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  • 简介:摘 要:由于企业员工文化素质高低不同、理解执行能力不同,目前现有的员工培训已不能适应部分企业的发展需要,为解决培训目的不明确、培训计划不细致、培训设施不完善、培训反馈不完整等问题,从解决企业和员工所面临的问题、为员工职业生涯出谋划策、从企业和员工的实际需要出发三个方面入手,开展员工培训模式研究。

  • 标签: 员工 自主培训 定制培训 模式
  • 简介:摘要:受知识经济主导,现代企业之间的人才资源竞争日益激烈。为进一步加强企业在领域市场中的核心性竞争实力,塑造出优质的企业特色品牌,增长企业盈利能力,促进企业发展早日取得新成就。企业应及时革新前沿性管理新思想,从人力资源的科学培训与合理开发入手,夯实自身人才资源储备。文章将围绕企业当前人力资源的培训与开发展开系列分析,探明人力资源培训、开发的重要性,梳理培训、开发过程中的常见问题,并提出现实可行的应对方案。

  • 标签: 企业人力资源 培训 开发
  • 简介:摘要:中职服装制作与生产管理专业的教学模式对于培养学生的实际操作能力和综合素质具有重要意义。本文通过调查研究和文献综述,探讨了中职服装制作与生产管理的传统教学模式存在的问题,并提出了一种基于项目驱动和实践导向的教学模式作为改进方案。该模式包括项目选择、团队合作、实践教学和评估等环节,旨在提高学生的实践能力和创新能力。另外,本文还介绍了该模式在实际教学中的应用,并对其效果进行了评估,结果显示该模式可以有效提升学生的综合素质和就业能力。

  • 标签:     中职 服装制作与生产管理 教学模式 项目驱动 实践导向 综合素质
  • 简介:摘要:课程思政是执行“三全育人”理念的具体要求,更是提升师生素质的有效途径,从而提高人才培养质量。“三全育人”是新时期提出的全新教育理念,在“三全育人”理念的熏陶下,课程思政找到了新的发展方向。本文将重点研究三全育人模式下优化课程思政效果的创新方法,以便为今后的课程思政工作提供有效参考,实现全方位育人。

  • 标签: 三全育人 课程思政 创新方法
  • 简介:摘 要:社会发展的步伐逐渐加快,我国工程的建设规模也在不断增加,传统的建筑施工管理模式已经很难适应时代发展的要求了,传统的管理模式效率低,管理缺陷明显,不能够满足现阶段大型建设项目施工管理要求。为了提高建设管

  • 标签: 建筑工程 施工技术 施工管理 模式创新
  • 简介:【摘要】目的:讨论新型护理模式在消化性溃疡治疗中的应用效果。方法:针对60名消化性溃疡病人进行研究,并分到采用常规护理的对照组(n=30)和采用新型护理模式的研究组(n=30)。对比研究组和对照组的生活质量评分、治疗效果和护理满意度。结果:研究组的生理功能、躯体功能、社会功能、情感功能均高于对照组,差异具有统计学意义(

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  • 简介:摘要:明确绿色施工管理的概念,创新绿色施工的管理措施,并将其应用于工程建设。首先,要在保证施工安全、工程质量、进度和工期的基础上,采用科学的方法,节约资源、降低施工费用、减少对自然环境的影响;其次,要科学规划建筑管理机制,制定完善的管理制度,规划绿色建筑目标,整合各部门职责,充分发挥部门作用,确保绿色管理体系的完整性。规范化的绿色设计管理,对工程建设中的测量数据进行实时监控,并与目标值进行对比,防止过分偏离;建筑业要大力引进和培育专业技术人员,加大投资力度,技术革新,以推动建筑业的全面发展。

  • 标签: 绿色施工 建筑工程 管理创新
  • 简介:摘要:随着教育改革的不断深化,师生互动成为课堂教学的重要组成部分。本文旨在探讨小学音乐课堂教学中师生互动模式的构建与优化,通过文献综述、案例分析和实证研究等方法,分析当前小学音乐课堂师生互动的现状与问题,并提出相应的优化策略。

  • 标签: 小学音乐 师生互动 教学模式 优化策略