简介：

简介：张治中作为三民主义的忠实信仰者,在主政新疆期间主张亲苏联共、民族平等团结、维护祖国统一的政策,有效地稳定了新疆局势,促进了新疆和平解放。张治中在新疆主政,体现了他的爱国主义和民族人文精神,其高尚情操值得后人学习。但是,张治中主政新疆期间也存在一些不足,有一些失误。正确总结张治中主政新疆的经验教训,对贯彻党中央制定的一系列新疆政策,具有重要的借鉴意义。

简介：吴忠信主政新疆十八个月，正是三区革命如火如茶的阶段。面对连天烽火、动荡的局势及由此而连带的经济混乱，吴氏采取了诸如抑制通货、稳定物价、培育税源、开源节流等经济措施。本文试分析吴忠信主政新疆时期的经济政策、实施情况及其结果。

简介：义务教育学校实施绩效工资，是贯彻落实义务教育法，深化事业单位收入分配制度改革的具体措施，对于吸引和鼓励各类优秀人才长期从教、终身从教，促进教育事业发展，具有重要意义。国务院近日审议并通过了《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》，决定从2009年1月1日起，在全国义务教育学校实施绩效工资。教育部出台了《教育部关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见》，对实施绩效工资作了明确和细致的规定。该指导意见将师德放在绩效考核的首位，明确要求“教师不得以任何理由、任何方式有碍完成教育教学任务，不得以非法方式表达诉求、干扰正常教育教学秩序、损害学生利益，并将此作为教师绩效考核合格的必备的基本要求。”另外，指导意见认为“班主任是义务教育学校教育教学工作中的重要岗位”，因此将从事班主任作为绩效考核内容。两个《意见》的出台，引起了社会舆论的广泛关注。人们讨论的话题主要是关于绩效工资水平上的规定，即“教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平”。此外，绩效工资本身也成为人们关注的焦点，比如，何谓“绩效工资”？它有哪些特点？它与以职称级别评定工资有什么区别？等等。《师资建设》一直以来时刻关注教师的生存与发展，本期我们对“绩效工资”政策作专题报道，以图解开广大读者心中关于绩效工资的疑团。

简介：<正>中国在改革开放过程中,最敏感,最值得决策者警觉的,一是通货膨胀问题,二是社会就业问题。而这两个问题,恰恰都与财政分配中的工资政策有着紧密的联系。西方经济学理论和中外财政实践表明:工资政策、通货膨胀和社会就业之间,有着两对矛盾需要正确处理。第一对矛盾是工资分配规模与就业机会的矛盾,即:低工资有利于广就业,而广就业又影响着工资的提高;工资水平与就业机会之间存在着彼长此消、相互制约的关系。第二对矛盾是:通货膨胀率高低与就业面大小的矛盾,即:较高的通货膨胀率有利于就业机会的增多,而失业面的减少必将导致通货膨胀的加剧,失业率和通货膨胀率之间,也存在着一种彼长此消、相互制约的关系。面对这些矛盾中的不同矛盾方面,孰是孰非?孰利孰弊?使政府及其财政陷于两难选择的境地。

简介：近几年，在部里的大力支持和指导下，河北省认真落实国家在工资收入分配方面的各项政策，把提高居民收入水平作为改善民生的大事、实事来办，并在工作中结合实际进行了积极探索和实践，取得了较好效果。

简介：促进西部大开发已经成为当前经济工作中的一个重点，我们不仅要从政策和资金上保证西部开发的进行，而且要从一些关系人们实际生活的细节上去促进西部开发的顺利推进，工资制度与政策，关系着人们的切身利益，更关系着优秀人才是否能够真正投入到西部的经济建设当中去本文在实际调查的基础上，对西部地区的工资现状进行了分析，并据此提出一些建议。

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简介：高校自主招生政策的试行,扩大了我国高校办学自主权,有助于高校对优秀人才的自主选择,提高办学质量。但是,自主招生政策在实施过程中也遇到不少问题,使高校自主招生的改革和发展没有达到预期的效果。文章旨在分析自主招生发展现状,并针对自主招生发展过程中出现的问题提出相关解决对策。

简介：义务教育教师绩效工资政策是我国政府依法保障和改善教师待遇的一项重要举措，但由于缺乏科学、健全的财政保障机制及配套制度的保障，在实施中出现推行困难、落实迟滞、低水平兑现等问题。应明确落实教师绩效工资是政府必须予以保障的重要职责，建立健全高位领导管理体制，建立中央和地方分地区、分项目、按比例分担的财政保障机制，强化省级财政的投入职责，明确“省统筹”内涵与投入基线，建立健全监督问责制度。

简介：一、义务教育教师绩效工资政策实施的问题及其影响1．绩效工资改革推行困难、落实迟滞，兑现日期一再拖延到2010年2月止，仅海南和甘肃两省已全面兑现教师绩效工资；四川、安徽、广西、贵州和湖南五省区现已全面兑现基础性绩效工资，

简介：实施义务教育教师绩效工资政策，增强了义务教育阶段教师的竞争力，促进了义务教育的发展，同时也存在着一些潜在的问题。本文着重对义务教育绩效工资政策利益主体的博弈进行探讨，分析在政策实施中可能出现的问题并提出了一些建议。

简介：为了解教师对义务教育学校绩效工资政策内容和实施情况的评价，本研究采用自编问卷对164位中小学教师进行调查，结果发现：

简介：近年来,为治理农民工工资拖欠问题,我国颁布了一系列处理措施和办法。特别是2016年初,国务院印发了《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（以下简称《意见》）,从规范企业工资支付行为等五方面提出十六条治理措施,提出到2020年,使拖欠农民工工资问题得到根本遏制,努力实现基本无拖欠。这些措施都具体包含哪些内容,有什么亮点？四川在治理农民工工资拖欠问题上取得了哪些效果？小编让你一图了解。

简介：义务教育学校教师绩效工资政策的出台，给义务教育学校教师带来了极大的期待。然而这项政策实施的效果如何，在此，笔者试图从政策学的视角对这一政策的目标和内容进行探析，同时对这项政策提出了相应改进建议。

简介：一、绩效工资财政资金保障机制不完善国务院的文件规定，绩效工资的资金来源“按照管理以县为主、经费省级统筹、中央适当支持的原则”筹集。首先，政策没有规定中央、省、地、县四级政府各自在义务教育教师绩效工资中的负担比例及机制，

简介：对于高三考生而言，自主招生相当于多了一次珍贵的自我选择优质高校的机会，考生如果获得心仪院校的自主招生资格，便可以享受相应的录取优惠政策。自主招生政策改革在2013年又有了新突破，教育部新鲜出炉的关于自主招生的指导意见呈现出以下几个方面的变化：1．招收对象范围强调学科特长和培养潜质，少见全面发展的用语：2笔试科目较往年有所减少，基本限定在两门以内：3．大部分高校按照学科大类选拔录取。这些变化和调整已经融入到具体高校的自主招生方案当中，提醒考生予以密切关注。

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简介：摘要；本研究围绕医院收入管理中的工资绩效保险政策展开，通过对当前政策的深入分析，识别存在的问题及不足。文章利用财务分析、人力资源管理和保险管理等多学科知识，构建了一套优化模型。该模型旨在提高医院的财务健康状况和员工满意度，同时确保医疗服务质量不受影响。通过案例分析和实证研究，文章提出了一系列具体的改进措施和实施建议，旨在为医院管理者提供决策支持，促进医院收入与员工福祉的双赢。

简介：<正>近日,北京大学、清华大学、中科大相继公布了2007年自主招生方案,标志着新一轮的高校自主招生工作开始启动。2007年北大清华两校均降低了自主招生的门槛,其中北大将招生范围扩至所有高中,