简介:摘要目的分析无创机械通气对伴有意识障碍的重症呼吸衰竭患者的治疗价值。方法选择我院收治的伴有意识障碍的重症呼吸衰竭患者(COPD患者)69例作为观察对象(2017年2月至2017年11月),采用随机分组的方式将其分成两组,针对常规组34例COPD患者实施常规综合治疗,针对治疗组35例COPD患者在常规组基础上给予无创机械通气治疗,对比两组COPD患者的治疗效果。结果治疗组伴有意识障碍的重症呼吸衰竭患者治疗后的昏迷评分、呼吸肌疲劳程度评分、血气指标水平明显优于常规组伴有意识障碍的重症呼吸衰竭患者(P<0.05),统计学有意义;且治疗组伴有意识障碍的重症呼吸衰竭患者治疗后的症状改善率(94.29%)明显优于常规组(76.47%),两组相比P=0.036。结论针对COPD患者实施无创机械通气治疗的临床价值较为显著,值得推广。
简介:【摘要】目的:探究无创机械通气治疗伴有意识障碍的重症呼吸衰竭患者的效果。方法:选取我院2021年4月~2022年5月收治的60例伴有意识障碍的重症呼吸衰竭患者作为研究对象,按照Excel软件随机分组方法分为有创组(30例)与无创组(30例),有创组采用有创通气治疗方法,无创组采用无创机械通气治疗方法。比较两组患者治疗效果及动脉血气分析指标。结果:无创组患者治疗效果显著优于有创组(P<0.05);无创组患者动脉血氧分压PaO2、pH值显著高于有创组,动脉血二氧化碳分压PaCO2、心率HR显著低于有创组(P<0.05)。结论:在伴有意识障碍的重症呼吸衰竭患者治疗中实施无创机械通气干预可改善患者动脉血气分析指标,提高患者治疗效果,值得推广实施。
简介:摘要目的探索经面罩双水平气道正压通气(BiPAP)对伴有意识障碍Ⅱ型呼吸衰竭疗效评价。方法回顾性总结我院2009年10月~2012年2月拒绝气管插管而使用BiPAP无创呼吸机治疗成功的伴有意识障碍Ⅱ型呼吸衰竭患者。其中,男性6例,女性2例。年龄68~83岁,平均年龄75±4.7岁。结果治疗前后相比,PH、PaO2、PaCO2均有显著性差异(P<0.001)。结论经面罩BiPAP无创呼吸机治疗伴有意识障碍Ⅱ型呼吸衰竭患者,其疗效是肯定的。对于部分对伴有意识障碍的Ⅱ型呼吸衰竭患者,无创呼吸机也可作为另一种选择。对伴有意识障碍的Ⅱ型呼吸衰竭患者,使用有创呼吸机气管插管固然重要,但在决定使用无创或有创呼吸机时,一定要根据患者的个体差异,灵活掌握,不能千篇一律,应该遵循无创-有创、有创-无创的序贯法则。
简介:摘要目的探讨与分析在神经内科重症患者临床活动中实施循证护理模式、传统常规性护理模式的干预效果。方法本研究选择46例患有神经内科重症患者作为本次研究对象,这些患者病例所选时间为2013年10月—2014年10月,并且将这些患者进行随机分组为观察组与对照组,然后对观察组患者以及对照组患者分别实施循证护理模式、传统常规性护理模式,以对比干预效果。结果在循证护理模式干预下的观察组,其所获得的临床总满意率为95.7%,而在传统常规性护理模式干预下的对照组,其所获得的临床总满意率为73.9%,差异具有统计学意义,P<0.05。结论在神经内科重症临床治疗活动中,循证护理模式值得应用。
简介:我国职工的工资总额和平均工资连续4年实现两位数增长,分别超过同期国内生产总值、人均国内生产总值的增长速度,为改革开放以来职工工资水平增长最快时期。21102年在岗职工工资总额为1.32万亿元,2006年达到2.34万亿元,扣除物价上涨因素,年递增13.5%;2002年在岗职工平均工资为1.24万元,2006年达到2.1万元,扣除物价上涨因素,年均递增12%。但这些数据与大多数职工对工资收入的切身感受相比,却大相径庭。如果把职工收入情况细分,就不难看出,平均数掩盖了收入差距悬殊的事实。平均数不代表大多数,大多数达不到平均数。平均工资持续大幅上涨是垄断行业拉动的结果,与快速增长的职工平均工资相比,多数职工的收入水平渐行渐低。据全国总工会2005年对10个省的20个市(区)1000个各种所有制企业1万名职工的调查,2002~2004年职工工资低于当地平均工资的人数占81.8%,只有当地社会平均工资一半的占34.2%,分别比上一个三年(1999~2001年)增加了28个百分点和14.6个百分点。更有甚者,有12.7%的职工工资低于当地最低工资标准。2005年河北省总工会对全省各类企业执行最低工资标准情。况进行了专项调查,结果触目惊心:在1021家企业中,42%的企业未执行最低工资标准。特别是在劳动密集型行业,最低工资标准更难以执行。许多企业干脆将当地最低工资标准作为职工工资的最高标准。
简介:<正>有同志认为,现在的教育工作难做,觉得一会儿强调要出人才,提倡因材施教,就宣传分快慢班是好经验;一会儿又讲要照顾大多数,却说分快慢班不是好办法。使人似乎无所适从。那末,为什么强调照顾大多数,就不需要研究因材施教了呢?因材施教是要丢掉大多数吗?出人才和照顾大多数果真是对立的吗?提高全民族的文化科学水平,就不要培养“尖子”人才了吗?这些问题值得研究。因材施教不是丢掉大多数。因材施教的原则是人们从长期的教育实践中总结出来的一条宝贵经验,它符合教育工作的客观规律,早已为广大教育工作者所公认。实践证明,因材施教不是要丢掉大多数,恰好相反,贯彻因材施教的原则更能使大多数受教育者发挥所长,促其顺利发展和迅速提高;如果违背因材施教的原则,都一律对待,就会有人吃不饱,有人吃不了,反
简介:摘要目的探究神经内科吞咽障碍的患者关于鼻饲饮食护理的方式、方法。方法以我院2016年1月—2016年12月收治的58例患者为研究对象,随机将其分为观察组和对照组各29例,其中观察组采用改良鼻饲护理,对照组采用常规鼻饲护理。结果采用上述描述的护理方法对神经内科吞咽障碍患者进行鼻饲护理,将观察组和对照组鼻饲护理后并发症的发生情况进行比较,其中观察组出现1例腹泻、1例胃潴留、1例便秘,并发症的发生率为10.3%;对照组出现3例腹泻、1例恶心呕吐、2例胃潴留、2例便秘、1例脱管或堵管,并发症的发生率为31.0%,两组患者鼻饲饮食护理并发生症发生率差异具有统计学意义(P<0.05)。结论对照组并发症的发生率明显高于观察组,说明在对神经内科吞咽障碍患者进行鼻饲饮食护理过程中,选择PUR材质鼻饲管,采用每日6~8次,每次鼻饲量≤200ml,鼻饲间隔时间≥2小时,鼻饲期间抬高床头30~45°,鼻饲结束适当抬高鼻饲管末端,在满足营养的同时降低并发症的发生,减轻患者痛苦。
简介:摘要目的探讨神经内科重症患者多管道的护理效果。方法选取2010年9月份到2011年9月份我院神经内科收治的80例重症患者,随机分为两组,对照组和观察组,两组患者均为40例,对照组采用重症患者常规护理方法,观察组在常规护理的基础上加强管道护理。观察两组患者的出血、感染、窒息等护理并发症以及死亡的发生率。结果对照组出血、感染、窒息、脑疝以及死亡等的发生率分别为12.5%、17.5%、7.5%、2.5%以及17.5;观察组的分别为7.5%、5%、2.5%、0以及10%,观察组比对照组低,两组患者对比具有统计学意义(P<0.05)。结论在神经内科做好基础护理的同时,加强管道护理能有效提高患者的治疗效果,降低护理并发症以及死亡率的发生。
简介:摘要目的浅析神经内科重症监护患者的临床特点及护理,为临床上神经内科护理提供参考依据。方法随机选取于2014年1月—2016年1月在我院神经内科接受治疗的120例重症监护患者作为研究对象,对其临床资料行回顾性分析。使用症状自评分量表(SCL-90)1-2对患者的症状进行评价,并结合神经内科老年患者的生理、心理等临床特点,给予针对性治疗与护理,探讨其临床效果。结果与常模相比,SCL-90量表中的9个因子中抑郁、焦虑、强迫症、恐怖及人际关系敏感这5个项目的评分结果明显更高,差异具有统计学意义(p<0.05)。结论神经内科重症监护患者病情复杂,除了表现出由于身体机能退化的生理特点外,还很容易表现出抑郁、焦虑、强迫症、恐怖及人际关系敏感等心理特点,再给予患者专科护理的同时应加强心理护理干预,从而降低患者死亡率、提高患者生活质量。