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  • 简介:组委会评价:郭崇的《优才通道管理》,既满足了HR优才管理偏好,同时又能实现企业对人部分员工的管理需求,使“个性管理”与“共性管理”这一对应体得到完美的统一。

  • 标签: 管理需求 优才 培育 招聘 个性管理 组委会