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  • 简介:摘要随着社会生活水平的不断提高,对于一个家庭来说,生育保险基金逐渐发挥着不可缺失的作用。生育保险基金是社会保险基金中的一个组成部分,是专门为生育职工支付有关待遇的款项。我国生育保险和国家计划生育政策相关联,因此,生育保险基金预见性强,风险不大。生育保险基金保障了参保职工生育期间的基本生活和医疗服务,减轻了一个家庭的经济压力。

  • 标签: 生育保险基金 支付范围 问题分析
  • 简介:摘要:自从医疗系统建立以来, 医患纠纷一直是各个医疗系统发展中出现的棘手问题。特别是近年来随着互联网的发展, 公众的各种医疗纠纷事件的兴趣程度出现上升趋势。医患事故的发生,阻碍了医院的进一步发展,因此有必要以管理体制建设为主要手段,对医患纠纷进行解决。

  • 标签: 医患纠纷 医院管理制度
  • 简介:【摘要】目的:从护理给药缺陷事件中分析医院护士核心制度执行缺陷。方法:本次研究中,对107例护理给药缺陷事件进行分析,从中了解医院护士核心制度的执行缺陷,并提出针对性改进措施,为患者进一步提供安全的给药环境。结果:对107例护理给药缺陷事件进行分析,可以看出107例安全事件均为轻度,损害分级中:A级28例、B级26例、C级37例、D级15例、E级1例,所占比例分别为:26.16%、24.29%、34.57%、14.02%、0.93%。患者大多未出现严重的不良反应,仅有1例鼻腔出血、2例心动过速、2例皮肤潮红等反应。结论:目前,护理给药缺陷最主要的原因是执行查对制度(给药查对)不落实。管理者应当不断完善给药流程,创造出安全的给药环境,重视护理人员日常药物技能培训,注意加强高峰时间的药品管理,不断规范自身的护理工作行为,提高患者的用药安全性。

  • 标签: 护理给药缺陷 护理人员 核心制度 执行缺陷 给药查对 身份核查
  • 简介:摘要目的探讨泌尿外科加强与患者建立护患沟通制度在提高护理质量和患者满意度方面的作用。方法选择2015年1月~2016年12月间入住我院泌尿外科的患者作为研究对象,其中2015年1~12月间随机抽查的100例患者作为对照组,2016年1~12月间随机抽查的90例患者作为观察组。对照组常规护理,观察组在原对照组的基础实施护患沟通制度,沟通的内容包括护理心理、伦理、多元文化建设、法律法规相关知识培训等,然后对实行护患沟通制度前后两年内本病区内护理满意度、投诉情况、护理并发症、护理缺陷、分别进行统计分析比较。结果建立有效地护患沟通制度后观察组患者对护理工作满意度明显优于对照组(χ2=8.57,P<0.01);观察组患者表扬明显高于对照组,投诉明显低于对照组(χ2=4.52,P<0.05);患者护理并发症、护理缺陷的发生率均明显下降(χ2=4.61,P<0.05)。结论对泌尿外科患者采取有效沟通干预,可以明显提高患者对护理工作的满意度,降低护理缺陷率、护理并发症和护理投诉率,进而使临床护理质量进一步提高,值得推广。

  • 标签: 护患沟通制度 泌尿外科 护理质量 作用
  • 简介:摘要:目的:探索在妇产科中实施无缝隙护理管理制度的实际作用。方法:将我院近一年内接诊治疗的130例妇产科患者使用随机方式进行分组操作。将65例患者作为对照组实施传统护理方式,另外65例患者则作为研究组在传统护理基础上实施无缝隙护理管理制度。统计两组发生护患纠纷的概率,以及护理满意度。结果:研究组患者对护理满意程度具有较高评分,与对照组差异较大,P

  • 标签: 妇产科 无缝隙护理管理制度 效果分析
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  • 简介:随着我国当前医学院校的研究生招生规模的逐年扩大,加强研究生培养的质量已经成为社会的焦点。本文通过中国和日本的研究生培养制度的比较,希望能够借鉴和引进国外先进的研究生教育理念和管理经验,探索符合我国国情的研究生培养新模式,提倡免去一些繁琐的纸面上交材料,切入实际,不断的自我完善,提高研究生培养质量,缩短与国外医学和科研的差距。

  • 标签: 研究生 培养制度 中国 日本 比较 探索
  • 简介:摘要:医疗制度的改革,知识经济的快速发展,给我国医院带来了新的挑战,也激发行政管理人员不断提高自身的专业素质,适应新时代的要求,建立健全现代医院管理制度,更好的服务于临床医疗,提升医院管理效能,与患者平等沟通与交流,从而使医院能够在新形势下取得新的突破与发展,就目前的形势来看,医院在日常的运营与管理还存在着不足之处,医院的管理制度也还存在着不足之处,明晰医院的现状,采取有效的措施才能够促进医院的发展。

  • 标签: 医院 管理制度 研究
  • 简介:摘 要: 三项制度改革是个既老又新的话题,站在国企改革三年行动的关键点,三项制度改革既有一些历史任务需加紧完成,又有一些时代的新元素、新要求需积极应对。只要国企改革者既全面理解,又灵活运用,三项制度改革就会成为企业价值增长的永续动力。

  • 标签: 三项制度改革 契约管理 揭榜挂帅 赛场选马
  • 简介:摘要 在新型冠状病毒肺炎疫情防控工作中三级综合医院发挥着至关重要且无可替代的作用,而疫情防控的第一道关口即为预检分诊,所以新冠肺炎防控中的预检分诊制度和流程建立与实践工作成为三级综合医院管理重难点。下面就我院在新型冠状病毒肺炎疫情防控工作中三级预检分诊体系的建立与实践工作进行阐述,总结相关经验,希望可以为各级医疗机构,在新型冠状病毒肺炎疫情防控工作中的预检分诊制度和流程建立提供参考和指导。

  • 标签: 新型冠状病毒肺炎 疫情防控 预检分诊 制度 流程建立
  • 简介:摘要:众所周知,我国医疗体制紧紧跟随时代发展的脚步发生变革,医院会计制度也发生很大变化,对于医院当中的会计工作人员提出更多、更高的要求,相关工作人员需要本着认真、负责的态度,技术发现医院的固定资产管理方面存在的问题,再制定出完善的方法,将问题妥善的解决,为医院健康发展奠定基础。因此,本篇文章主要对新医院财务会计制度之下的固定资产精细化管理进行认真的分析,希望能够为相关工作人员起到一些参考和帮助。

  • 标签: 新医院财务会计制度,固定资产 精细化管理
  • 简介:摘要工伤保险是针对工业化社会客观存在的工伤事故和职业危害所强制采取的保障劳动者基本权益的一项社会保险制度。工伤预防是通过事先防范职业伤亡事故以及职业病的发生,减少事故隐患,改善和创造有利于职业健康的安全生产环境和条件,保护劳动者在生产、工作环境中的安全和健康。工伤康复则通过康复技术和服务设施,尽可能恢复和提高工伤职工的肌体功能、生活自理能力和职业劳动能力,从而促进工伤职工回归社会和重返工作岗位。

  • 标签: 工伤保险 三位一体 制度
  • 简介:日前,人社部印发《关于加强基层专业技术人才队伍建设的意见》,提出克服唯学历、唯论文等倾向,提高实践能力、工作业绩、工作年限等职称评价权重。对论文、科研等不作硬性要求,可用体现专业技术水平的工作总结、病历、专利成果等替代。基层专业技术人才参加职称评审时,外语和计算机应用能力可不作要求。同时,建立以同行评价为基础的评价机制,

  • 标签: 技术人才队伍建设 制度改革 职称 专业技术人才 计算机应用能力 实践能力
  • 简介:自费可住院,医保住不了——三个月前长春患者于桂英的遭遇让她的家人至今气愤难平。记者了解到,一些地方实行医保总额预付制度后。医院婉拒、推诿病人现象多有发生。医院医保博弈,患者成牺牲品。

  • 标签: 医保 制度 患者 医院