简介：国务院总理温家宝在2009年1月21日主持召开国务院常务会议上，审议并原则通过新医药卫生事业改革方案。其重点是要坚持公共医疗卫生的公益性质，充分调动广大医务人员的积极性。努力建成覆盖全国城乡的基本医疗卫生制度，初步实现人人享有基本医疗卫生服务。

简介：摘要医院会计电算化的出现及运用，是现代化医院管理和会计自身改革和发展的客观需要，是时代发展的必然产物。实践证明，医疗改革新时期，会计电算化在医院财务和会计工作中所发挥的作用日益重要。

简介：摘要新医疗改革背景下，各地区无论在医疗体系还是服务内容上有了不同程度的转变，尤其是医保支付形式的变化。医保支付管理对人们权益、医疗行为、医疗费用管理上具有重要影响，推动医疗改革促进医保支付管理成为重要研究课题。对此，笔者结合实践研究，就医疗改革背景下医保支付管理进行简要分析。

简介：摘要医改已进入深水区，除要加大政府财政投入，还应该实行管办分开、改变支付方式、实施分级医疗、落实医药分开，才能使医疗回归服务。

简介：新医改方案提出要严格预算管理,体现了预算管理在新医改后医院财务管理中的重要性和特殊性。文章从全面理解和认识医院预算管理的必要性和重要性,深入理解预算的含义,结合工作计划合理编制预算,发挥审计监督部门的监督职能,落实评价与考核预算的奖惩措施,健全和完善财务制度等方面探索医院预算管理的新思路。

简介：摘要随着我国新一轮医疗体制改革的不断深化，在新医疗改革背景下，我国对公立医院内部控制管理体系也提出了更高的要求，必须在公立医院建立起一个更加规范有序，高效性更加突出的内部管理体系，从而促进公立医院内部控制质量的提升，公立医院也就能够更好的适应市场经济的变化，最终使得自身能够得到长远并且稳定的发展。本文主要对新医疗改革背景下公立医院内部控制体系的建设进行研究，以此来为公立医院的改革工作提供有效的理论参考。

简介：为农民提供安全、廉价的基本医疗服务,医疗费用的70%用在城市,医改应以广大人民群众为服务对象

简介：

简介：新医改提出只有实行全成本核算,降低医疗服务成本,才能让医院走可持续发展的道路,同时逐步缓解＂看病难、看病贵＂的现状。我院成为上海市首批推行成本核算信息化的五家单位之一,经过一年多的摸索,已经取得初步的成效,故结合自身工作的心得与体验,就公立医院如何实行全成本核算进行浅析。

简介：摘要：随着国家医改的推进，公立医院正面临着外部政策引导、内部财政结构调整、多院系运行、降低成本、降低成本等方面的压力。在这样的情况下，必须要对如何运用自己的财力和优势，来对企业进行有效的内部控制管理进行研究，以此来规范企业的经营行为，提升企业的风险防范能力和内部治理能力，促进医院的高质量发展。文章以新医改背景下的公立医院为研究对象，通过剖析公立医院在内部控制过程中存在的问题，提出了一些相应的优化改进策略

简介：一、公费医疗改革的动因公费医疗是计划经济体制下的产物，属于社会福利性质。即医疗经费由国家“全包”，由当地财政部门预算内开支，属于资金的二次再分配。医院作为国家福利事业单位，主要提供城镇职工“基本医疗需求”，保障人们的“基本医疗消费”。由于当时人们片面...

简介：摘要

简介：问：深化医药卫生体制改革的基本思路是什么？答：概括地讲，就是贯穿一条主线，突出项层设计，明确近期改革重点。贯穿一条主线，就是深化医药卫生体制改革在指导思想、基本原则、总体目标以及制度体系、政策措施等方面都始终贯穿了坚持公共医疗卫生公益性这条主线，坚持以人为本，把维护人民健康权益放在第一位，建立有中国特色的医药卫生体制。

简介：摘要随着我国新一轮医疗体制改革的不断深化，我国对于公立医院的内部经营管理也提出了更高的要求。在充分考虑医疗体制改革不可的推进的背景，我国应该对公立医院内部控制管理进行有效的完善，在公立医院的内部建立起一个更加规范有序，同时高效性更加突出的内部管理体系，促进公立医院内部控制有效性的提升。如果公立医院能够做到以上的要求，那么就能够更好的对市场经济的情况进行适应，最终使得自身能够得到长远并且稳定的发展。本文主要对新医疗改革背景下公立医院内部控制体系的建设进行研究，以此来为公立医院的改革工作提供有效的理论参考。

简介：山东省卫生部门1月9日正式向社会公布了对沿袭多年的医疗事故技术鉴定工作的改革办法。包括成立省级医疗事故鉴定委员会专家库，增加公检法等执法部门法医人员的数量，邀请人大代表、政协委员列席监督等，以期使广为关注的医疗事故鉴定工作更加透明公正。

简介：<正>现状自1951年起,上海市开始实行公费、劳保医疗制度,一直延续至今。公费医疗制度:享受对象主要是国家机关、事业单位（不含自收自支单位）的职工。本市财政部门根据职工医疗方面的需求和财力可能,每年年初确定预算指标,年终对实际超支部分酌请给予补助。近几年,本市对公费医疗制度进行了多次改革,比如,实行“发放备用金,公费病人自负门诊药费10％”的改革办法;大专院校实行“定额自管经费,超支负担50％”的办法;中央单位和部分科研机构实行“定额自管经费”的办法等等。这些改革措施对于加强公费医疗经费的管理,控制费用的过快增长起到了一定的积极作用。但是,随着社会主义市场经济体制的建立,现行的公费医疗制度,其弊端日渐明显,医疗费用增长速度惊人,1993年全市公费医疗经费支出3.8亿元,比上年增长65％,大大超过了财政收入的增长水平,超出了国家财力的承受可能。劳保医疗制度:享受对象是国有企业、原来的老集体企业的职工和职工供养的直系亲属,此外还有地区集体、局办新集体企业职工。国家规定劳保医疗经费按照企业职工工资总额的一定比例提取,由企业单位统一使用和管理。目前由于种种原因,劳保医疗费用也在快速上升,并且明显高于公费医疗。医疗费用的迅速增长使许多企业不堪负担。

简介：

简介：相比美国的医疗体制，我国医疗改革的目标有比较鲜明的社会主义特点，表现在我国医改的核心是全民基本医疗保障，强调了医疗的公益性特点，突出了公共卫生的重要性，重视基层医疗服务体系的建立，确认了以往政府对医疗投入的不足。这是完全正确的。不过这似乎给人留下一个医疗完全是政府职能范围的错误印象。我们认为，像医疗制度这样庞大繁杂，牵涉面极广的工程，光依靠政府的财力、人力、效率是无法一手包办的，也不应该由政府一手包办。相反，这应该是个由政府主导，政府、市场、各相关行业企业、各专业团体、研究机构、民间组织分工合作，全社会群策群力，协同配合，共同探索的一项事业。

简介：医疗改革是一个世界性难题，各国在医疗改革中都会遇到各自相关的问题。改革艰巨，但并不是不可能完成，本文作者认为，通过关注以分区的方式提供医疗服务可以让医疗改革取得实效。本文从划定分区边界的方式出发，介绍了制定分区医疗战略的五个步骤，并讨论了各医疗系统成功实施各自战略所需采取的措施，这也可以为我国正在推行的医疗改革提供一定的借鉴和参考。

简介：滨州市第二人民医院位于市北25华里205国道以东200米处，占地面积180亩，建筑面积47804平方米，其中医疗用房占11804平方米。现有职工300人，其中，专业技术人员268人，中级以上技术人员93人，设置床位200张，下设35个科室，大、中、小型万元以上医疗设备50余台件，固定资产2500万元，服务半径25公里，担负着市北六乡镇的预防保健任务，是一所符合国家标准的二级综合医院。在医疗市场激烈竞争的特殊形势下，滨州市第二人民医院解放思想、深化改革、广开思路、拓宽视野、看准机遇，在发展中求生存，不断提高服务质量，占有市场赢得信誉，提高了社会效益和经济效益。工作中，