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  • 简介:<正>在人才学研究中,人们提出了“T”型人才的新概念。这是一种以知识结构为特征的人才分类方法。有些从事科学研究的科技工作者,专业知识学得相当深,但缺乏管理及其他方面的知识,其知识结构象一条竖杠“丨”。而有些从事管理工作的人,虽然懂得很多方面的知识,但对自己专业了解得不深,缺乏知识深度,知识结构象一条横杠“一”。

  • 标签: 知识结构 人才学研究 科学研究 专业知识 分类方法 侦查人员
  • 简介:摘要:通常来说,土木工程钢结构有着自身的独特性,钢结构的强度,会直接影响到钢框架总体的支撑能力。在各国的建筑行业发展中,针对钢结构的强度,已经形成了比较严格的标准,在各种材料的使用中,需要从钢材的延展性与韧性等角度出发,制定严格的控制标准,从而避免出现不稳定缺口。通过提供韧性较强的钢结构,能够保证其在施工过程中不产生断裂问题,同时防止出现工业弯曲与变形的情况。在现阶段的抗震结构当中,通常借助钢材料来搭建框架结构,实现抗震效果的提升。但是在土木工程施工中,钢结构也存在一些缺陷,包括耐火性较差以及自身易腐蚀等,这就需要在具体施工环节中,必须要科学合理地使用,以此来实现整体工程项目质量的提升。

  • 标签: 土木工程 钢结构 施工技术 应用