简介：针对现有加密系统安全性不高的问题，设计了基于时空混沌的加密系统。在混沌同步加密系统的基本结构下研究了其中的发射器、接收器和同步控制方案的设计问题。设计了基于时空混沌系统Kuramoto-Sivashinsky的发射器和异结构接收器，给出了基于反馈控制和脉冲控制相结合且适用于保密通信传输的同步控制方案。结合图像加密设计了一整套加密系统，数值实验验证了算法的有效性，分析结果表明算法具有较高的安全性。

简介：农村和社区消防工作是社会治安防控体系的重要内容,以通辽市为例,分析了我国现阶段农村和社区消防工作存在的主要问题,在此基础上提出应采取狠抓消防安全责任制的落实、做好城乡消防规划编制和实施、完善消防基础设施建设、组建多种形式消防队伍、开展消防宣传教育等应对措施。

简介：对某重型柴油机机油在使用过程中混入柴油、冷却液、烟炱等污染的情况进行模拟试验，在纯净的机油中分别混入柴油、冷却液和烟炱并搅拌均匀，配成不同百分比的模拟污染油液，利用油品传感器FPS（FluidPropertySensor）测量模拟污染油液的黏度、介电常数和温度。试验表明：当机油中混入柴油、冷却液和烟炱时，机油的黏度或介电常数随着混入的百分比变化而变化；试验得出了它们之间的定量关系式。通过实车机油质量的检测认为：该方法可以用于机油的在线监测，为机油的按质换油提供监测方法和手段。

简介：通过系统阐述多属性评价中存在的＂不确定性转换问题＂和＂属性组态控制问题＂,提出了一种基于云模型和惩罚函数的多属性评价方法。以云模型为理论基础,提出了定性属性、定量属性的云化处理方法,实现了属性值的不确定性度量;以惩罚函数为理论基础,根据不同属性的惩罚幅度、灵敏度需求,构建了3种连续型惩罚函数,实现了属性组态的有效控制;最后,提出了用云模型表达的属性值集结算法和排序选优方法。通过实例应用,验证了方法的可行性、有效性。

简介：美国空军于1月9日针对非现役雇用员工开始实行第二轮自愿提前退休和自愿离职的薪酬激励补偿计划。此举是为了满足美国国防部提出的维持民用开支保持在2010年水平的要求而进行的一项持续工作。这项工作采取自愿的原则，文职雇员将在1月收到他们的人事经理寄出的任职鉴定书，并在2月3日前收到申请表，有关部门将在4月30日前完成审批。空军人事管理政策主任表示，他们正在寻求适用军队人事管理的措施，包括文职人员的聘用控制，同时还要避免签订长期合同时的非自愿性措施。

简介：各相关单位：为进一步贯彻实施“走出去”的战略，积极引导军工企业开拓国际市场，促进军工企业参与国际竞争和合作，扩大“中国军转民”的国际影响力，经国家国防科技工业局批准（局综函[2011]221号），

简介：2月3日,兵团党委书记、政委车俊在兵团宣传文化部门和单位调研并同大家座谈。他强调,要认真学习、全面贯彻落实党的十七届六中全会精神、中央新疆工作座谈会精神和兵团党委六届十次全委(扩大)会议精神,主动服务于跨越式发展和长治久安两大历史任务,在新时期全力以赴推进兵团文化大发展大繁荣,努力引领新疆先进文化发展,再创兵团文化发展新辉煌。