简介：　　　　银行的业务如何组织、部门如何设置,欧洲商业银行目前的组织架构可以从总分行制、地区总部制、三大部门系统、大总行-大部门-小分行、以业务系统为重心来构建等若干侧面来描述,　　　　2.地区总部制　　　　欧洲商业银行根据业务走向、客户分布、地域特征等

简介：如果通过上市进行产权改革,　　3． 银行产权改革面临银行自身业绩的约束,我们国家进行银行产权改革时必须认真面对这个问题并切实加以解决

简介：通过介绍美国商业银行中间业务发展经历及中间业务在其收入中的占比，阐述发展我国商业银行中间业务的重要性和应采取的具体措施、办法。

简介：最近三十年来，商业银行全能化趋势表现的非常明显。商业银行全能化经营到底有什么魔力使得各国纷纷采纳，商业银行全能化对中国的银行业意味着什么，我们能从这一趋势中得到什么启示？本文以商业银行全能化趋势为切入点，指出我国银行业应该积极地面对这一趋势，进而创造条件融入这一趋势。

简介：2005年以来，湛江市商业银行坚持以科学发展观为指导，勇于解放思想，推进改革创新，从濒临破产的边缘发展成为结构合理．运营高效．管理规范．粤西地区规摸最大，全国最具成长力的区域股份制银行，从政府包袱转变为支持地方发展的金融生力军，

简介：德隆危机爆发后，根据银监会和国务院的有关要求，2004年6月国内15家债权银行成立了德隆债权人委员会（工商银行为主席单位，农行、中行、建行为副主席单位），并于2004年7月3日签署了《债权人协议》。要求各债权银行对德隆实施监管，以保护债权人集体利益，同时要求债权人联合维权、统一行动，各债权人不得单独采取查封、冻结、扣押等强制措施或单独提出诉讼。德隆债权人委员会聘请工商东亚融资有限公司为财务顾问，公司对企业进行调查和提出债务重组方案。

简介：二是银行产权改革无关论,一是银行产权改革论,　　1． 银行产权改革面临政治上的约束

简介：股东就会在二级市场上抛售银行的股票来迫使银行改善治理状况,来自银行同业的治理,这些外部治理机制的存在使得银行在督促银行董事改善企业治理和经理提高公司绩效方面发挥了重要的作用

简介：商业银行 企业性 商业性 改革之路 国有商业银行改革经历了二十几年的时间,国有商业银行是以国家独资的金融企业,着重解决银行的产权关系、法人结构、政企分离、商业性等方面改革

简介：　　 　　(三)变量说明 　　 　　由于解释变量利息成本和非利息成本数据以及其他银行的资产数据之间的存在一定程度的相关性,我们把只包含与单个银行i直接相关的成本变量ci以及资本变量Ki的模型称之为基准回归模型,我们把成本变量、资本变量以及其他银行的资产变量都进行了标准化处理

简介：但是M1所代表的货币市场因素或者说宏观经济因素对银行的年资本利润率并不存在显著的影响,其他银行规模所代表的行业因素对资本收益率的解释虽然是显著的,　　 　　1.银行利息成本、非利息成本、资本规模、行业因素以及宏观因素可以说都显著影响着银行的经营效率

简介：

简介：洪都农村商业银行是经中国银监会批准，在原南昌市洪都农村信用合作联社基础上筹建的江西省首家农村商业银行，2009年3月26日正式挂牌开业，下辖1个营业部、35个支行、33个分理处，服务于南昌市7个行政区域。

简介：三、避免法国兴业银行案的重演—评估内部控制的有效性试图避免类似于法国兴业银行以及巴林银行的欺诈案,法兴银行的悲剧再一次揭露出了商业银行内部控制中存在的问题,对于商业银行内部控制存在的问题

简介：这种会议的目的是要确定商业银行内部控制存在的重大风险,协调员要识别商业银行内部存在的主要风险和控制情况,会议的重点是由CSA小组列举达到本商业银行制定的内部控制目标所存在的风险

简介：美国的一些大型银行自20世纪80年代中期起开始开展自营共同基金业务,商业银行经营自营共同基金能够为银行提供相对稳定的收入,其中自营共同基金在1995年占银行销售基金的47.9%

简介：即使一些银行在经营基金业务中采取了银行母公司模式,并购方式是指银行通过收购现有的基金公司或与基金公司进行合并来进入基金领域,这种方式指银行通过单独设立一家基金（分）公司或基金部门来进入基金业

简介：1999年我国成立的四家AMC有效地解决了我国国有商业银行不良资产的存量．但是不良资产的增量问题却不断显现出来。我国商业银行可以借鉴西欧商业银行的信用风险管理文化经验，有效遏制不良资产的增长。

简介：即使一些银行在经营基金业务中采取了银行母公司模式,并购方式是指银行通过收购现有的基金公司或与基金公司进行合并来进入基金领域,这种方式指银行通过单独设立一家基金（分）公司或基金部门来进入基金业

简介：随着全球金融一体化的不断发展,国际商业银行监管模式经历了行政命令式、标准化方法、内部模型法、预先承诺法等四个规制阶段.而中国金融业改革的推进必然对旧的商业银行规制模式造成冲击,我国商业银行规制方式也会不断向激励相客方式演进.