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  • 简介:摘要:面对激烈的市场竞争背景,国有建筑企业需要不断加强人才储备,才能提高市场竞争力优势。因建筑企业比较特殊,人员流动性比较大,所以需要制定适用于企业发展需求的后备人才梯队,保障人才储备的稳定性。本文以国有建筑企业后备人才梯队建设为目标,研究国有建筑企业后备人才选拔体系以及培养体系,配合完善的管理体系保障后备人才的健康成长,为建筑企业的可持续发展提供参考。

  • 标签: 国有企业 建筑企业 人才储备 人才梯队
  • 简介:在我国,普遍认为游泳运动是青少年项目,梯队结构由青少年运动员构成。由于名额、编制、经费的制约和文化学习等诸多因素的影响,许多有发展潜力、尚未达到竞技能力高峰期的苗子过早离队,造成国家人、财、物力的重复性浪费。如何认识并采取有效措施延长运动员的

  • 标签: 梯队培养 游泳运动员 后备人才 后备人材 改革思路 体育系统
  • 简介:我国的体育水平不断提高。除了乒乓球、羽毛球、跳水等优势项目之外,我国的篮球水平也在不断提升。但是目前我国篮球项目面临青黄不接的情况。这种情况主要是因为我国篮球人才培养机制出现了一定的问题,导致篮球运动员的后备人才梯队出现断层。本文就我国的校园篮球工程建设与后备人才梯队的培养问题进行了简要分析,希望对我国篮球事业的发展有所帮助。

  • 标签: 校园篮球 工程建设 人才培养
  • 简介:目前,从事中医美容的工作人员多由皮肤科医生或普通美容师将本专业知识不断与医学、美学、审美需求相结合转化而来,这种自觉性培养的方式不论从人才的数量和质量上都无法满足行业发展的需要。因此,规范中医美容的教育模式,科学合理地进行课程设置和确立人才培养规划,是中医美容发展的重中之重。

  • 标签: 中医美容 人才梯队 皮肤科医生 医学美容学 教育模式 课程设置
  • 简介:继“领导梯队”之后,我们来关注“业绩梯队”。业绩梯队揭示出在企业中,工作是如何从最高层级传递到最低层级的,定义了不同层级应当达成的业绩,讨论了每一层级必须要向下一层级传递什么才能保证他们的下级获得成功。但是不论业绩梯队模型建立的时候考虑得有多周到,模型自身并不能成功。

  • 标签: 业绩 环境 理想 层级 成功 模型
  • 简介:摘要时代的发展日新月异,其中高新技术的发展更是突飞猛进。软件企业作为当下社会发展的重要推动力,其加强自身人才体系的优化与创新是实现自身长足发展的必然举措。人才梯队的建设的本质是未雨绸缪式的定点岗位人才培养,在此基础上实现的人才培养战略,不仅可以有效的防治人才的流失,对于特定岗位的人才培养也可以起到不俗的效果。软件公司作为高智力发展的特殊行业,其对于人才的培养与需求力度更为明显。就软件公司而言,加强人才梯队的建设尤为必要。本文以此为基础,就软件企业人才梯队的建设问题展开探析,旨在以此为基础就今后软件行业的发展提供积极的参考。

  • 标签: 软件企业 人才梯队 建设浅析
  • 简介:摘要:全民健身是现在的流行趋势,小学生的成长阶段的重要任务不仅仅是好好学习,还有强身健体。重点培养学生身体素质的就是小学体育教学。在小学体育教学中活动形式多种多样,但是学生一般十分喜好球类。教师需要为学生打造一个使学生提高体育素养的篮球运动过程。教师就篮球赛制的改革设立篮球梯队。对此刍议小学体育篮球梯队建设。

  • 标签: 小学体育 篮球梯队 建设
  • 简介:摘要:人才不仅是施工企业发展不可或缺的要素,更是施工企业提升核心竞争力的关键。施工企业要想获得长期的发展,提高其在市场上的占有率,就必须建立人才梯队。为施工企业的每一个岗位不断地提升相应的人才,并且为施工企业的经营发展不断注入新的活力。但是,建立人才梯队,却不是一件容易的事情,这是一件非常专业的事情,也是一件非常困难的事情。施工企业应在人才梯队建设工作中不断学习、总结经验,采取行之有效的措施,为施工企业打造出一支高水平的人才队伍。基于此,本文对施工企业人才梯队建设进行探讨。

  • 标签: 施工企业 人才梯队 建设
  • 简介:【摘要】随着社会经济的快速发展,市场竞争日趋激烈。企业之间的竞争实际上是人才的竞争,人才梯队建设是电力生产企业发展的需要。没有梯队式的人才保障会形成影响企业可持续发展的人才瓶颈。如何为企业发展提供源源不断的后备人才,如何使企业始终保持充沛的人力资源,为长久发展保驾护航,成为企业管理者研究的重点课题之一。本文就人才梯队建设的意义入手,分析有效建设人才梯队的方法,旨在提升电力生产企业的核心竞争力,同时为相关企业的人才梯队建设提供些许参考。

  • 标签: 人力资源 人才梯队建设
  • 简介:随着我国经济的发展,体育课程需要不断创新教学方式。足球作为重要的体育项目之一,其在校园中的发展影响着我国未来足球的整体水平。本文就校园足球梯队建设进行分析,希望能为校园足球的发展提供参考。

  • 标签: 足球 梯队建设 启示
  • 简介:摘要过去的30年里,中国企业发展速度之快,堪称世界奇迹,而与之不匹配的是劳动力市场职业化的发展状况,发展速度越快的企业就越缺少高端人才,由此形成了影响企业持续发展的人才瓶颈。本文在讨论企业人才不足的现状基础上,着重探讨了如何进行企业人才培养和人才梯队建设,通过任职资格体系帮助企业员工能力的加速提升,来共同构建企业的核心竞争能力。

  • 标签: 人才培养 梯队建设
  • 简介:摘要:培养教师的进取之心与实践能力是学校实施素质教育的核心,在新办的学校中构建教师会展式梯队建设,能充分以人为本、以教师为主体的培养思想。该模式强调了教师对教学的主动探索和教学模式或教学风格的主动构建,并对促进教师们的自驱性成长和协作能力有着重要意义,将直接或间接作用于学生未来的学习和成长,并使教师及其学生受用终身。

  • 标签: 会展式 教师梯队 构建
  • 简介:摘要:随着市场经济改革转型步伐的进一步加快,人才在企业中的作用愈加突出,为了不断增强企业在激烈竞争中的核心竞争力,实现可持续发展目标,企业需全面围绕人才梯队建设,积极进行人才结构体系的优化完善,通过人才战略实现自身的新突破、新发展。因此,本文先对人才梯队建设的原则进行了阐述,并进一步探讨了人才梯队的建设策略,以供参考。

  • 标签: 企业 人才梯队建设 原则 策略
  • 简介:摘要:随着铁路疾控建设的不断发展,疾控工作也凸显出了重要性。为了更好地开展业务,疾控工作需要加强并创新自身的人力资源管理,建设出一支德才兼备的卫生防疫人才梯队,才能有效提高企业的竞争力。因此,本文以某企业为例,探索人才梯队建设的优化途径。

  • 标签: 人力资源 企业管理 创新 卫生防疫人才梯队建设 某企业。
  • 简介:摘要:人才是企业发展的第一资源,是企业的核心竞争力所在。虽然近年来部分企业在人才梯队方面采取了一定措施,但其作为一项系统性的工作,部分企业在实施人才梯队管理环节还存在不足。本文针对构建人才梯队进行分析,在探讨人才梯队建设目的和意义的基础上,阐述了当前人才梯队构建过程中存在的问题及具体策略,对企业加强人才梯队建设具有一定促进性作用。

  • 标签: 企业 人才 梯队 构建
  • 简介:摘要:国有企业干部梯队的培养,不仅是对企业当前发展的支撑,更是对未来竞争力的投资。一个健全的干部梯队能够为企业提供源源不断人才支持,更能够在关键时刻为企业的发展提供强大动力。因此,本文在分析国有企业干部梯队培养要求基础上,分析国有企业干部梯队培养实践要点。

  • 标签: 国有企业 干部队伍 梯队培养
  • 简介:摘要:随着素质教育理念的日渐普及,小学体育教育深刻内涵也被重新认识。小学是学生成长的重要时期,这一阶段不仅要求学生掌握文化知识,也要锻炼学生强健体魄,以促进学生综合发展。篮球是小学体育教学重要内容,其不仅有助于增强学生身体素质,同时也有助于学生团队协作能力和集体荣誉感的培养。要保证学生篮球运动的顺利开展,关键需要教师能够给学生创设一套可促进学生体育素养发展的篮球运动教学过程,由此篮球梯队理念应运而生。本文旨在针对小学篮球梯队建设进行了讨论,旨在对后期小学篮球教学有所参考。

  • 标签: 小学体育 素质教育 篮球 梯队建设
  • 简介:新疆民兵分队扬名铁道线新疆维吾尔自治区乌鲁木齐火车站民兵分队,因护路成绩突出,日前,受到铁道部、公安部和总参动员部通报表彰。(周波陈晓敏)民兵指导员唱响英雄壮歌河南省焦作市马村区民兵指导员赵明堂,在抗非典斗争中,身先士卒,忘我工作,不幸以身殉职,唱响一曲英雄壮歌。(李德心马生鹤)民政局长热血倾国防山东省夏津县民政局长刘仁峻,一腔热血倾注双拥工作,先后当选为“人民好公仆”、市“国防建设十佳人物”等。(孙宗勇林玉刚)

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