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  • 简介:君子战虽有陈,而勇为焉;丧虽有礼,而哀为焉;士虽有学,而行为焉。——《墨子·修身》【释义】陈,同"阵"。君子作战虽用阵势,但必以勇敢为;办丧事虽讲礼仪,但必以哀痛为;做官虽讲才识,但必以德行为。【作者简介】墨子,名翟,东周春秋末期战国初期宋国人。墨家学派的创始人,战国时期著名的思想家、教育家、科学家、军事家。

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  • 简介:“以人为”提法最早源于我国古代。在我国历史典籍中蕴含着丰富的“以人为”思想,提出了诸如“民为邦本”、“民为贵”、“国以民为”之类概念或命题。而在《管子·霸言》中则明确提出:“夫霸王之所始也,以人为理则国固,乱则国危。”

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  • 简介:外在的风光荣誉,都不如脚下正在行走的理想之路。12015年,《有一种青春叫奉献——禹和"禹"们的爱心接力》新书出版,徐本禹再度成为"热词"。已在湖北团省委学校部工作的他,带着"禹志愿者服务队"代表,在新书发布会上讲述了自己的青春。17年前,徐本禹考入华中农业大学,囊中羞涩,却资助比自己更贫困的学生、为希望工程捐款。2003年考上研究生,他却选择去贵州贫困村义务支教,故事传开后,人生骤变。

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  • 简介:随着社会的转型和各地城市建设步伐的加快,动迁成为制约城市发展的主要瓶颈之一。上海等地实施的“阳光动迁”不失为一项对破解该难题而进行的有益探索。本文从分析当前动迁工作存在的主要问题入手,归纳总结了“阳光动迁”的实践与探索,并提出了一些理性思考。

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  • 简介:正作为春晚小品类台柱子的山大叔,近日在网友的帮助下迅速占领诗词界!不信,就让我们来看看。人生得意须尽欢,过了山海关就是赵本山。问君能有几多愁,树上骑个猴,地下一个猴。

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  • 简介:市第九次党代会把着力改善民生民计摆在十分突出的位置,明确提出坚持以人为,高度关注民生,把更多的精力用到关心群众生产生活上,把更多财力投入到群众直接受益的事情上,切实解决好群众利益问题,让群众在全面构建和谐天津中.真正做到在共建中共享、在共享中共建。因此,学习贯彻市党代会精神.领导干部必须始终坚持人民的利益高于一切,

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  • 简介:近期召开的全国人才工作会议,明确了我国人才发展必须坚持“服务发展、人才优先、以用为、创新机制、高端引领、整体开发”的指导方针。这24字方针也是人才规划的核心内容。

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  • 简介:中共十六大以来,党和国家的决策和部署鲜明地凸显出“以人为、科学发展、构建和谐”的执政理念和追求,完全符合包括青年在内的广大人民群众的心愿和切身利益。青少年工作和青少年工作的研究在当前具有突出的现实意义。本文就中国青年研究的形势任务、青年工作的情况和青年生存与发展的需求等方面提出青年研究要关注民生、以青年为的问题意识和服务青年的意义,并提出了青年研究工作新突破的若干思路。

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  • 简介:"民政工作就是做人的工作."苍溪县民政局局长李勤生经常对基层民政干部说:"‘情为民所系'是落实‘上为党和政府分忧,下为黎民百姓解愁'的民政工作基本方针的具体体现."自从他上任以来,始终坚持一条,民政工作要体现以人为的思想,多为人民群众办实事、办好事.他情系民政,带着对老百姓的感情搞好民政T作,使全县的民政工作一年迈上一个新台阶.

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  • 简介:在市场经济调整发展的今天,能适应市场就能生存,适应程度越高,企业的生命力就越强,能适应市场,就能占领市场,企业就能发展,占领的比例越大,企业效益就越好。反之,企业就倒退或者灭亡。那么,如何适应市场,怎样占领市场,这就是企业应重视和解决的问题。本人认为...

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  • 简介:发展与治理是城市的两大主题,两者紧密关联相依相存。一方面,城市的持续健康发展是城市治理的根基,城市发展的方向、模式和速度都会给城市治理提出新的难题和挑战;另一方面,城市的良好治理是城市发展的保障,城市治理的体制机制和水平反过来也可能制约或促进城市发展。城乡社区治理是国家治理和城市治理的基础基石。成都,正在努力探索一条全面体现新发展理念、符合特大城市治理规律的城乡社区发展治理新路。

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  • 简介:张伯行为官清廉,康熙难得开金口,开口即为金誉,"伯行操守为天下第一"。人间事说不清,好事多磨,好人多难,好人好事好像做不得似的。张伯行在清朝做清官,做得不顺。大家都晓得,张公调任江苏巡抚,照大清前乌龟规则,张公当照着爬,给总督噶礼等一干人马送见面礼。张公却一分钱也不给,便与总督等官僚关系不协,掣肘甚多,自然多是阴着来。

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  • 简介:文化本身的发展,主要不在于"创新",而在于积累、继承和弘扬。无论"文化"有多少种定义,说到底就是:人化,化人。前者是说人创造了文化(物质的和精神的),后者是说文化反过来可以"化人"。文化需要建设、发展。但是,它的建设和发展,与经济、科技的建设和发展并不一样。经济和科技可以试验,可以量化,可以"摸着石头过河",可以允许失败,失败了可以重来,

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  • 简介:以人为的提出是对发展与代价进行反思的结果。以人为作为一种现代思维方式,就是对人的主体地位、目的地位与主体作用的肯定,把尊重人、解放人、依靠人、为了人和塑造人的价值取向落实到社会实践中。在社会主义市场经济条件下贯彻“以人为”必然要求“能力本位”。从思维方式转变的视角研究以人为,必须辩证处理人与自然、人与社会、人与组织、人与他人的关系。

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  • 简介:胡耀邦与农民赵健金青禾胡耀邦同志离开他工作过的川北已40多年了,但他时时处处心系人民的高尚品德,却在当年川北行署驻地四川南充的干部、群众中留下了难忘的印象。南充市新建乡西门坝村老农民赵健,一提起胡耀邦同志,就抑制不住感情的激动,双手颤抖地说:“哎...

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  • 简介:中铝青海企业自2002年改制以来.由原来的青海铝业公司变为现在的青海铝业有限责任公司和中国铝业青海分公司,即由过去的一个公司变成了两个上市公司。如何根据新的形势.探索新的途径,建立新的机制,在努力提高企业经济效益的同时。如何更好地发挥两公司服务员工、凝聚人心、化解矛盾、维护稳定的作用。中铝青海企业作了积极地探索。

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  • 简介:“老师,我要出国留学,劳烦您给我85分以上!”“如果我这门课不能上80分,就要被退学了……”“如果我不幸考了84,请老师多给1分保我上85,拜托。”作为一名大学“青椒”(青年教师),我最焦虑的事儿不是“时不我待”的教学改革压力,不是科研上“不断加码”的绩效考核,也不是学校周边“突飞猛涨”的房价,而是我亲爱的学生们对考试成绩“正义凛然”的索要之风。

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