简介：国外有一位学者曾经专门研究过华人家族企业的组织形态，得出的结论是华人企业普遍做不大，而且大多集中在服装、餐饮等劳动密集型产业领域。究其原因，他认为华人家族企业对家族以外的成员缺乏信任机制，产权结构局限于以血缘和裙带关系为依托，缺乏社会资本向企业集中的机制；华人企业的不同所有者、经营者缺乏按契约和规则合作共事的文化传统，缺乏资本集中所要求的人际关系的凝聚力。

简介：摘要：本文旨在探讨民营企业数字化转型的策略，并提出相关建议。首先分析了当前数字化趋势对企业经营管理的影响，然后结合实际案例和数据，阐述了应对数字化转型所面临的挑战和机遇。最后，提出了一系列可行的策略建议，以指导民营企业顺利完成数字化转型，提升竞争力。

简介：实践研究证明:高增长是过去民营企业发展的一个显著特征,并因此成为民营企业赖以生存的一种习惯性的成长模式.但这种模式存在严重的缺陷性和脆弱性,这也是这次金融危机中大量民营企业出现问题的根本原因.因此,成长模式的转型是民营企业未来发展面临的一个重要课题.

简介：<正>民营企业是县域经济的主体。民营企业以其独特的体制机制优势,显示出强大生命力,在经济社会发展中起到了重要作用。然而,随着经济全球化的不断深入和宏观经济环境的深刻变化,民营企业自身的局限性逐渐显

简介：

简介：组织伦理是组织处理与内外部利益相关者关系时所参照的道德标准。由于我国市场经济快速转型，许多民营企业面临伦理危机挑战，人们必须重新思考组织伦理对企业可持续发展的重要价值。本研究基于社会交换理论框架，选取了三家具有代表性的民营企业作为案例样本，展开多案例比较分析，得出了包含规范遵从、价值承诺、员工关怀、社会协同四方面内容的民营企业组织伦理两维概念模型。

简介：摘要：本文主要分析了民营企业人力资源管理转型相关内容，然后阐述了民营企业人力资源管理在实现人力资源的科学规划、提升企业工作效率、提升员工凝聚力的重要作用。最后针对民营企业人力资源管理转型，给出构建完善人力资源管理制度、创建完善培训体系等措施，主要目的是提升人力资源管理水平，实现民营企业可持续发展。

简介：摘要：随着社会经济逐步发展，民营企业作为我国市场经济中最富活力、最具潜力、最有创造力的重要力量，也面临着巨大的挑战。本文将从分析民营企业财务管理的弊端着手，通过科学分析，详细阐述解开民营企业财务管理困局的途径和手段，为民营企业未来发展提供科学的财务管理依据。

简介：摘要：本文主要分析了民营企业人力资源管理转型相关内容，然后阐述了民营企业人力资源管理在实现人力资源的科学规划、提升企业工作效率、提升员工凝聚力的重要作用。最后针对民营企业人力资源管理转型，给出构建完善人力资源管理制度、创建完善培训体系等措施，主要目的是提升人力资源管理水平，实现民营企业可持续发展。

简介：摘要：随着现代化民营企业的快速发展，其日常经营管理要求逐步提升，为稳定企业发展基础，应当围绕新时期企业管理模式加强财务转型力度，围绕重点工作内容做好相关部署。立足于当前的市场环境，进一步明确财务管理转型目标，结合民营企业的发展特点来匹配相应的管理机制，同时也结合财务和业务工作需求来完善相应的协调方案。保证财务人员思想重视力度提升，能够充分在工作中发挥作用，而民营企业也可以及时更新其运营模式，提高财务转型的整体效率。

简介：摘要：双碳目标，即碳中和和碳减排目标，已成为全球关注的焦点，对抗气候变化和实现可持续发展具有关键意义。解析了双碳目标的含义和意义，强调了在减缓气候变化、减少温室气体排放和促进可持续经济增长方面的重要性。探讨了碳减排的必要性，说明了碳排放对全球气候和生态系统造成的危害，以及为什么民营企业应积极参与减排努力。政府政策和法规方面，阐述了政府在推动双碳目标实现中的作用，包括激励政策、税收优惠和环境法规等，以及这些政策对民营企业的影响。

简介：“凡竞争性领域，其他所有制经济可以进入的，民营经济都应该可以进入，给国外企业国民待遇，也要给国内民营企业以国民待遇，特别是平等的融资条件。”

简介：摘要十二五以来以习近平主席为核心领导的新一代党中央领导集体，统筹规划，从全局出发，战略性的提出“绿色发展理念”。面对社会这一大环境的重大变革，以及绿色发展理念指引下国家对于相关产业方面的一系列限制性或者针对性的举措。传统的企业发展形态或发展模式已经与当下社会主流需求模式显得有些格格不入。十二五以来，党中央从顶层设计出发，以经济新常态理念指引经济发展大局，从过去的需求拉动型经济发展模式逐步向产业驱动型经济发展模式转变，在新发展理念下，很多资源型民营企业过去的管理方法与发展方式显然已落后于时代发展的要求，因此，推动资源型产业管理创新与转型发展已迫在眉睫。本文用行政视角就传统资源型企业的转型研究之路进行分析并提出一些措施。

简介：企业管理的规范化和理性化，是今后一个时期我国民营企业无法绕过的问题。义乌民营企业依托小商品市场发展迅猛，但在新形势下，正面临巨大压力。义乌民营企业要苦练内功，积极创新，建立现代企业制度，实施知识管理，以产业为基础，以资本为助推力，建立学习型组织，通过规范转型升级，实现可持续发展。义乌政府要发挥关键性主导作用，用科学发展观指导规范民营企业，典型引导，重点扶持，重视调研，加强监督，培育民营企业做大做强做规范，促进区域民营经济又好又快健康发展。

简介：从经济学的一般意义上讲，民营企业就是按照商业原则和市场规则运作的微观经济组织形式。目前我国的民营企业大致由以下几个部分构成：私营经济，包括个体私营工商户和私营企业，外商独资企业。合资企业中外资控股的企业。改制后的国有企业、乡镇企业。非国有控股企业。如被租赁、托管出去的国有企业等等。这些经济形态从不同侧面体现了民营企业的某些特点，共同构成了我国的民营经济体系。

简介：

简介：仍有许多民营企业正遭遇＂玻璃门＂——国家虽然出台了很多方向性的支持政策,特别是＂新36条＂出台,但在实际落实中,很多政策因为缺乏细化、可操作性的办法,让企业感觉始终隔着一层玻璃,能看却进不去。造成这一现象的深层原因还在于对民营企业的不认同,中国民营企业缺乏上升动力。

简介：技术突破与管理扎根是企业升级的不二法门。由观念的革新,使人尽其职、物有定位、事有始终,则纵然再遇不景气的经济环境,企业根基亦将不为憾动。

简介：民营企业在不同阶段，融资需求和融资行为不尽相同。本文以温州为例，通过实证分析，归纳出民营企业不同的融资需求，探究其融资行为，并提出相应的融资策略，以支持民营企业的健康发展。

简介：10月24日,全国工商联举行新闻发布会,发布由中央统战部、全国工商联共同推荐宣传的“改革开放40年百名杰出民营企业家”名单。为百杰民营企业家点赞!为民营企业点赞!在改革开放40周年之际发布的这份百名杰出民营企业家名单具有特殊意义,名单“大咖”云集,星光熠熠,基本涵盖了在民营经济发展过程中各个行业、各个领域具有标志性意义且产生社会影响、示范作用突出的个人,涵盖了非公有制经济人士中的代表性人物,含金量很高,气场很足。