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  • 简介:摘要目的调查130名抗新型冠状病毒肺炎(简称新冠肺炎)一线医务人员焦虑抑郁状况,并分析相关影响因素,为对其进行有效心理干预提供客观依据。方法通过微信工作群在线发放电子调查问卷,包括广泛性焦虑量表(Generalized Anxiety Disorder Scale, GAD-7)和患者健康问卷抑郁症状群量表(Patient Health Questionnaires, PHQ-9)以及简易自制问卷(包括8个与焦虑抑郁相关的因素)对浙江省援助武汉科技大学附属天佑医院的一线医务人员进行心理测评,并分析影响一线医务人员焦虑抑郁的相关因素。不同人口学特征变量下的焦虑抑郁症状发生率的差异性比较采用χ²检验,焦虑抑郁症状与影响因素的相关性采用Pearson相关分析。结果共收回调查问卷130份,回收率为86.7%(130/150)。共48人存在焦虑抑郁症状(36.9%,48/130),41人存在焦虑症状(31.8%,41/130),36人存在抑郁症状(27.7%,36/130)。不同性别、年龄、婚姻状况、学历、职业、职称、来源科室、参加抗击疫情时间的医务人员焦虑症状发生率差异均无统计学意义;不同性别、年龄、婚姻状况、职业、职称、科室、参加抗击疫情时间的医务人员抑郁症状发生率差异均无统计学意义,而不同学历医务人员之间抑郁症状发生率差异有统计学意义(χ²=5.220,P=0.034)。疾病因素、工作因素、时间因素、安全因素在有无焦虑症状医务人员和有无抑郁症状医务人员中所占比例差异均有统计学意义;管理因素在有焦虑症状医务人员和无焦虑症状医务人员中所占比例差异有统计学意义(χ²=13.578,P<0.01)。其他因素在无焦虑症状医务人员中的比例高于有焦虑症状医务人员(χ²=6.229,P=0.012)。焦虑症状和抑郁症状分值与疾病因素、工作因素、时间因素、安全因素、管理因素均呈正相关,而与其他因素呈负相关(r=-0.287,P<0.05)。结论抗新冠肺炎一线医务人员存在焦虑抑郁症状,疫情相关因素对其有明显影响,有必要对其进行有效心理干预。

  • 标签: 健康调查 新型冠状病毒肺炎 焦虑 抑郁 医务人员
  • 简介:摘要:在电网运行控制中,电力调度属于重要环节,运行人员作业操作规范性与电网运行的安全性及稳定性有着紧密的联系,是确保供电质量的关键。本文主要就电力调度运行人员工作风险进行了探讨、分析,并根据实际情况提出了相应的预控措施,以供参考。

  • 标签: 电力调度 运行人员 工作风险 预控措施
  • 简介:摘要:随着经济和建筑行业的快速发展,建筑行业的发展总是伴随着环境污染和能源消耗等问题的,特别是最近几年,随着建筑工程项目数量的增多,大幅度地加剧了我国能源危机的整体形势,这使得建筑行业急需一种绿色环保的施工方式来解决当前的问题,而在当前阶段中,新型绿色节能技术的运用无疑是最佳的解决方案,它不仅能达到降低能耗,减少工程污染的目的,还能在提高建筑物稳定性及安全性的同时,提升居住者的住房体验。可以说,将新型绿色节能技术应用于建筑工程施工中已经成为大势所趋。

  • 标签: 建筑工程 绿色施工 节能技术