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  • 简介:考察干部之前,先将考察人、所考察对象、考察时间等这些以往“神秘”的东西公布于众,让群众更早地对干部选拔任用工作进行监督。安徽省制定出台的这项干部制度改革的新举措——干部考察预告,自今年2月中旬在全省实行以来,取得了较好的效果。安徽省推行的干部考察预告的适用范围,暂定为省委管理的领导职位人选,今后将随着条件的成熟逐步扩大到所有领导职位。预告的内容主要是考察任务及考察组组长、成员的姓名、工作单位、职务、驻地、联系电话、受理来电来访时间等。预告将通过报纸、广播、电视和张贴告示等方式,向社会公告。考察预告制度同时还要求,考察组应确定专人听取和受理群众的来电、来访和来信,并认真登记,如实做好记录。

  • 标签: 考察预告 安徽省 领导职位 干部制度改革 干部选拔任用 调查核实
  • 简介:广西壮族自治区南宁市武鸣区探索建立考察人员、领导班子、考察对象“三位一体”承诺制度。考察人员对考察纪律进行承诺,逐一签订《严格遵守考察纪律承诺书》。领导班子对所推荐干部进行承诺。考察对象对个人信息材料真实性进行承诺,对个人承诺事项失实的,依据承诺书协定及相关干部管理规定给予严肃处理。

  • 标签: 广西壮族自治区 承诺制度 干部推荐 责任 “三位一体” 领导班子
  • 简介:干部考察工作的考察沈伟干部考察,是甄别和选拔干部的重要环节,是培养和激励干部的有效措施。党的十一届三中全会以来,特别是近几年,干部考察工作在继承和发扬优良传统的基础上,大胆地汲取和借鉴国外公务员制度考核中的合理成份,逐步建立起从内容到形式、具有明显...

  • 标签: 干部考察工作 领导干部 考核标准 考察方法 考察者 组织人事
  • 简介:干部考察工作是个系统工程,包括诸多环节,涉及各个方面的人员,具有很大的可变性和不确定性.因此,干部考察工作中不同程度地存在失真问题.本文拟对干部考察工作中存在的问题进行分析,并提出预防和解决的对策.

  • 标签: 干部考察工作 存在的问题 预防和解决的办法
  • 简介:用人也要讲效益──推荐考察干部实行责任探讨程中林,宋治国在向社会主义市场经济转轨的今天,“效益”观念可以说已深入人心。经济部门要讲投入产出之比,要讲效益,那么,组织人事部门用人是不是也应讲究效益呢?毛译东曾说过:政治路线确定以后,干部就是决定因素。...

  • 标签: 考察干部 工作责任制 组织人事 考察者 领导干部 效益
  • 简介:日前,农业部通报了2015年第二批农药监督抽查结果,本次共抽查、检测农药样品‘1447个,其中,合格样品1191个,合格率为82.3%。不合格样品256个,其中,检出假农药(标明的有效成分未检出或检出其他农药成分)137个,占检测样品总数的9.5%,占不合格样品的53.5%(2015年第二批农药监督抽查不合格产品汇总表详见农业部网站)。

  • 标签: 监督抽查结果 假农药 农业部 通报 检测样品 有效成分
  • 简介:<正>考察干部,是组织部门的一项重要职责,如何公道正派地考察干部,关系着企业的改革发展和稳定。笔者认为考察干部关键要在“公”字上下功夫。也就是说,要坚持公平,体现水平,达到公正。坚持公平。就是对待每位被考察干部,既要实事求是、全面准确地掌握干部的成绩和

  • 标签: 组织部门 考察人员 工作实绩 领导机关 思想品德 业务能力
  • 简介:多年以来,关于考察材料的撰写,多有议论。所谓“千人一面”,就是某些考察材料备受诟病的说辞。确实,干部考察材料在撰写时应当避免和克服模式化、笼统化和简单化的现象。笔者以为,可以从三个方面着手努力。一日注重实例论证。有一些干部考察材料,不注重举例子、摆事实,在谈及工作态度时,一律冠之以“爱岗敬业,吃苦耐劳精神较好”;谈及开展工作的方法时,多以“工作思路清晰,办法点子较多”一语概之,而不是结合被考察对象的工作岗位和工作特点进行具体说明,让人看了之后仍然不知所云,更谈不上在选人用人时有什么参考价值。

  • 标签: 考察材料 撰写 干部 吃苦耐劳精神 工作态度 爱岗敬业
  • 简介:赵士红在《学习时报》第296期撰文认为,干部考察干部选拔任用的基础性环节,它对于选准用好干部起着至关重要的作用。文章提出了干部考察失真的对策。一是建设一支高素质的干部考察队伍,实现干部考察队伍的专业化。二是坚持群众公认原则,实现干部考察范围的立体化。三是制订干部考察指标体系,实现干部考察标准的具体化。四是在继承传统方法的基础上,不断探索干部考察的新途径,实现干部考察方法的科学化。五是建立干部考察责任,实现干部考察监督的严格化。

  • 标签: 干部考察方法 失真 干部考察责任制 《学习时报》 干部选拔任用 群众公认原则
  • 简介:湘河委[2018]1号各市州河长工作委员会,省河长工作委员会各成员单位:2017年,全省各级各有关部门认真贯彻省委、省人民政府关于全面推行河长的决策部署,严格按照'四个到位'的要求认真组织实施,全面建立省市县乡村五级河长体系,健全工作制度,各级河长积极巡河履职,全力推进年度重点任务,各项工作取得明显成效。

  • 标签: 河长制 委员会 年度考核
  • 简介:中组部日前通报了5起干部人事档案造假典型案例。国家安全生产监督管理总局原局长杨栋梁曾帮两人伪造档案。其中一人是天津市国资委总会计师周涤。杨栋梁曾将原同事之女周涤安排到华泽公司财务部当会计,并伪造其担任该公司财务部部长职位的经历,违规将周涤调入天津市国资委。

  • 标签: 档案造假 典型案例 干部人事 中组部 通报 安全生产监督管理
  • 简介:领导干部考察,是领导人才资源管理和使用的一个关键环节,直接影响着领导人才资源配置、管理和使用的效能和质量。新中国成立以来,特别是改革开放以来,我国十分重视对领导干部考察工作,并在这方面积累了丰富的经验,取得了显著的成效。但是,随着社会主义市场经济体制改革的不断深入和社会变革过程中各种社会因素的日趋复杂,

  • 标签: 领导干部 中国 人事制度 考核评价机制 思想政治素质
  • 简介:根据《关于印发〈再制造产品认定管理暂行办法〉的通知》(工信部节〔2010〕303号)、《关于印发〈再制造产品认定实施指南〉的通知》(工信厅节〔2010〕192号),经审查,现就再制造产品认定申报材料受理结果和有关要求通报如下:一、上海锦持汽车零部件再制造有限公司等16家单位(名单见附件)申报材料基本符合认定要求,予以受理。

  • 标签: 产品认定 再制造 受理 汽车零部件 工信部 材料