简介:摘要:民营企业是中国特色社会主义市场经济的重要组成部分,是我国经济社会发展的重要基础。当前,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,民营企业发展面临着诸多挑战。在数字经济时代,数字技术助力民营企业实现高质量发展,已经成为其提升核心竞争力、获取竞争优势的重要途径。本文从数字技术与民营企业发展的关系出发,分析了民营企业在数字经济时代面临的挑战,并对其面临的挑战提出了相应的应对策略。最后,本文从政策、人才、平台三个方面提出了支持民营企业实现高质量发展的建议。本文有助于进一步认识数字经济时代下民营企业所面临的机遇与挑战,有助于为我国经济转型升级提供决策参考。
简介:摘要:新冠疫情不同于以往的不可抗力,它的传播是全国、全世界范围的,在时间上是持续的,而且在疫情的控制上是反复的,迄今为止,造成的人员及经济损失无法估量。在工程施工领域,其对工程实体并无破坏性,但是会引起生产元素的价格波动和防疫费用额外支出。因疫情防控直接或间接引发的工期延误、施工成本与措施费的增加已不可避免,对此业主方不得不承受因为项目延期收益带来的资金压力及工程项目成本费用的增加,施工企业也面临机械闲置、人员窝工、管理费、防疫措施费甚至合同违约金的赔付等损失。
简介:摘要:发热门诊是医院常见的部门,尤其在新型冠状病毒肺炎爆发的疫情期间,发热门诊在疫情防控体系中表现出了不可或缺的重要作用。在疫情防控期间,发热门诊承担了对新冠状病毒肺炎患者进行早发现、早诊断、早治疗、早隔离,对新冠疫情爆发快速分析和处置,降低早期医院内的交叉感染等工作。但是,面对突然爆发的新冠疫情,部分医院的发热门诊也暴露出了诸多问题,如忽视发热门诊相关建设、预检分诊、管理相关工作不够充分、门诊相关工作人员配置不到位或培训不到位等。针对疫情爆发下,发热门诊存在的不足之处,本文提出通过优化发热门诊的预检分诊制度、规范就诊流程、加强相关医务人员的专业管理以及专业培训等一系列改善措施,旨在改进发热门诊的工作效率以及服务质量,使得发热门诊对突如其来的疫情有更好的应对。
简介:摘要:民营企业在国民经济中,帮助市场焕发新活力,但是在近年来,面临着留人难、招工难等问题,直接限制民营企业的可持续发展。基于此,笔者展开以下分析,探究民营企业人才队伍现状,并分析人才流失的原因,之后结合实际情况,提出加强民营企业人才队伍建设的四项措施,为广大管理者和决策者提供参考性建议。
简介:摘要:在市场经济下,电力企业要想更好地发展,就要充分重视市场营销的发展与创新,分析其中存在的问题,进行市场营销策略创新。基于此,文章概述了电力企业市场营销,分析了我国电力市场的环境,从三个方面提出了市场经济下电力企业市场营销创新的必要性,即是提升电力企业竞争力的需要、也是提升电力企业服务质量的需要。剖析了市场经济下电力企业市场营销存在的问题,包括缺乏现代化营销理念、先进的营销管理体制和优秀人才,未结合市场发展情况开展市场营销工作,市场营销模式有待创新,电力企业服务水平有待提升,电力企业内部管理制度欠缺。在此基础上,从完善营销管理制度、加大产品宣传力度、强化市场营销服务意识、完善内部管理制度四个方面提出了市场经济下电力企业市场营销模式的创新策略,以供参考。
简介:摘要:数字经济背景下的企业面临着技术创新、市场信息的快速迭代等不确定因素,对企业的发展提出了更高的要求,进而对人才也提出了更高要求。因此企业应通过培训来培养企业高素质人才,构建先进生产力,赋能组织成长,以应对不断变化的外部环境。为企业在复杂多变的外部环境下稳定发展提供有力人才支撑,并试图为其他企业在数字经济背景下优化企业培训体系提供一定的参考。