公司营业执照载明经营范围为生产销售钢带、钢管、金属材料、电器产品。2003年3月该公司因生产需要临时改建行车轨道,随后与自然人王某签订书面合同将该工程除土项目季包给王某.工程造价仅1万余元。王某便组织刘某等10位民工进行施工,并由王某对工人进行管理和支付报酬。刘某受王某的聘用参加了除土工作.2003年4月刘某在施工中不慎受伤,造成右手桡骨骨折。
简介:老杨虽然生在南方,却有着一副北方人的直性子,平时看不惯的人和事他总忍不住要说上几句,不吐不快。为这老杨没少得罪人,好在同事们都知道他口无遮拦、认真耿直的脾气,没人跟他计较,日子到也过得去,可前一阵子老杨却遇到了麻烦。
简介:1968年,姜伟涛出生在吉林省辽源矿务局一名煤炭工人的家里。初中毕业时,他的总成绩在全校名列前茅,但因外语成绩差而被重点高中拒之门外。懂事的他不愿因自己的重读而拖累本就贫寒的家境和多病的母亲,年仅17岁就顶替父亲下井成了一名煤炭工人。
简介:当今时代飞速发展,推动着市场经济竞争不断趋于激烈化,而人力资源管理培训效果的好坏,在一定程度上是企业管理水平提高的关键,并影响企业在市场经济中长久发展的前进步伐。所以要实现企业在日趋激烈的市场经济中不断进步与发展,必须重视人力资源管理培训工作。笔者将探析影响人力资源管理培训效果的因素,进而提出相应的改进措施,以实现企业与人才共同发展进步。
简介:北京市宣武区原副食菜蔬总公司冷库司机郑耀林,下岗后到宣武区劳动保障局培训中心参加了"创业者"培训班,后自主创业,现在是"北京交道四杰节水设备厂"负责人。下岗以后,他没有灰心丧气,没有发牢骚。他思考的是今后应该怎么办?"不能闲着没事干,他想自己闯一闯,创办一个企业,证明一下自己的能力,实现自己的人生价值。他抱着这样的目的参加了"创业者"培训班。创办企业第一要选好、选准项目。许多经验证明:选定项目要符合国家政策要求,适合市场的需要,这样才会有发展前
简介:如果一位教师的教学能被学校众多学生所赞赏,甚至崇拜,那么其教学在上讲台前就可以说成功了一半,之后的教学效果将不言而喻。当然要达到这样的程度与层次,并不是每个教师能轻易做到的,这完全在于教师的个人修养。
简介:会计作为一门实践性很强的学科,在现代经济社会中发挥着重大作用。会计证培训是顺应时代发展而诞生的,旨在提高学员通过率,为各大用人单位培养大量的高素质会计人才。作为会计证教师,要基于课程改革背景,并结合自身的教学经验,积极反思教学过程中存在的不足之处,并努力采取措施加以完善。
简介:失业人员由于心理压力加大,同时缺乏社会归属感和安全感,往往心态不平衡,出现自卑、彷徨和惧怕挫折等心理,在这种心理状态下参加培训,很难达到理想效果。龙口市劳动就业部门在几年来的培训工作中,千方百计调适失业人员的心理,使他们怀着良好的情绪和心态,积极投入到技能培训中去,收到较好效果。
简介:在企业安全培训过程中,课堂互动性差,员工参与培训的积极性不高,直接影响到培训的教学效果和质量,如何找出问题根源并采取相应的教学策略,提升安全培训的教学效果,是每个安全培训师共同面对的课题。本文结合笔者近年参与企业安全管理培训实际,分析目前企业安全培训职工课堂参与度现状并分析其形成原因,从政府、企业和培训师角度提出具体提升员工参与培训的方式方法,供安全培训同仁参考与借鉴。
简介:消解理论教学与实践教学之间的矛盾,增强教学的整体效果是推进思想政治理论课理实一体化改革的紧迫课题。在教学实践中,必须弄清理论教学与实践教学的优化关系,了解两者之间的矛盾及其消极作用,采取正确方法和措施化解矛盾,促使理论教学与实践教学形成最大的合力。
简介:清丰县人社局为提高机关事业单位工勤岗位人员整体素质和岗位知识技能水平.促进人才队伍建设,创新培训形式,搭建网络平台,机关事业单位工勤人员继续教育培训工作在探索中行进.取得了良好的效果。
简介:随着社会的发展,社会各界对人才的要求也在不断提升,我国近年来不断进行教育改革,而同伴互评虽然不在教育改革中占据主要地位,但在翻译教学中却能起到非常重要的作用,为大幅度提升学生的翻译能力和对外文的理解能力,我国教育领域应积极使用此种模式。通过查阅相关资料,简要介绍了同伴互评学习模式的理念,以及同步互评在翻译教学中的应用效果,另外也对同伴互评在翻译教学中的教学法意义进行了简要阐述。
夏季谨防冠心病
他应该离岗待工吗?
HR经理:“她”好还是“他”好
谁应为他承担工伤赔偿责任
他能按月享受退休待遇吗
他的经济补偿金要求合理吗
单位可以变更他的工作岗位吗?
烤羊肉串的老板,他成功了
企业人力资源管理培训效果影响因素分析
搬运工当上了大律师,他是崔永元最佩服的人
他开始尝到发明创业的滋味——记北京市再就业明星郑耀林
学生崇拜与教师修养对体育教学效果的影响分析
关于如何提高会计证通过率与改善会计教学效果的分析
功劳簿上有他的汗水——外高桥职介所所长刘伟民帮助高桥化工厂推进改革的故事
再就业培训重视心理调适效果好
黔东南人事制度改革效果调查
调动职工培训课堂参与积极性提升安全培训效果
思政课理论与实践教学效果整体优化的对策
清丰县工勤人员继续教育培训工作效果显著
同伴互评在翻译教学中的应用效果及其教学法意义