简介：摘要当今时代，竞争日趋激烈，企业核心竞争力的建立越来越影响着企业在竞争中胜利。核心竞争力是决定企业未来发展命运的重要因素，因为它能够确保在本行业、本领域企业是具有明显竞争优势的，另外在其他方面它也是一种筹码，比如说开辟新领域建立新的利润增长点，亦或是建立新的主导产业、实现战略重心转移，让企业持续稳定的发展。核心竞争力被越来越多的企业广泛利用作为企业的法宝。鉴于此，本文主要分析企业核心竞争力的提升措施。

简介：摘要：通信工程的监理企业若想在激烈的市场竞争中对自身竞争力的提升，实现更好的发展。还需要结合当前发展问题进行正确的认识，经过构建标准化发展战略，构建高素质的监理队伍，创造出良好的企业品牌，进而更好的解决问题。本文主要从作者实际工作经验入手，分析通信工程监理企业竞争力，希望对有关从业人员带来帮助。

简介：摘要电力营销在供电企业的生产经营活动中占有十分重要的地位，直接关系到供电企业的生存与发展。供电企业的经营目标及利润目标等能否实现，能否在竞争的市场上求得生存与发展，最终都要取决于电力消费者是否购买电能和增大电能的使用量。因此，电力营销要以扩大市场销售量和增加市场客户为中心展开，做好电力营销服务，基于此，本文就供电企业电力营销提升策略进行研究分析，旨在提高供电企业自身竞争力。

简介："世界钢铁动态(WSD)"在前不久推出的最新全球钢铁企业竞争力排序表中,宝钢在韩国浦项(POSCO)和俄罗斯塞瓦斯托(Severstal)公司之后排名世界第三.

简介：摘要：国内企业在不断完善的市场经济体制下获得了良好的发展机遇，都得到了快速的发展。与此同时，市场竞争也日趋激烈，一些企业开始出现经营困难的情况，甚至面临濒临破产的窘境。究其原因，主要还是企业缺乏核心竞争力，导致利润空间小，附加值低以及销售不畅等诸多问题。因此，培育核心竞争力是市场竞争下企业生存和发展的必然选择。本文对企业核心竞争力的培育与管理进行了研究。

简介：摘要在经济社会高速发展的背景下，为了能够推动供电企业的市场化发展，必须加强重视供电企业电力营销管理工作，结合供电企业的市场化发展需求探索营销管理实施方式的创新，促进营销管理作用的发挥。

简介：摘要：在 21世纪的今天，各行各业都得到了很大程度的发展，在现代企业具体发展过程中，提升文化软实力对各行各业的有效发展具有不可或缺的重要价值，相关人员必须对其加强重视，确保能够实现企业核心竞争力的有效增强，本文分别从文化载体、 诚信企业文化、 运营管理制度、 企业品牌形象四个方面综合探究企业建设过程中强化文化软实力的具体策略，希望能够为其相关人员具体工作提供更为丰富的理论依据。

简介：摘要本文应用因子分析法结合竞争力指标构建对2000年~2015年辽宁省装备制造业内部9个子行业的发展情况进行量化评比，得到辽宁省装备制造业9个主要行业的各个主因子的得分和综合评分及相应的排名情况。整体发展水平较强的行业在行业投入生产与盈利综合因子上都具有较高优势。其中，金属制品、机械和设备修理业得分最高，计算机、通信和其他电子设备制造业、汽车制造业都位于前列；在市场开拓能力方面，通用设备制造业的得分最高，而金属制品、机械和设备修理业，仪器仪表制造业，计算机、通信和其他电子设备制造业等行业的得分相对较低，处于劣势地位。

简介：摘要企业文化对于每一个企业来说都是很重要的，企业文化不仅可以体现一个企业经营管理的核心思想，还可以给企业指明发展的方向。随着我国社会经济的发展，企业之间的竞争日益激烈，为了提高企业在市场上的竞争力，企业不仅要改革自己的技术，还应加强企业文化的建设。本文简述了企业文化与核心竞争力的含义，分析了建设企业文化对企业的意义，并提出了建立有竞争力的企业文化的措施。

简介：摘要过去我国经济发展属于计划经济时代，但是现在我们国家处于一个市场经济时代，有市场，就会有竞争，有竞争就会有进步和发展，这是一个循环的过程。如何在新的竞争市场中谋求可持续发展是每一个行业都在不断探索的新话题，电力行业也不例外。在这样一个竞争日益激烈的市场经济时代，企业只有不断优化自身结构，提高自身管理能力，提高自身核心竞争力，才有机会赢得更多的发展机会，在市场上占有一席之地。本文笔者就以电力行业营销管理为切入点，谈一谈如何提升电力企业市场营销竞争力。

简介：摘要：伴随社会发展日新月异，党建工作必须要进行创新，发挥政治优势要和时代发展共同进步，着眼于党建政治优势与长信活动的持续增强，围绕企业中心工作，发挥出党建工作在企业发展过程中的重要作用，增强企业核心竞争力，促使企业走可持续发展之路。本文通过对发挥党建政治优势加强企业核心竞争力的必要性分析，提出了发挥党建政治优势的策略，希望以此全面增强企业核心竞争力。

简介：摘要：企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。党的二十大报告指出：“全面建设社会主义现代化国家，必须坚持中国特色社会主义文化发展道路，增强文化自信，围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象建设社会主义文化强国”。本文以陕西陕煤供应链管理公司为背景，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建引领，以优秀文化推动公司高质量发展。

简介：介绍图书馆核心竞争力的概念，论述构建图书馆核心竞争力的现实意义，提出从定位、特色馆藏体系、科学的管理体系、人力资源管理、服务理念、核心技术、图书馆文化等方面入手，构建高职院校图书馆的核心竞争力。

简介：摘要电力工业是关系国民经济和社会发展的基础产业以及重要的公用事业，电力供应关系各行各业，电力服务涉及千家万户。我国的电力供电企业在市场环境不断发展的过程中，企业的营销管理者必须要结合市场的实际需求来制定新的营销战略，以此来提升企业的营销竞争力，让企业在新的市场环境中取得进步的发展。基于此，本文主要对供电企业电力营销竞争力及提升策略进行分析探讨。

简介：摘要：在国有企业当中，干部作为企业人事体系的核心中坚力量，对于企业发展和业务开展，起到承上启下的作用。对于国有企业而言，需要加强干部人事管理，促进国企竞争力的提升。对此，本文首先针对国企干部人事管理的内涵及当前现状，然后探讨干部人事管理和国企竞争力之间存在的内在关联，最后提出优化国企干部人事管理的具体策略，希望能够为国企竞争力提升起到积极的帮助作用。

简介：摘要：随着社会的发展和进步，当前阶段电力市场的竞争氛围越来越激烈，不仅在于电力生产技术方面的竞争，也更在于经营方面的竞争，也就是关系到火电厂的各个领域和各个环节的竞争，只有具备更高的竞争能力和创新能力，才能使得火电厂在当前的电力市场环境下稳定发展，以及提升自身的社会影响。本文基于此，分析和研究电力市场环境下的火电厂竞争力。

简介：摘要企业文化对电力企业核心竞争力具有较大的作用，随着我国对电力企业领域的不断深入改革及电力市场的不断扩大和发展，电力行业逐渐融入了社会化的大市场中。在市场经济的环境下，企业文化在电力企业中发挥着重要作用，这是提高企业核心竞争力的重要力量。本文就针对企业文化对电力企业核心竞争力的作用进行深入探讨。

简介：摘要抽水蓄能电站实际运行的过程中，在不考虑容量电价时，抽水蓄能电站想要提高自身经济效益和社会效益，就必须采取新型模式，提升电量获利能力和降低电站运营成本。文章对抽水蓄能电站经营期市场综合竞争力提升进行了研究分析，以供参考。

简介：摘要人力资源是企业资源的关键部分，对企业长期发展起到了关键作用。及时进行企业人力资源管理的优化，对提高管理效能、人才整合等起到了积极影响，利于企业核心竞争力的提升。本文对企业人力资源开发管理现状进行了总结，分析了人力资源和企业核心竞争力的关系，并提出对应举措，旨在为企业长期稳定发展奠定基础。

简介：摘要随着新一轮的电力市场改革的推进，售电侧市场的竞争势必日益激烈。率先推行电力市场改革的广东地区的实践表明，传统供电公司在售电方面逐渐丧失了主导地位。为此，首先提出一种适用于地市级电网的综合能源服务公司的架构，对其营销模式进行了分析。然后针对北方工业省份未来的竞争环境，构建了评价指标体系。最后提出构建基于层次分析法考虑需求侧的复合指标权重，结合模糊评价矩阵，得出各售电主体的复合竞争力评价。