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  • 简介:摘要:随着医疗事业的快速发展,计算机、医用电子设备、影像学等设备在各大医院得到了广泛的普及和应用。而医疗设备作为医院开展临床诊断与医疗救助服务的基础,是现代化医院建设发展过程中不可或缺的重要组成部分,直接关系着医院的综合实力与诊疗水平,在实际使用过程中能够帮助医生全面了解患者的病情,并结合各项检查结果对病患开展行之有效的治疗服务。因此,做好医院医疗设备维护保养工作尤为关键。

  • 标签: 放射工作人员 职业健康监护 实践及建议
  • 简介:摘要:随着知识经济时代的来临,档案工作的特点有了新的变化,对档案工作人员的素质也提 出了新的更高的要 求。本 文就提 高档案工作 员素质的紧迫性、档案工作 员应具备的基本素质和提 高档案工作 员素质的几个途径进行 了系统 的阐述。

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  • 简介:摘要:村镇建设发展和各项工作实际开展过程中会产生大量档案资料,这就应针对村级档案展开资源建设和规范化管理,在精准完善档案资料支持下提升村镇建设和经济发展水平,确保村级档案工作质量得到有效提高。结合相关资料分析村级档案工作的背景,考虑村级档案工作人员教育培训的原则,在落实各项具体要求情况下提出村级档案工作人员教育培训策略。提升档案人员综合素质和专业条例掌握力度,为村级档案工作顺利开展提供有力支持。

  • 标签: 村级档案 工作人员 教育培训
  • 简介:摘要:文秘工作是推动国有企业发展的关键环节,文秘人员在企业发展中起着承上启下、联系左右、内外的作用。本文以国有企业文秘人员为研究对象,分析了在新形势下应具备的素质与能力,并就如何提高文秘人员的素质和能力提出了一些建议,以供参考。

  • 标签: 国企 文秘人员 素质 能力
  • 简介:摘要:由于县级政府部门事业单位的工作人员绩效直接影响到单位的工作绩效与形象,对单位工作人员绩效进行了考评,并探索形成一个有效的绩效考核系统,以增强单位工作人员的管理能力与服务能力,因此改善单位办事效能是当务之急。而平衡计分卡的方式值得参考。

  • 标签: 县级 事业单位 绩效
  • 简介:中国的城市社区因其特殊性和复杂性成为社会问题的重要集中场域,对社会治理有巨大影响。本研究关注城市社区工作人员,特别是那些身份未被制度认可的非在编社区工作人员,分析其面临的状况、困境以及原因,并在此基础之上探寻应对困境的框架性解决路径。

  • 标签: 社会保障 城市社区 聘用制
  • 简介:同志们:首先,我代表党中央、国务院和全国各族人民,向邵云环、许杏虎、朱颖三位革命烈士,表示沉痛的哀悼!他们是为和平、为正义、为祖国捐躯的,我们永远怀念他们。我们还要向光荣负伤的同志表示亲切的问候!向仍然在战火中履行神圣使命的驻南使馆工作人员和坚守岗位...

  • 标签: 南斯拉夫联盟 以美国为首的北约 共和国 社会主义现代化 中国政府 中国人民
  • 简介:新一轮的钻井活动开始在北海活跃起来,因此,有必要进行更加深入的分析,确保在实际操作过程中立管和导管系统经久耐用

  • 标签: 操作人员 钻井 作业 安全 操作过程
  • 简介:摘要:如今我国朝着现代化的方向不断发展,我国在机关事务管理工作方面逐渐深入,对于人力资源的考核工作也在不断推进。人力资源绩效考核工作为国家与社会的发展奠定了良好的基础,绩效考核的主要内容是对职工的工作内容与进度按照标准进行评估,众所周知,机关单位不是以盈利为目的而开展工作的,是为了给社会带来更加便捷的服务,能够促进社会不断进步,在机关事务管理工作中绩效考核工作十分重要。本文对机关事业单位的人力资源绩效考核工作进行分析研究,对人力资源管理的特点进行分析,并提出绩效考核需要做的准备工作,对当今事务管理工作中存在的问题进行分析,对绩效考核工作提出一些指导措施。

  • 标签: 机关事务 管理工作 人力资源 绩效考核 工作探讨
  • 简介:摘要:在当前阶段,由于国家医疗单位人力资源管理长期采取传统管理方式,观念落后、方法单一,这样的传统管理方式已经不适合每个人力资源单位内部实际情况。在这个情况下,就会给整体人力资源管理带来一定的影响,造成具体落实过程中管理效果不突出,久而久之也会给整个单位的发展带来消极影响。因此,在当前形势下,研究如何解决传统人力资源管理过程中的问题,制定符合当前时代发展的人力资源管理新模式,对医疗单位的长期稳定发展有着非常重要的意义。

  • 标签: 医疗保障工作 人力资源 管理
  • 简介:写作课程的整体性改革,是构建写作人才系统工程.此项工程,是以钱学森系统理论为指导,以大批培育文(写作)武(专业)双全人才为目标,总结批判古今中外写作理论方法,面向世界和未来而建立的开放性写作教学研究系统.系统本体,一是理论子系统,二是教法子系统,三是鉴定子系统,每个子系统中又有若干分系统.此系统还包含多重横向式子系统,一是课程计划子系统,二是发表活动子系统,三是社会实训子系统.此系统外围支持系统群体是与之边缘交叉的专业系统,使高职教育成为多重开放式、纵横交错式网络巨系统.

  • 标签: 写作人才系统工程 系统本体 子系统 巨系统
  • 简介:摘要:思想政治工作既是一项方针,也是一种坚定的信仰,是党的群众工作生命线。在新的时期,伴随着地勘单位改革的深化,以及我国人口老龄化程度的不断加深,地勘单位离退休人员的数量不断增加,这对地勘单位离退休职工的思想政治工作产生了新的影响。探索离退休人员的思想政治工作,加强工作的实效性,提高工作的质量与水平,是推动地勘单位稳定发展的关键。

  • 标签: 离退休人员 思想政治教育
  • 简介:摘要:基层审计工作面临任务繁重、资源有限、人员素质不高和监督力度不足等困难。为了应对这些困难,可以加强基层审计机构建设、提高人员培训力度,采取创新审计方法和加强监督力度等对策。通过加强组织领导、落实责任分工、严格督导考核,营造良好的工作氛围,提升审计工作的效率、质量和影响力,促进基层治理水平的提升。

  • 标签: 高原 基层审计人员 工作绩效 影响
  • 简介:摘要:随着现代科学技术的蓬勃发展,传统体力劳动工作方式越来越被高头脑劳动所取代,提升办公室政工的操作能力,也成为了各大企业管理者想提升企业工作效率的重要途径之一。对于很多项目的核心单位政工人员工作能力至关重要,它的顺利进行就能够保证整个工作系统的正常运行畅通,从而取得连上通下的目标。作为新时期的办公室,政工人员若想同时具备高素质和高水平的办公能力,使之在确保工作项目正常运转畅通的同时形成健全的思想政治工作保障制度,最关键的任务便是从根本上提高办公室政工人员工作方式、工作能力,以及职业道德素质。

  • 标签: 办公室人员 政工 工作水平
  • 简介:摘要:随着现阶段档案管理工作复杂性以及信息化程度的提升,对于档案管理人员也提出了更高的要求和标准。档案管理人员的素质直接影响档案管理工作的效率和质量,因此文章就对档案人员应该具备的素质进行了分析,并提出了提高档案人员素质的相关策略,以期促进档案管理工作成效的不断提升。

  • 标签: 档案管理 人员素质 重要性 提升策略
  • 简介:摘要:新时期的党群工作被赋予了新的内涵,也有了更高的要求和标准,政工人员在开展党群工作时要把握时代发展脉搏,明确工作方向,提升工作的可行性和科学性,全力构建和谐的党群关系、职企关系,在落实党建工作总要求的同时促进企业的可持续发展。在此,文章就分析了党群工作对政工人员提出的素质要求及党群工作发展的机遇,探讨了政工人员做好党群工作的优化措施。

  • 标签: 新时期 政工人员 党群工作 面临机遇 优化措施
  • 简介:开展企业人员工作考核标准化,是企业管理进步的基础和保障、要依据阶梯性和管理介入的原则建立工作评价体系,依据专管和群管原则,建立监督制约机制,依据重实际和无例外原则建立奖惩激励机制。

  • 标签: 企业 人员 工作考核 工作评价 标准化 阶梯性原则
  • 简介:导游服务工作是旅游业的代表性工作.导游服务质量关系到整个旅游业的服务质量.导游人员对自身服务工作的价值认知能帮助其加强业务学习,提高工作热情,改善服务态度,自觉服务于旅游业.

  • 标签: 旅游管理 导游人员 服务价值 自我认知
  • 简介:摘要:新时代背景下石化企业财务管理转型工作势在必行,管理者要正视财务转型的必然趋势和价值作用,在充分应用好数字化技术和管理工具的前提下进一步发挥财务管理价值创造能动性,持续探索由基础会计核算职能向财务数字化、精细化、智能化管理转型的实施路径和策略方法,发挥数字科技在石化企业财务管理工作中的应用优势和管理价值,推动财务共享服务模式的应用深度,明晰企业财务定位及职能规划,为助力石化企业高质量可持续发展奠定扎实的财务基础。本文主要分析石化企业财务人员应对财务转型工作的思考。

  • 标签: 石化企业 财务转型 财务会计 管理会计