简介：党的十五大把扩大基层民主，保证人民群众直接行使民主权利，依法实行民主管理，实行政务和财务公开，让群众参与讨论和决定基层公共事务，作为健全社会主义民主制度的重要内容。许多地方在贯彻十五大精神过程中，积极适应发展社会主义市场经济提出的新要求，在公有制企业大力推行厂务公开制度，丰富和发展了企业民主管理工作，促进了基层民主政治建设，调动了职工群众的积极性，显示了其旺盛的生命力和巨大作用。

简介：海南省现有国有工业企业1500多家，其中大中型企业77家，市县地方国有小型工业企业277家。近年来，我省一些企业在深化改革中积极推行厂务公开制度，中纪发[1999]3号文下发后，省委、省政府领导更是高度重视，把推行厂务公开作为贯彻落实党的十五大和十五届四中全会精神，加强基层民主政治建设，推进企业党风廉政建设的一项重要工作来抓。省里成立了厂务公开工作协调小组，

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简介：<正>党中央、国务院提出,全国国有企业、集体企业及其控股企业要深入实行厂务公开制度,这对社会主义市场经济条件下推进企业改革与发展,具有重要的理论和实践意义。

简介：党务公开是厂务公开深入发展的必然要求，党务公开与厂务公开有着紧密的关系，两者相互联系，相互促进，有机统一。要通过党务公开，进一步规范和深化厂务公开，巩固和提高厂务公开的成效，最终实现二者互相促进，相得益彰。

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简介：上海交运股份有限公司童伟忠来稿。提出推进厂务公开取得实效．必须切实纠正和防止出现以下八个问题。一忌制度缺损。厂务公开是一项十分严肃而敏感的工程，谁领导、谁主管、谁操作、谁考核，包括厂务公开的内容、标准、实效评估，都需要制度来规范和保证。切忌制度缺损、无章可依、违规实施、随意操作。二忌有章不循。

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简介：建瓯市扎实开展厂务公开、民主管理、民主监督工作，1999年全市厂务公开制度推行面达到全年推行数的100％，涌现了一批先进典型，取得了阶级性成果。我们的主要做法生产经验是。

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简介：厂务公开是调动员工参政议政积极性，增强企业凝聚力，加强企业民主管理以及廉政建设的重要途径。时下，许多企业都在实行不同程度的厂务公开制度。然而，遗憾的是，有些企业和单位虽然在厂务公开上花了不少功夫，但却把厂务公开搞成了应景之作。表现就是，该公开的不公开，职工群众想了解、感兴趣、最关心的事情，对不起，不告诉你!名为厂务公开，实为避实就虚绕弯子，与职工捉迷藏。长此以往，职工便对厂务公开失去兴趣，厂务公开也失去了其应有的作用和意义。为此，笔者建议在厂务公开上应改改过去那种由领导“公开”工人“看榜”，公开什么与怎样公开都由企业领导说了算的做法，改为请职工“点菜”，领导“就餐”，即职工要求了解什么，企业就及时真实地公开什么（当然，有关企业的商业机密除外）。在厂务公开上真真正正地尊重职工，敞开心扉，坦荡无私。只有这样，才能把厂务公开制度落在实处，激发员工参与企业管理和为企业做贡献的积极性。

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简介：最近，中共中央办公厅．国务院办公厅联合发出通知，要求在全国国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度。这是党中央、国务院把握宏观大局、审时度势作出的一项重大决定，对于深入贯彻落实“全心全意依靠职工群众搞好国有企业”的方针，深化企业改革，健全完善管理机

简介：地勘单位有局——地质大队(厂、公司，常称地勘单位)——各经济实体(常称二级单位)三个层次。局领导以处长、地勘单位领导和机关职工为公开对象；地勘单位以科长、二级单位领导、机关职工、职工代表为公开对象；二级单位以班、组长和职工为公开对象。逐层推进，逐层监督，形成系统，构成循环。目前，比较注重的是在地勘单位这一层进行，忽视局及

简介：摘要院本文就当前形势下实施厂务公开的意义，重点结合作者所在的浙江国华浙能发电有限公司（以下简称“国华宁电公司”）厂务公开在“群务管理督察”、“公推直选”、“建议五化、提案五亮”、“员工话语权”等方面实践经验，就下一步如何创新厂务公开工作进行阐述。

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