简介：摘要：为了提升技师学院岗位培训的效果，本文主要对技师学院岗位培训的实用性原则进行研究，文中提出了提升岗位培训实效性的措施，包括提升教学大纲和内容、教材、过程、方法和方式的实用性，希望可以为有关人员提供参考。

简介：摘要：对于采油厂，岗位培训是一种有效提高员工专业技能水平、锻炼人才素质、储备人才的科学可行的方式，能够大力加快采油厂的发展。岗位培训，是采油厂员工培训体系的重大革新，根据员工在职岗位的职业需求，以促进员工岗位技能水平的提高。岗位培训课的基本目标是减小甚至消除员工在职岗位所必须要求的技能水平与员工自身实际的专业技能水平的差距，采油厂通过进行一系列的岗位培训课教学工作，能够促进员工把理论知识更好的应用于实践，督促在岗员工人才队伍的建设，能够有效的提高采油厂员工的整体的技能人才素质，形成产、学相互结合，将知识转化到实际的生产当中，有利于提高采油厂企业的整体经济效益、社会效益。

简介：【摘要】 背景：国内门诊医生助理多由临床医学、护理学等相关医学专业人员担任。如何评估门诊医生助理的专业性和岗位胜任力，目前尚无一套标准的培训体系。目的：构建一套科学合理的门诊医生助理岗位培训体系，为岗前培训、继续教育等开展提供依据。方法：前期通过文献查阅、临床观察，初步拟定门诊医生助理岗位指标条目，在此基础上采用德尔菲法对22名专家进行两轮专家咨询，计算相关参数。结果：专家平均权威程度系数为 0.9；专家协调系数:第一轮W值为0.252，卡方值71.687，P值小于0.001；第二轮W值为0.376，卡方值90.160，P值小于0.001。结论：运用德尔菲法进行门诊医生助理岗位培训体系研究，方法可行。该培训体系全面、客观、科学，有助于提升门诊医生助理岗位胜任力，从而提高门诊诊疗质效和患者满意度，供其他医疗机构门诊管理者参考借鉴。

简介：摘要：一个企业的成败一半以上取决于“人”，实现人力资本“卓越”的有效手段是“培训”。成功的教育培训是企业持续提升人力资本和效益的关键。近年来，企业越来越重视员工培训，但一些固有的问题总是降低培训质量，影响企业的发展前景。本文主要分析岗位培训在企业人事管理中的不足及经验。

简介：摘要：一个企业的成败一半以上取决于“人”，实现人力资本“卓越”的有效手段是“培训”。成功的教育培训是企业持续提升人力资本和效益的关键。近年来，企业越来越重视员工培训，但一些固有的问题总是降低培训质量，影响企业的发展前景。本文主要分析岗位培训在企业人事管理中的不足及经验。

简介：摘要：现代社会发展对电能的需求与应用日益增多，对于火电厂的集控技术需求已经越来越高，因此为了提高集控运行人员的专业技能水平，应该采用仿真机来进行辅助培训，从而全面提升电厂运行人员的实际操作水平，本文主要围绕仿真机在火电厂集控运行岗位培训中的应用展开分析和论述，首先介绍仿真机在火电厂集控运行岗位培训中应用存在的问题，然后分析火电厂集控运行专业仿真系统的有效建设，最后提出仿真机在火电厂集控运行岗位培训中的有效运用。

简介：摘要：本文旨在研究机械电气工程师在职业发展过程中所面临的挑战和培训需求，并探讨如何满足这些需求以促进其职业发展。通过调查和分析，我们发现机械电气工程师在技术更新、管理能力提升和跨学科知识拓展方面存在较大的需求。因此，为了保持竞争力和适应快速变化的行业需求，培训和继续学习成为机械电气工程师不可或缺的一部分。

简介：摘要：本文探讨了机械工程师应用型人才培训模式的重要性、方法和成功案例。现代制造业急需具备实际应用能力的机械工程师，而传统教育模式偏重理论知识，无法满足行业需求。因此，应用型人才培训模式成为解决此问题的关键。通过实践课程、行业导师、项目驱动学习和实习机会，学生能够获得实际技能，提高竞争力和创新能力。成功案例如德国的双元制教育、美国的项目驱动学习和中国的实习计划展示了这一培训模式的有效性。总体来说，机械工程师应用型人才培训模式的研究和实践对于培养适应现代制造业需求的机械工程师具有重要意义。

简介：摘要：工程师在工程的设计及建设中中占据着非常重要的地位，因此，对其进行培养的过程中，必须使其具备良好的实践能力以及一定的应用能力，但是，目前，许多高校对工程师进行培养的过程中都出现了许多问题。

简介：摘要：工程师在工程的设计及建设中中占据着非常重要的地位，因此，对其进行培养的过程中，必须使其具备良好的实践能力以及一定的应用能力，但是，目前，许多高校对工程师进行培养的过程中都出现了许多问题。

简介：摘要：工程师在工程的设计及建设中中占据着非常重要的地位，因此，对其进行培养的过程中，必须使其具备良好的实践能力以及一定的应用能力，但是，目前，许多高校对工程师进行培养的过程中都出现了许多问题。

简介：摘要：随着社会经济的快速发展，机动车安全运行与节能环保备受关注。机动车运行中，车辆检测是保障其安全运行，实现节能环保的重要举措。汽车发展早期，只是根据有维修经验的人员判断汽车故障并采取针对性地措施进行修理，检修技术不够深入。随着现代科学技术的发展，尤其是计算机技术水平的提高，使得汽车检测逐渐发展成为测试并试验汽车技术状况的一项重要技术。现阶段，汽车检测控制与数据采集自动化目标基本实现，全自动检测线中计算机技术应用日益广泛，提高了检测站与政府网络化监管水平。

简介：摘要：目的：探讨社区卫生服务中心感染预防与控制专职人员岗位培训模式实践效果。方法：组建起预防与控制专职人员岗位培训模式研究小组，制定培训方案，落实培训工作，对比培训前后两年度院感情况。结果：观察组院感发生率低于对照组（P

简介：

简介：摘要：在当今社会，安全问题日益凸显，安全工程师的角色变得越发重要。然而，仅有专业知识和技术能力是不够的，他们还必须具备良好的伦理道德素养。安全工程师伦理建设的重要性愈发凸显，它不仅是维护公众利益和社会安全的基石，更是塑造安全工程师良好形象的关键所在。

简介：摘要：本文旨在探讨工程管理中工程师的重要作用。通过分析造价工程师在工程项目中的职责和职能，以及他们所承担的角色和责任，可以更好地理解他们在工程管理中的价值。本文将从以下八个大板块的内容展开：引言、造价工程师的基本职责、成本计划与控制、招投标阶段的支持、合同管理与索赔阶段、风险管理、项目收尾阶段的工作、结论。通过对造价工程师在这些方面扮演的角色进行探讨，可以对工程管理中造价工程师的作用有更全面的了解，为工程管理实践提供指导和参考。

简介：摘 要：造价工程师在监理工作中是建设项目造价工作的重要组织者和负责人，在工程项目立项决策到竣工投产全过程监理工作中，从设计、招投标、施工、竣工结算四个阶段的投资进行重点控制。

简介：摘要：知识经济时代对造价工程师的素质有了更高的要求，本文结合笔者多年的造价工作经验，对造价工程师应具备的素质做了综合的论述，只有具备了这样的素质，造价工程师才能与时俱进，不断更新知识，跟上市场的步伐。

简介：摘要： 本文研究了电气工程师的知识能力要求和提升途径。首先阐述了电气工程师应该具备的扎实的电气专业知识、精湛的分析和解决问题能力、创新能力和创造力、优秀的沟通和领导能力以及高超的项目管理技能。然后，介绍了电气工程师知识能力提升的途径，包括学术研究和科研项目、核心期刊和学术会议、行业技能认证和专业培训、实践经验和项目经历等。最后，总结了文章的主要内容，并展望了电气工程师知识能力提升的未来发展方向。

简介：摘要：本文将探讨现场监理工程师的工作内容、作用，以及如何做好这一职位的工作。通过对现场监理工程师工作的详细介绍和分析，为从事该职业的人员提供指导和建议。