简介：为了完善薪酬激励机制,充分体现鼓励先进、多劳多得、优质优酬、各得其所的分配原则,促进安全服务质量提高,促进员工成长,自2014年9月起,武汉公交集团有限责任公司第五营运公司对驾驶员分配机制进行改进,并实行了星级服务津贴,依规合理,简明易懂,记录累计,长效评价。
简介：
简介：建国四十年来，我国各族人民通过自力更生、艰苦奋斗积累了数额巨大的国有资产，目前国有资产全国统计为1．7万亿元。这些资产的取得为社会主义公有制经济奠定了坚实的经济基础，但长期以来，我们缺乏商品经济观念和产权意识，没有把国有资产管理工作做为一项独立的和最基本的经济要素，造成国有资产家底不清、帐实不符，管理混乱，国有资产未达到良好的运行，影响了经济效益和产出能力，使社会主义公有制经济优越性的发挥受到影响。
简介：<正>1994年,全省各级财政监察机构和"三大检查"办公室在当地党委、政府和财政部门的领导下,在各有关部门的大力支持配合下,紧紧围绕财税改革和完成财政收支任务这个中心,发挥监督职能,认真组织和开展各项监督检查,取得了显著成绩。据统计,全省财政监察机构共检查了881个单位,其中对内检查526个,对外检查355个,查出各类违纪金额1.18亿元,收缴财政3145万元。全省各级大检查办公室按照国务院和省政府的统一部
理顺分配机制 激发员工活力
理顺建制划小核算单位的浅议
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加强国有资产管理 理顺产权关系
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理顺关系 工作顺利—浅谈处理好政府采购工作的十大关系
理顺关系 服务改革 把我省的财政监督工作提高到新的水平
