简介：

简介：坚持依法维稳，有情操作，从源头上预防和减少不稳定因素的发生，归根结底是要以人为本，始终把维护人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。湖北省当阳市光明砂石场与该市育溪镇光明村四组村民之间矛盾纠纷的成功化解，再次证明了“群众利益无小事”的科学论断，为我们进一步做好全市维稳工作提供了有益经验，是借助人民调解手段处理人民内部矛盾的典型案例。作为化解矛盾纠纷的参与者之一，特借贵刊一角，谈点实践体会。

简介：2004年3月23日傍晚，山城恩施华灯初上。和煦的春风轻抚着宽敞明亮的街道。街道上．店铺林立、游人如织、车辆如梭，人们都在尽情地享受着春天带给山城醉人的气息。

简介：金秋十月，枫叶红似火。2005年10月25日，一个阳光灿烂的日子，记者从省城武汉乘车北行90分钟，来到汉孝子董永的故9——孝感市采访“爱心大使”湖北林枫集团董事长邱钢。位于孝感南大市场开发区的林枫集团的门楼上“以人为本，科技创新，振兴民族、回报社会”16个大字给了记者深刻的印象．邱钢和许多民营企业家一样，在历经千辛万苦后才走上了成功之路，然而，邱钢又与许多民营企业家不同，他将获取的利益又回馈社会，帮困济贫，乐善好施，关注弱势群体。邱钢，用他的实际行动，去实践着“构建和谐社会”的伟大事业。他先后为社会、为弱者共捐出600多万元。

简介：黄辉——一个从军营走出的企业家，1983年从部队转业到武汉后，不等不靠白手起家，从小摊小贩做起，经过几年的努力完成了初期的原始积累，办起了作坊式的服装厂。在他及妻子唐冠颐的共同努力下，服装厂从小到大，一年一个阶梯，稳步地发展，到1997年组建集团公司。当时的注册资金为5000多万元，以服装为主体兼营出租车公司、常青五金水暖建材市场等。服装全年的销售不过几千万元。