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  • 简介:中国人从来就不是典型的集体主义者,所以才会落下“一个中国人是条龙,几个中国人是几条虫”的批评.但有意思的是,在中国历史上长期占据舞台的儒家思想一直强调“仁义”,主张“德治”和“仁政”,重视君臣、师徒、父子、长幼等伦理关系,实际上却是构造了一种能够自洽的集体主义逻辑,这种逻辑要求:位尊的领导者有德,并履行关怀集体中一般成员的义务;要求位卑的一般成员相信领导者,并履行服从等级关系、为集体奉献自我(放弃自身利益)的义务;当双方都能履行义务时,集体内就能各司其职.各显其能。

  • 标签: “家文化” 集体主义 家长 逻辑要求 中国人 儒家思想
  • 简介:摘要:上海是国内知名老牌化妆品企业,对公司2018-2020年的财务状况进行评估,并构建综合评分体系。分析发现:财务方面公司运营能力较强,供应商来源稳定,回款能力较强,且毛利率领先行业平均,企业的成长能力较强。然而,上海的净资产收益率和营业净利率低,短期偿债能力较弱,且资产利用效率较低。

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  • 简介:<正>从1898年香港广生行到今天的现代公司,上海历经数代人的努力,走过了百余年的历史,而这一历史过程正是中国民族工业的发展史。上海旗下拥有不少民族品牌,如细分市场里的清妃、佰草集、高夫、COCOOL,大流通领域里的六神、美加净、舒欣、安,尤其是"六神"在市场中的知名度和品牌认同都非常之高。三年连续保持了30%以上的年销售

  • 标签: 上海家化 美加净 佰草集 化妆品市场 中国民族工业 日化企业
  • 简介:滇南方言的名词“”,在“NP1++NP2”结构中逐步语法化为结构助词,与结构助词“的”在一定的范围内平行并存,但是“NP1++NP2”结构受到许多限制,包括对NP1的限制,对NP2的限制,以及对整个结构的限制。这说明结构助词“”还具有语法前的一些特征,只具有“的”的部分功能。

  • 标签: 滇南方言 语法化 “家” “的” 限制
  • 简介:400万固定资产的小厂,现发展成了10亿净资产的大型国有企业;一在联合利华、宝洁等跨国巨人的强大攻势下仍保有一席之地,并在花露水和沐浴露两个领域连续数年保持市场占有率第一的本土企业;一被《哈佛商业评论》列为以弓弓战强的典型的中国企业;……它就是上海集团。

  • 标签: 本土品牌 《哈佛商业评论》 突围 大型国有企业 上海家化集团 市场占有率
  • 作者: 湖北省秭归县归州镇初级中学 崔华涛 邮编:443601
  • 学科: 文化科学 > 教育学
  • 创建时间:2024-03-08
  • 出处:《中小学教育》 2024年第1期
  • 机构:家校社协同育人是指来自家庭、学校、社会的多元主体共同承担责任,通过协作促进学生发展。健全家校社协同育人机制是党中央和国务院的重大决策部署,事关学生全面健康成长,事关国家发展和民族未来。新时代家校社协同育人过程中,家校社必须认真贯彻落实习近平总书记关于教育和注重家庭家教家风建设的重要论述,全面落实立德树人根本任务,高度重视协同育人的课程化、常态化、专业化、数字化和清单化研究,消弭协同育人的堵点、难点和盲点,形成协同育人共识,构建学校家庭社会协同育人新格局。
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  • 简介:摘要以夏寺水库水体为研究对象,通过测定水体高锰酸盐指数(CODMn)、总磷(TP)、总氮(TN)、叶绿素a(Chla)和透明度(SD)等指标,应用综合营养状态指数法(TLI)对夏寺水库营养程度进行分析。分析结果表明夏寺水库综合营养状态指数TLI值呈缓慢上升趋势,从近年水化学指标值来看,水体总氮含量偏高。水体营养程度随季节和换水的变化出现波动,在空间分布上也有一定的变化。

  • 标签: 夏家寺水库 营养状态指数 水质评价
  • 简介:改革开放启动了我国的企业家职业进程,但进程缓慢。本文通过对西方企业家职业进程的历史梳理,分析其中制度供给的作用,阐述了通过增加特定制度供给来推进我国企业家职业进程的些许思考。

  • 标签: 企业家 职业化 制度供给
  • 简介:"多元的简要定义是,任何在某种程度上相似但有所不同的对象的组合。当下,不仅是煤炭企业谋求多元发展,煤炭多元发展也是如火如荼。"煤制气煤制气,通常指采用已开采原煤,经过气化工艺来制造合成天然气。在实践中,业界往往把煤地下气化(亦称为地下采煤)也作为煤制天然气的一种。全世界已投产的工业级煤制天然气装置较少.

  • 标签: 煤制气 天然气项目 合成天然气 地下气化 地下采煤 气化工艺
  • 简介:当前的日化行业已发生了质的改变——由过去的劳动密集型变成资本密集型。资本密集拼的是规模经济和范围经济,即通过大量生产、大量分销来获得制造、采购、销售以及品牌推广的成本优势。

  • 标签: 品牌 民族 收购 规模经济 密集型 资本
  • 简介:尽管饱受“平安事件”争议,上海的业绩依然表现良好。其半年报数据显示,2013年上半年,公司实现营业总收入27.474L元,较上年同期增长17.43%;归属母公司净利润4.90亿元,同比增长35.93%。其中,扣非净利润4.88亿元,同比增长57.22%。而上海上半年期间费用增长1.23亿元至10.09亿元,增幅仅为13.87%,这其中仅股权激励费用增加额就达到了1.03亿元,倘若不考虑股权激励成本,公司实际净利增长超过50%。

  • 标签: 上海家化 金字塔 品牌 同比增长 期间费用 股权激励
  • 简介:本文从理论与实际的结合上,论述了企业人事制度改革与企业队伍的建设问题,提出了建设企业队伍的根本是加强了人事制度的改革;造就企业队伍的关键在于企业的职业;企业的职业首要的是企业的市场。并就加快企业市场的建设,在创造条件、改革创新等具体运作上,提出了具体意见。

  • 标签: 企业家 市场化 职业化 队伍建设 人事制度
  • 简介:一、前言前苏联著名教育实践家和教育理论苏霍姆林斯基说过"儿童只有在这样的条件下才能实现和谐的全面发展,就是两个教育者——学校和家庭,不仅要一致行动,要向儿童提出同样的要求,而且要志同道合,抱着一致的信念,始终从同样的原则出发,无论在教育的目的,过程还是手段上,都不要发生分歧。"基础教育是学生全面发展的重要阶段,这一时期家长与老师的对孩子一致的引导,对孩子的成长非常重要。而且在教育信息的背景之下,充分利用网络优势,是加强校之间的合作交流,促进校沟通的有效途径。

  • 标签: 交互平台 网络化 设计 教育理论 教育信息化 教育实践
  • 简介:本文认为,企业阶层的形成,是搞活国有企业、实现经济体制根本性变革的重要因素,通过对全国企业队伍现状的分析,提出了培养和造就职能的企业队伍,除了教育和锻炼外,更重要的是尽快转变政府职能、改革企业领导的聘任制度与考评方式、建立经理人才市场、用法律规范保护企业的合法权益、创造有利于企业形成的环境机制。

  • 标签: 职能化 企业家 形成机制
  • 简介:【案例】1十一长假后,各学科老师都向我抱怨:伟的作业没做。伟告诉我,作业没做是因为有些学科的作业本放在学校里,没带回家;还有的学科作业不记得内容了,所以没做。为了能让伟好好学习,伟的妈妈在学校附近租了房子陪读。她白天在服装厂上班,一天晚上加完班回家后。

  • 标签: 价值多元化 十一长假 告诉我 服装厂 家庭教育 教育合力
  • 简介:如何避免市场定位上的反复尝试,如何处理扩张速度与恪守品牌品质的关系、如何与国际巨头们展开差异化竞争、何处应该迎合、何处应该模仿、何时必须自信和坚持,上海闯出了一条成功的国际道路——依托中国文化,创造中国品牌。

  • 标签: 国际品牌 上海家化 差异化竞争 国际化道路 市场定位 扩张速度
  • 简介:小时候,父亲到牧区投靠亲友,我们全家就搬进了莫顶草原的巴克乡。住进蒙古包没几天,我就学会了《莫顶草原我的》这支歌:"牛的,羊的,莫顶草原我的……"这首民谣好像长在大人小孩的嘴上一样,晨牧唱,晚

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