简介：随着改革开放的不断深入和国民经济的飞速发展，部队基层卫生服务保障水平不断提高，基层官兵看病、住院、用药等难题已经得到较好解决。但受变革时期的各种因素影响，基层卫生工作也出现了一些新情况、新矛盾，制约了保障功能和服务质量的提高。因此，努力适应改革形势，坚持以增强服务保障功能为重点，搞好部队基层卫生工作，是实现卫勤保障有力的迫切需要。

简介：摘要基层部队士官是作战部队的骨干力量，在部队建设中起着重要的作用。随着社会环境的日新月异和军队改革的深入发展，当代士官的婚恋发生着悄无声息的衍变，带有深刻的时代印记和鲜明的职业特点。

简介：摘要：基层部队作为军队的重要组成部分，其饮食营养平衡工作直接关系到官兵身体健康和战斗力的提高。本文从饮食营养平衡的概念入手，分析了基层部队饮食营养平衡工作的现状和存在的问题，并提出了相应的解决措施和建议，旨在为基层部队饮食营养平衡工作提供参考和指导。

简介：摘要 目前，海警基层部队卫勤保障存在着问题和困难，诸如人才队伍不稳定、专业技能适应不了现实需求、卫生防疫技术力量薄弱等。在新形势下新使命和新任务要求海警基层部队卫勤保障工作必须与时俱进，需要开展规范化建设和管理，加强决策管理和责任管理，注重人员培训和合理配置，开拓新的服务渠道，满足部队医疗卫生需要。本文主要针对海警基层部队卫勤保障面临的主要课题，呈现的主要特点，研究探讨海警基层部队在新形势下加强卫勤保障能力建设的对策，提高基层医疗的服务质量和资源利用效率，加快海警部队现代化建设的步伐。

简介：摘要 目前，海警基层部队卫勤保障存在着问题和困难，诸如人才队伍不稳定、专业技能适应不了现实需求、卫生防疫技术力量薄弱等。在新形势下新使命和新任务要求海警基层部队卫勤保障工作必须与时俱进，需要开展规范化建设和管理，加强决策管理和责任管理，注重人员培训和合理配置，开拓新的服务渠道，满足部队医疗卫生需要。本文主要针对海警基层部队卫勤保障面临的主要课题，呈现的主要特点，研究探讨海警基层部队在新形势下加强卫勤保障能力建设的对策，提高基层医疗的服务质量和资源利用效率，加快海警部队现代化建设的步伐。

简介：摘要在基层部队，思想工作骨干的职务虽然不高，权利虽然不大，但地位特殊，在基层各项工作中起著桥梁和纽带作用。因此，在部队教育管理中，发挥好思想工作骨干的作用，对于融洽官兵关系，保持部队稳定，尤为重要。

简介：摘要员工作为现代企业一项特殊资产，人力资源在企业价值提高上发挥着越来越重要的作用。而基层部队也需要抓住转型升级机遇，打造以人才和科技为核心竞争力的精锐作战力量。越来越多的企业往往通过多种多样的激励计划来实现员工工作主动性，而基层部队管理也需要通过多元化的激励方式来实现作战力量的升级。

简介：摘要近年来，基层干部队伍建设取得了明显成绩，但还存在一些突出矛盾和问题，影响和制约着武警部队遂行执勤、处突、反恐、维稳等多样化任务能力的增强。产生这些问题的原因是多方面的，其中很重要的一点就是福利制度没能发挥应有的激励作用。因此切实解决好福利制度的对外吸引力和对内稳定性问题具有重要意义。本文通过分析当前武警部队基层干部福利现状，并针对性的提出建议。

简介：摘要： 基层部队的卫勤保障对部队成员的身心健康起着决定性的作用，对部队成员的作战能力与士气的高低有着直接的影响，能够使部队成员高效的发挥自身的作战水平。随着科技的不断进步，现代战争的作战方式与武器装备在不断地变化，为了应对新时期的新挑战，基层部队卫勤能力的建设在认识到自身不足的前提下做出相应的改变，能够使基层部队的卫勤工作人员在特殊的作战环境下依然能够胜任部队的卫勤保障工作。本文重点论述了 基层部队 的 卫勤 工作中存在的问题，并对 基层部队卫勤能力建设 主要对策进行了深入的探究。

简介：摘要目的对部队基层卫勤保障的对策进行分析。方法以我部队基层卫勤作为研究对象，对当前部队基层卫勤及基本情况进行整理和分析，为部队基层卫勤保障提出对策并进行分析。结果部队基层卫勤保障存在行政管理职能缺失、保障能力提升缓慢、人力资源缺乏、队伍建设滞后明显四个方面的问题。结论针对目前部队基层卫勤保障中存在的问题，我们可以采用完善管理体系结构、提高战备训练意识、适当调整体制编制、注重双向代职培训四个对策进行调整。

简介：

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简介：【摘要】在我国，基层部队人员众多，承担着我国军事重任，因此训练任务和训练压强都较大。面对这样的高压强训练，在缺乏科学性的安排时总会因为训练造成一定程度的伤害。为了减小基层部队训练伤发生率，加强对防治方式研发十分重要，面对这样的问题，必须有效分析基层部队训练伤出现的原因，有针对性的根据训练伤发生原因和种类进行分析。

简介：摘要：目的：分析基层部队训练伤防治的效果。方法：本次研究选择80例基层部队训练伤官兵为患者，均自愿参与此次研究，符合研究的标准。按防治方法随机分为2组，比较各组的防治的效果。结果：观察组防治效果优于对照组患者，数据比较存在统计学意义。经干预，观察组患者生活质量均有所提升，且高于对照组，差异存在统计意义（P

简介：摘要：在部队管理中，基层带兵人扮演着重要角色，是管理工作的主要参与者和执行者，对于确保各项任务完成、部队安全稳定和战斗力提升具有至关重要的作用。随着社会形势和军事变革的不断发展，部队管理形势也在不断变化，因此做好新时代的基层部队管理工作尤为重要。基于此背景，通过对新时代背景下的部队管理特点进行阐述，并且分析了新时代基层部队管理中存在的主要问题和其产生的原因，同时给出相应的处理办法，以供读者参考。

简介：

简介：摘要：目的 分析部队官兵健康的影响因素，以为部队官兵健康管理提供依据。方法 以某基层部队官兵512名（男）为研究对象，从部队官兵年龄、平时训练、休息时间、疾病认知情况、心理状态方面观察官兵过去6个月（2019年8月～2020年2月）健康情况。结果 官兵年龄与官兵健康之间关系不大（P＞0.05），平时训练、休息时间、疾病认知情况、心理状态对基层官兵身体健康影响较大，P＜0.05，差异显著。结论 部队官兵健康的影响因素包括休息时间、平时训练、疾病认知情况、心理状态，针对此种情况制定进一步规范训练计划与作息控制，加强疾病预防与治疗等知识宣传，关注官兵日常心理变化，让官兵可以保持健康体魄。

简介：运用跟踪调查法和数理统计法,通过对200余名部队基层干部从毕业到部队任职6年期间平均BMI指数、平均不达标率等指标的统计分析,指出受测干部体重总的变化趋势为逐年增加,增加的趋势在放缓;受测干部体型不达标率逐年上升,上升趋势逐年趋缓;受测干部毕业6年后体重总的趋势已接近亚健康状态的偏胖标准。

简介：为全面掌握我部卫生工作现状，摸清卫生工作的底数，谋划好下一步的工作，我们根据供应单位基层卫生机构的基础设施条件、人才队伍建设、技术水平、卫生防病、卫生战备、为兵服务等情况进行了调研(调研共发出各类调查表达500余份，与官兵谈话了解情况180余人次)。通过调研，对我部卫生工作