简介:一个企业最终的目的就是要把工作做好,达成高绩效,这样企业才能够生存。问题是要用什么方法达成高绩效?是通过推动员工的方式,还是通过提高工作满意度的方式?
快乐的员工=高绩效员工?——台湾大学资讯管理学系助理教授吴玲玲:员工满意度与员工绩效是低度正相关系