学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:摘要在城市地铁建设、运行中,车辆的检修是非常重要的一项工作。在本文中,将就地铁车辆检修制度方法进行一定的研究。

  • 标签: 地铁车辆 检修制度 方法
  • 简介:统计制度方法是统计活动的基础,统计制度方法改革是统计工作的重要内容。本期刊登黑龙江省统计局朱昌延同志的文章,首先从国民经济核算模式的转变,以新国民经济核算为中心的经济、社会、科技统计指标体系和统计报表制度的建立,统计调查体系的改革及多种调查方法的综合运用,统一的统计和编码标准的制订和采用,会统核算的协调、衔接等五个方面,对统计制度方法改革进行了回顾,并进一步提出了今后统计制度方法改革的四个主要课题是修订和完善国民经济核算体系,健全和完善适应社会主义市场经济的统计指标体系和统计报表制度,建立适合我国国情的统计调查体系以及加强统计制度方法的综合配套改革。

  • 标签: 方法改革 统计制度方法 抽样调查 国民经济核算体系 全面统计报表 回顾与前瞻
  • 简介:制度主义的兴起为制度主义及其本身赢得了荣誉。尽管新制度主义脱胎于制度主义,但二者在具体的方法论上却存在显著差异。出于对行为主义的反思,新制度主义继承了早期制度主义对政治价值的关怀,保留了对价值的尊重及对政治现实实践的综合考量。二者在方法论上的差异则表现在:整体主义个体主义的各自偏好;“以静制动”“以动制静”的差异选择;结构主义理性选择的不同取舍。但对历史哲学的尊崇,似乎又成为二者相似性的核心。

  • 标签: 制度主义 新制度主义 方法论 比较
  • 简介:摘要近年来,现代企业培训制度逐渐的的建立和完善,在新形势下,创新企业培训制度成为新的课题。随着竞争的加剧,各个企业对员工综合素质的提高要求和对高级人才的需求都在稳步增加。创新企业培训制度,可以加强人才培养,提高人员综合素质,能够完美解决当前迫切需求。本文针对现代企业培训制度的现状情况简要的分析,提出创新企业培训制度方法及策略。

  • 标签: 创新 企业培训制度 方法 策略 研究
  • 简介:内部控制制度审计作为一个独立的审计种类,具有完整的审计程序.它可以通过对内部控制的检查、评价,找出内部控制系统中的薄弱环节并加以改进,促进企业健全内部控制制度,改善管理,减少损失浪费,提高经济效益.本文重点对内部控制制度审计采取的手段方法进行研究.

  • 标签: 企业 内部控制制度 审计
  • 简介:从资本结构研究中影响资本结构的因素入手,将资本结构理论研究的演变大致划分为三个阶段:20世纪50年代的MM理论到JensenandMeckling(1976)、JensenandMeckling(1976)到LLSV(1997,1998)、LLSV(1997,1998)之后。这种演变是一个不断“内化”现实因素的过程:MM(1958)之前,传统资本结构理论仍以规范性研究为主;MM(1958)之后,引入经济学“方法”;JensenandMeckling(1976)之后,引入“人”的行为及利益冲突;LLSV(1997,1998)之后,引入“制度”背景。

  • 标签: 资本结构 MM理论 代理成本 制度
  • 简介:对传媒制度绩效的评价不如社会经济发展综合评价那样容易实现,是一件需要花大力气进行深入研究的工作。只有对传媒制度的绩效诉诸全面、系统的考量,才能了解和把握传媒业在制度设置和制度安排中实际取得的效果以及可能存在的问题,从而对合理调控传媒正确制定管理措施起到积极的推动作用。对传媒制度的绩效评价,需要参照制度评价、制度绩效分析的基本理论,同时要结合中国传媒业的内在特征,使用客观评价主观评价相结合的思路以及相应的方法,构建一个适合中国国情的传媒制度绩效评价体系。

  • 标签: 传媒制度 绩效评价 思路 框架 方法
  • 简介:制度理论是唯物史观的重要内容,唯物史观以“人社会关系”的主客体互动为基点,以“生产力-生产关系(经济基础)-上层建筑”矛盾运动为分析框架,从社会制度层面来把握和吁求人的解放和全面发展,其本质上是一种总体性的制度观和制度方法论.马克思总体制度方法论包含着对制度的辩证分析、系统分析、价值分析、历史分析等多重维度,是认识和把握人类社会制度变迁、引领社会主义制度发展的科学方法论武器.在中国社会主义制度建设艰难而曲折的探索中,中国共产党人逐步回归马克思总体方法论的科学内核,习近平完善发展中国特色社会主义制度方法论体系是对马克思总体制度方法论的全面应用和当代创新.在中国特色社会主义制度走向更加成熟定型的“后半程”,制度的完善发展要以习近平制度方法论为指导,立足根本,坚持问题导向,发挥整体合力;同时要更注重挖掘科学社会主义制度应然的公正性价值,更充分彰显其世界历史性意蕴.

  • 标签: 马克思主义 制度方法论 习近平新时代中国特色社会主义思想 中国梦
  • 简介:现代企业制度审计调查的内容方法李春兰,吴秀文在建立和发展现代企业制度的过程中,将会出现许多带全局性、方向性、政策性的问题,需要调查研究,为有关部门决策提供参考意见,审计机关作为高层次综合经济监督部门,首先应从当前现代企业制度刚建立但不完善的情况出发...

  • 标签: 现代企业制度 审计调查 经济效益评价指标 调查内容 国有资产流失 企业管理
  • 简介:摘要:1+X证书制度自实施起至今已有2年多的时间,证书制度不仅彰显职业教育的类型教育特点,而且在培养复合技能型人才,建立中国智能制造,输出中国职教特色具有重要意义,结合方案学生在获取学历证书同时取得职业技能等级证书,理论学习实践相互融通,为高质量就业和个人职业生涯规划建立桥梁,企业参与下实施新开发的活页教材是促进书证融通的重要基础,有效实施书证融通对于定位职教特色具有重要意义。

  • 标签: 书证融通 职业技能人才 1+X证书制度
  • 简介:摘要:在当今社会,劳动教育的重要性越来越明显,深受党和国家的重视。劳动教育评价考核可以推动劳动教育的顺利实施。结合当前的小学劳动教育评价方法考核制度而言,有一些问题需要解决。比如以评价方法为例,评价内容有些偏失、评价方式过于简单以及评价主体不够多元化等。结合这些现实问题,基于历史经验教训,应以劳动素养为核心,建立完善的评价指标体系考核制度,下面将依次介绍具体的完善方法

  • 标签: 劳动教育 评价方法 考核制度
  • 简介:统计制度方法修订和改革翟志宏根据1994年2月全国统计工作会议的部署和7月全国统计制度方法和数据处理工作会议精神,国家统计局制发了1994年年报和1995年定期报表。本文拟在回顾1993年报表制度改革的基础上,对此作一个简要的介绍。一、国家统计报表制...

  • 标签: 统计制度方法 统计报表制度 国家统计局 统计调查体系 企业单位 能源消费
  • 简介:制度性腐败”的最主要特征就在于它的“组织结构性”。精明的腐败分子巧妙地利用共产党现行制度(如现行人事制度、公安司法制度、贸易制度、银行制度等)中的弊端或漏洞,为其腐败服务。这种“制度性腐败”简单、方便而且“高效”,因为都是在体制内的腐败,还很“安全”而不用冒多大的风险,因而腐败的金额一个个都是天文数字。

  • 标签: 制度性腐败 制度反腐 组织结构 人事制度 现行制度 腐败分子
  • 简介:在实践中,各级财政部门内控制度框架应该由以下几大模块组成:控制环境、风险识别、风险评估、控制行动、信息沟通、监控。在这些构成要素中,风险识别是构建控制环境、进行风险评估及拟定控制方案的依据。据此,本文就地方财政风险识别的基本框架、原则、具体路径及方法进行论述,期望对地方财政内部控制制度实践提供理论依据。

  • 标签: 地方财政 内部控制 风险识别
  • 简介:本文阐述了民航企业如何建立完善内部控制制度体系,并且针对内部控制的若干重点和突出问题,提出了改进建议;提出在拥有一定的内部控制基础和信息技术水平的企业中,如何实施内部控制的一整套程序和方法体系,以供民航企业相关的管理部门作为有益的参考。

  • 标签: 民航企业 内部控制 信息系统 制度体系
  • 简介:党风建设的制度创新是一项科学的、系统的工程,不是一蹴而就、一朝一夕就能解决的问题,不仅需要全党的共同努力,而且要有科学的方法和正确的途径才能实现。推进党风建设制度化应坚持以下方法和途径。

  • 标签: 中国共产党 党风建设 制度化 三个代表 科学化 党组织
  • 简介:法律变通的有效实施是化解民族自治地方矛盾的利器。在民族杂居和“互联网+”的时代背景下,民族自治地方进行法律变通时往往忽视了民族成分复杂、民族内部成员对习惯法认可度不一、区域间法律化差异等因素,导致法律变通后依然不能有效调和民族内成员间、不同民族间及不同区域间的纠纷。且由于实践中法律变通多表现为对某一民族习惯法不加辨识的认可,导致法律变通依然不能缓解习惯法与国家法的紧张状态。因此,在“互联网+”时代下,要充分考量民族自治地方多民族杂居的客观事实,并以宪法平等原则为指导,针对法律变通适用的对象,从立法、执法和司法多角度来完善法律变通机制。

  • 标签: 民族自治地方法律 习惯法 法律变通制度
  • 简介:随着计量分析方法被广泛用于研究制度经济发展之间的关系,在国际发展经济学界涌现一大批对制度经济发展相互关系展开经验研究的成果。鉴于作为整体的制度难以量化,人们在使用计量方法时常常容易陷入用非精确数据来解释精确化事实的尴尬境地。本文在对计量和统计两种方法进行对比分析的基础上,建议在探讨制度对经济发展相互关系时,采用包括因子分析法和主成份分析法在内的多元统计方法来弥补计量方法在度量制度整体结构方面的不足,从而使得这两种分析方法在对制度经济发展关系的研究中获得相得益彰的效果。

  • 标签: 制度 经济发展 计量方法 因子分析法 主成份分析法