简介：摘要：目的：分析情绪弹性疗法对重症监护室护士共情疲劳和心理弹性的干预效果。方法：采取调查统计分析的方式，包括共情疲劳简短量表、心理弹性量表等，并对数据进行分析。结果：58例重症监护室护士的共情疲劳程度得分和心理弹性得分，分别为（48.75±12.16）、（42.87±13.45）；护士共情疲劳程度得分为（36.56±9.87）、心理弹性得分为（66.89±16.45），较比干预前，数据对比差异显著（P＜0.05）。结论：重症监护室护士工作压力大，在情绪弹性疗法干预下，增强了护士的心理建设，营造了良好的工作氛围，提高护士心理弹性。

简介：【摘要】目的 探究心理弹性训练在老年脑卒中患者中的应用效果评价。方法 选择2020年1月~2022年5月我院神经内科收治的60例老年脑卒中患者为研究对象，按随机数字表法分为观察组与对照组，各30例，对照组采用常规护理，观察组采用心理弹性训练，比较两组干预后的患者情绪（SAS、SDS评分）、疾病应对方式及生活质量（SS-QOL）。结果 干预后，两组患者的SAS、SDS评分均低于干预前，且观察组显著低于对照组（P

简介：【摘要】目的 探究心理弹性训练在老年脑卒中患者中的应用效果评价。方法 选择2020年1月~2022年5月我院神经内科收治的60例老年脑卒中患者为研究对象，按随机数字表法分为观察组与对照组，各30例，对照组采用常规护理，观察组采用心理弹性训练，比较两组干预后的患者情绪（SAS、SDS评分）、疾病应对方式及生活质量（SS-QOL）。结果 干预后，两组患者的SAS、SDS评分均低于干预前，且观察组显著低于对照组（P

简介：【摘要】目的：探究阶段性健康认知护理对淋巴瘤患者的影响。方法：选取我院2020.2-2021.2收治的42例淋巴瘤患者为研究对象，按照随机分组法分为A组（21例,常规护理）与B组（21例，阶段性健康认知护理），比较两组心理状态及心理弹性。结果：干预后，B组患者心理状态及心理弹性均优于A组（P＜0.05）。结论：对淋巴瘤患者实施阶段性健康认知护理可改善患者心理状态及心理弹性，可推广。

简介：[摘要]目的 观察全程追踪整体护理对肺癌免疫治疗患者心理弹性的影响效果。方法  选择2020年6月-2022年8月收治于我院的55例肺癌免疫治疗病例为观察样本，以随机数字表法将55例肺癌免疫治疗病例划归为两个组别，试验组23例、对照组22例，对照组遵肺癌免疫治疗常规护理法施护，试验组于此基础之上加用全程追踪整体护理干预，对两组干预后的各观察指标进行比较。结果　试验组肺癌免疫治疗病例心理弹性评分高于对照组，并发症发生率低于对照组，（P＜0.05）。结论　将全程追踪整体护理应用于肺癌免疫治疗病例之中，可促升其心理弹性水准、减低其并发症风险。

简介：摘要：目的：探究认知行为干预配合心理指导对慢性头痛患者应对方式及心理弹性的影响。方法：选取2020年1月～2021年12月这期间本院慢性头痛患者94例为试验样本，分为对照组（常规护理）与试验组（认知行为干预配合心理指导），各47例，分析干预后心理弹性。结果：试验组心理弹性高于对照组，差异明显（P＜0.05）。结论：采用认知行为干预配合心理指导措施有着良好的临床效果。

简介：【摘要】目的 探究策略优化管理模式对医院住院药房药师职业倦怠和心理弹性的影响。方法 我院药剂科于2021年1月起开始实施策略优化管理模式干预，比较实施前后医院住院药房药师职业倦怠和心理弹性情况的差异。结果 实施后，住院药房药师职业倦怠感各维度评分与总评分均显著低于实施前，心理弹性各维度评分与总评分均显著高于实施前，差异均有统计学意义（P

简介：【摘要】目的 探究目标性导向性护理对肺癌介入治疗患者心理弹性、生活质量及自护能力的影响。方法 选取2021年1月至2022年12月于我院微创介入科收治的88例肺癌介入治疗患者作为研究对象，依据随机数字表法分组，分为对照组与观察组各44例。对照组给予常规护理，观察组给予目标性导向性护理。比较2组患者的心理弹性、生活质量及自护能力的差异。结果 干预前，两组患者的CD-RISC、SF-36、ESCA得分均无显著差异（P>0.05）；干预后， 两组患者的CD-RISC、SF-36、ESCA得分均有明显提高，且观察组均显著高于对照组（P均<0.05）。结论 目标性导向性护理可有效改善肺癌介入治疗患者的心理弹性、生活质量及自护能力。

简介：药品作为一种特殊的商品，既是奢侈品、必需品，也是普通消费品：随着近年来我国药品市场竞争加剧，价格战此起彼伏，其需求价格弹性和需求收入弹性究竟如何?在激烈的价格战后，药品的需求量会因药价的总体下降而明显提升吗?人们的生活水平提高后，人均可支配收入的增加会对药品需求量产生怎样的影响?与药品相关的其它因素跟药品需求量之间有什么关系呢?所有这些问题都是需要明确了解的。鉴于目前国内对药品价格、可支配收入等与药品需求量的关系尚处于定性研究阶

简介：摘要：目的 探析自我效能护理干预对脑垂体瘤术后患者心理弹性及应对方式的影响。方法 选择158例我院收治的脑垂体瘤患者作为研究对象，所有患者均行手术治疗，利用抽签法随机均匀分成对照组和实验组，对照组患者采用常规治疗，实验组患者在常规治疗基础上融入自我效能护理干预，对比两组患者自护能力评分及心理弹性量表（CD-RISC）。结果 护理后，两组患者心理弹性及自我能力评分都有所改善，且实验组患者改善效果更好，P＜0.05，差异具有统计学意义。结论 自我效能护理干预能帮助脑垂体瘤术后患者提高心理弹性及生活质量，培养患者自我护理能力，加快恢复速度，降低不良反应发生率，值得推广。

简介：

简介：目的：探索运用弹性教学方法提高手术室临床教学质量的效果。方法：回顾分析2008年7月-2010年5月两届共80名实习大专护生采用弹性教学方法，并对实习效果进行教与学的评价。结果：运用弹性教学护生工作积极性、学习积极性，对工作程序的熟、常见手术配合的熟练度、对手术室带教方式的满意度均提高，老师工作积极性、专业知识的拓展性均增加。结论：弹性教学是有效教学。

简介：目的探讨超声弹性成像诊断甲状腺结节良恶性的应用分析。方法选取2018年4月-2019年3月我院收治的甲状腺结节患者78例，根据诊断方法不同，所有患者均进行超声弹性成像和常规超声，将病理诊断结果作为金标准。比较两组方法检查结果。结果超声弹性成像结果跟病理结果符合率更高（P＜0.05）。结论甲状腺结节良恶性的诊断过程当中，超声弹性成像的诊断效果理想，临床上应当进一步推广应用。

简介：肱骨髁间骨折比较少见，不到成人骨折的1．0％，随着交通、建筑业等的迅猛发展，致伤因素愈加多样化和复杂化，因此该骨折在临床上并不鲜见。我院自1994年1月-2004年1月，利用交叉兜氏针弹性央持固定治疗肱骨髁间骨折32例，取得较满意的疗效，现总结报告如下。

简介：【摘要】 目的：研析超声弹性成像对乳腺肿瘤良恶性的诊断作用及临床应用效果。方法：收取本院在2021年4月-2021年11月时间段内收治的60例乳腺肿瘤患者临床资料作为本次的研究对象。所有患者都将分别接受普通超声成像以及超声弹性成像两种成像检查方式，依据成像方式的不同，将各自的影像学检查结果分别归纳为观察组、对照组。比较、分析乳腺肿瘤患者的影像学检查结果，评价指标包括肿瘤良恶性诊断准确率。结果 ：在60例患者的病理检查结果发现病灶63个，其中包括良性病灶50个，恶性病灶13个，观察组诊断准确率明显高于对照组，差异显著（P＜0.05）。结论：在针对乳腺肿瘤患者临床诊断中，采用超声弹性成像能够进一步提升患者肿瘤良恶性的诊断符合率、敏感度以及特异度，从而帮助患者更好的接受治疗，恢复健康。

简介： 【摘要】目的：探究在门诊采血室中应用"动态、弹性、联合调配护士"的体会。方法：本次主要抽取2022.07~09与2022.10~12等两个时段中的门诊采血室患者共400例，分别设为甲组（200例）和乙组（200例）。甲组排班时采取常规模式，而乙组则采取"动态、弹性、联合调配护士"的模式排班。对比患者采血等待时长、采血满意水平等。结果：比对两组采血等待时长，甲组为（40.25±4.51）min，而乙组为（18.32±4.56）min，显示结果为乙组用时更短（P＜0.05）。比对两组采血满意水平，甲组总占比为80.00%，乙组总占比95.00%，显示结果为乙组占比更高（P＜0.05）。结论：在门诊采血室中应用"动态、弹性、联合调配护士"的效果显著，可有效缩短患者等待采血的时长，也可提升其对采血工作的满意水平，可进一步借鉴和推广。

简介：目的重点分析超声弹性成像在乳腺良恶性肿瘤诊断中的应用价值。方法对95例女性患者100个乳腺占位性病灶进行分析,均采用超声弹性成像检查,用彩色多普勒超声了解肿瘤的形状是否规则,有无成角及毛刺,有无包膜及占位感,纵横比,内部回声是否均匀,有无簇状钙化及微小钙化,后方回声衰减或增强,内部及周边血流有无,是否丰富及直角和穿支血流,并对肿块的软硬度进行观察,以手术病理为金标准,分析超声弹性成像在诊断乳腺良恶性肿瘤中的准确度。结果超声弹性成像在诊断乳腺良恶性病灶的准确度、敏感度、特异度分别为95%、95.4%、94.6%。结论超声弹性成像在对于乳腺良恶性病灶的准确度、敏感度、特异度都非常高,在乳腺占位性病变诊断中有着十分重要的作用。

简介：在就诊过程中,患者常常会听到一些诸如心理问题、心理障碍、心理疾病等词汇,它们虽同属于心理紊乱的范畴,但有着实质性的差异。正确认识这些心理名词可帮助患者卸下许多不必要的心理包袱。

简介：

简介：摘要：弹性排班管理由护理管理者根据护理工作的规律性特征进行弹性排班，实施过程中根据工作量多少进行人力资源分配，充分发挥护士效能的同时有效避免工作负荷超标，可避免护理不良事件的发生。临床研究表明，弹性排班管理相较于传统排班模式，具有机动性、人性化的特点，可优化资源配置，提高护士工作满意度和护理质量。目前，有关弹性排班管理应用于心内科护士人力资源管理中的相关报道较多，但对护士心理状态影响报道较少。基于此，本研究选取本院心内科在职的68名护士，旨在探讨弹性排班管理在护士人力资源管理中的应用效果，为临床护理管理提供参考依据。现报告如下。