简介：20世纪30年代，由于经营管理在经济活动中日显重要，西方主要工业国掀起了经理革命，经理角色在现代企业中的重要作用日益突出，即可谓“千军易得、一将难求”。合理解决经理阶层的薪酬，以激励经理阶层为企业创造利润，成为资产所有者、经理阶层和社会各界共同关心的问题。

简介：摘要：国有企业进入中国工业和通信业为发展信息技术、电力、水利等行业提供动力支撑。因此，必须把社会主义分配制度与社会主义分配制度相结合的企业薪酬体系的关系理清楚。本文的重点是社会发展根据目前国有企业的情况，我们应该探索分配原则。本文分析了我国高级管理体制的模式，并提出了改革的建议以及优化建议。

简介：摘要在大学生活中，宿舍是学生学习与生活的重要场所。一个和谐的宿舍氛围可以使得住在宿舍的学生情绪高昂，可以高效率全身心地做自己喜欢的事情，有利于个人的发展，这样对住在宿舍里面的每个人的学习和生活都有利。而一个不和谐的宿舍氛围，带来的效果恰恰相反。和谐的宿舍氛围取决于宿舍里每个人，这就跟当初的宿舍分配息息相关。本文探讨如何建立一个行之有效的宿舍分配规则，可以使得宿舍里面的每个人都可以和谐相处。

简介：分配制度是现行高中政治课教材的重要内容。其中教材对我陶分配制度中的“按劳分配”和“按生产要素分配”作了，必要的说明，但对“效率优先，兼顾公乎”的分配原则所作介绍对中学生来说，尚待进一步解释。本文试从其历史沿革的角度对此作一简要说明，了解我国分配制度的发展。

简介：摘要本文通过列举力的分配、动量守恒中的人船模型的位移分配、双星系统中的间距分配，阐述了物理学中的分配原则。

简介：马克思的平等观又可称其为共产主义社会消费品分配观。以马克思的观点,共产主义社会第一阶段由于实行按劳动分配消费品的原则而只是实现了形式平等,而共产主义社会高级阶段由于实行按需要分配消费品的原则而实现了事实平等。结合社会主义国家平等实践的经验教训,可以从主客观条件、人的需要、两种劳动方式、思想道德等几个方面重新思考马克思以分配平等为其基本精神的平等观。

简介：

简介：我国在建立社会主义制度以后,长期以来实行的是按劳分配的原则,这种分配原则,同社会主义生产关系的其他方面一样,反映了历史的进步性,但也不可避免地存在着历史的局限性.特别是在我国还处在社会主义初级阶段时期,在生产力水平还比较低下的情况下,实行单一的按劳分配原则,不但不适应生产力发展水平的要求,而且束缚生产力的发展.十一届三中全会以后,随着改革开放的逐步深入,分配原则的改革也拉开了序幕.在探索中先后经历了由单一的按劳分配到以按劳分配为主体其它分配方式为补充、按劳分配为主体其它分配方式同时并存、按劳分配为主体和按生产要素分配相结合的演变过程.文章从三个方面,即:按劳分配原则的历史进步性及其局限、分配原则在实践中稳步发展、现行分配原则的实质和内涵进行了回顾和分析论证.

简介：马克思和恩格斯认为,"各尽所能,按需分配"是理想社会的分配原则,按需分配制度标志着人类社会从形式上平等的资本主义社会进入到了事实上平等的共产主义理想社会。他们还认为,由于在共产主义社会第一阶段实行的按劳分配原则仍然体现着资产阶级的权利,所以按劳分配并不是理想社会所追求的平等的分配制度。本文从物质条件、能力条件和道德条件三个方面对马克思、恩格斯的按需分配原则进行了思考。

简介：一些学者认为我国现阶段应以按劳分配为主,以按生产要素分配为辅.本文认为按生产要素分配是自奴隶社会以来各社会阶段中普遍存在的一项基本原则.历史上先后出现的以按奴分配为主、按地分配为主、按资分配为主、按劳分配为主等具体原则,是按生产要素分配原则在不同社会阶段中的具体表现.

简介：社会主义分配思想是马克思主义分配理论与社会主义分配实践相结合而产生的，是马克思主义分配理论具体化、时代化的产物。在中国社会主义发展历程中，学界围绕着马克思主义分配思想、社会主义按劳分配、按生产要素分配、社会主义公平与效率的关系、收入分配等问题畏开了充分讨论，并形成了丰富的社会主义分配思想，为社会主义改革发展奠定思想基础。

简介：无私奉献是雷锋精神的一个重要内容、它做为中华民族的优良传统和一个普通士兵的高尚情操,曾经鼓舞了千百万人为祖国的社会主义建设事业做出忘我的贡献。然而,在大力发展社会主义市场经济,实行按劳取酬社会主义分配原则的今天,有些人却认为雷锋的无私奉献精神与按分配相违背,已经没有现实意义了。我们认为,这是一种偏见。无私奉献与按劳分配实际上并不矛盾。在社会主义市场经济条件下,要想更好地调动劳动者的积极性和创造性,就必须坚持按劳分配、多劳多得的社会主义分配原则,即按劳动者实际贡献的大小来确定劳动者的个人收入。这样做,从根本上来说就是要鞭策人们多做奉献。奉献越多,所得越多,二者相互作用,相辅相成。而我们之所以

简介：摘要：连接体问题是高考中相对容易得分的一个考点，但部分考生却经常丢分，究其原因主要有两点：一是基础差的考生无法正确运用整体法与隔离法进行解答；二是理综考试时间紧张，运算能力差的考生无法在有限的时间内解出正确结果。本文先用常规思路对大量连接体问题实例进行分析，再归纳出可以简单、快速解决连接体问题中常考的内力的求解问题的结论-动力分配原则，希望能借助其快速、高效的解题，提高得分率。

简介：按劳分配原则的实行需要特定经济条件。这种分配原则只能在公有制基础上的计划经济、产品经济中实行，它与今天的商品经济、市场经济存在矛盾。社会主义市场经济中只能实行按生产要素分配。

简介：如同公有制并非完美无缺才引申出了非公有制经济的法律地位和社会地位的合理理据一样,按劳分配在操作实践上的不完善性也构成了按资分配等其他分配方式合理存在的根本理由。因此,必须对按劳分配的实现形式、劳动能力培养的投资收益归属和劳动量的衡量等问题进行深入的剖析,丰富和发展马克思主义关于按劳分配的基本理论。

简介：乙(外方，申请人)和甲(内地当事人，被申请人)签订来料加工合同；乙方提供经核实价值为港币279万元的设备，甲在向当地政府的申请表中载明，并写明“借用”。后该批设备因案外事由被法院拍卖。对乙的索赔，甲抗辩和主张：乙需举证案涉设备的名称、型号、数量、单价等，并已交付给甲，双方之间还应有返还设备的约定。

简介：

简介：和谐社会是对人类社会发展理想状态的一种描绘，是古今中外人们梦寐以求的理想。一般而言，和谐社会就是人与自然．人与社会．人与人之间和谐统一与协调发展的社会；是生产力和生产关系，经济基础和上层建筑之间和谐统一与协调发展的社会。

简介：本文对几十年来传统的个人消费品的主要分配方式——按劳分配原则，从理论渊源和社会实践上进行了比较深入的理性分析。这些分析，能够为我们正确探讨现阶段个人消费品的主要分配方式及党中央处理好“改革收入分配制度和规范收入分配秩序问题”提供更加科学的理论依据。

简介：全球长期减排目标将对世界未来的碳排放形成严重制约，减排义务的分担原则涉及各国的发展空间，事关根本利益。部分发达国家倡导人均排放趋同原则，回避发达国家的历史责任，中国等发展中国家提出入均累积排放趋同原则，强调公平性。按人均累积排放量计算，发达国家自工业革命以来的CO2排放量已远超出其到2050年前应有的限额，其当前和今后相当长时期的高人均排放都将继续挤占发展中国家的排放空闻。因此，发达国家在哥本哈根会议的中近期减排承诺中必须深度减排，以实现全球长期减排目标下的排放轨迹，并为发展中国家留有必要的发展空间。同时必须对发展中国家给予充足的资金和技术支持，作为对其过度挤占发展中国家发展空闻的补偿，使发展中国家能够在可持续发展框架下，提高应对气候变化的能力。我国在对外坚持公平原则，努力争取合理的排放空间的同时，对内要加强向低碳经济转型，努力实现保护全球气候和国内可持续发展的双赢。