简介:摘 要:由于企业员工文化素质高低不同、理解执行能力不同,目前现有的员工培训已不能适应部分企业的发展需要,为解决培训目的不明确、培训计划不细致、培训设施不完善、培训反馈不完整等问题,从解决企业和员工所面临的问题、为员工职业生涯出谋划策、从企业和员工的实际需要出发三个方面入手,开展员工培训模式研究。
简介:【摘要】目的:讨论新型护理模式在消化性溃疡治疗中的应用效果。方法:针对60名消化性溃疡病人进行研究,并分到采用常规护理的对照组(n=30)和采用新型护理模式的研究组(n=30)。对比研究组和对照组的生活质量评分、治疗效果和护理满意度。结果:研究组的生理功能、躯体功能、社会功能、情感功能均高于对照组,差异具有统计学意义(