简介：几年前,我们安陆市农机技术推广站是一个仅有干部职工5人,工资难以解决的小站。为了在竞争中求发展,我们穷则思变,狠抓科技推广与生产相结合,着力在服务、创收、发展上做文章,使一个小站发展成为现有五部(信息服务部、农机技术培训部、农机经营部、农机修理部、农机技术检测部)一会(安陆市农业机械协会)一公司(农机化作业服务公司),现有干部职工17人,专业技术人才14人,年创收61.35万元的大站。回顾一下我们发展的历程主要有以下几点。1逼出一套"穷办法"1.1推广站"搭台"合伙唱戏。1997年初浙江四方集团(永康拖拉机厂)为寻求自己生产的耕整机、收割机的销路市场,到处寻找机具表演现场,我们了解到这一信息后,及时与该集团联系,经

简介：摘要随着社会各方面的不断深化改革，在民生工作方面也做出了很大的提升。其中，离退休工作管理服务机制的建立就是重要的表现之一，这一机制的建立目的在于为广大离退休人员提供更好的生活服务，并帮扶其在生活中出现的各种困难，从而提升离退休工作人员的生活质量。本文将就离退休工作管理服务机制进行探讨。

简介：摘要：目前，我国教育不断的发展和进步，在高校管理中，学生管理非常重要，对于高等院校总体性工作具有直接影响。当前时期，以往所运用的高校管理模式已难以适应当前阶段的实际需求。因此，如何有效创新高校管理形式与服务内容是亟待解决的问题。全面分析现阶段各高等院校普遍存在的管理问题，并在此前提下有效分析创新高校管理方式及服务机制的策略。

简介：摘要：随着社会各方面的不断深化改革，在民生工作方面也做出了很大的提升。其中，离退休工作管理服务机制的建立就是重要的表现之一，这一机制的建立目的在于为广大离退休人员提供更好的生活服务，并帮扶其在生活中出现的各种困难，从而提升离退休工作人员的生活质量。本文将就离退休工作管理服务机制进行探讨。

简介：巩固关系、把一般顾客转化成忠实顾客、像对待客户一样为顾客提供服务,将所有影响企业与顾客之间关系的因素归入顾客市场(Customermarkets),就实现了对顾客进行客户化、关系化的管理

简介：新时代的来临，为各行各业带来了机遇以及挑战，尤其是传统管理建设等方面。由于人们对于医院卫生服务的更高要求，医院后勤管理逐渐开始重视后勤管理体系的建立，以及后勤管理信息化建设理念的完善等行为，力求通过以上行为来提升医院后勤管理服务的质量。医院为了推进后勤管理建设，不断在发展中解决问题，促进医院后勤管理信息化建设顺利进行。本文针对医院后勤管理整体建设的几大要点分析，总结完善医院后勤管理建设的几大要点。

简介：服务是一种社会形态，整个社会都离不开服务，各行各业都存在服务问题。社会各阶层之间、各行业之间、人与人之问，精诚合作，相互服务，才有社会的和谐。有了社会的和谐，才有人民的安居乐业。服务的社会效益和经济效益，已被人们广泛认知。政府以“为人民服务”为宗旨，为的是国泰民安；商业、服务业、产品加工制造业，把顾客和客户视为“上帝”，诚信服务，才能获得利润；工程建筑业为业主和客户提供满意服务，才能立业，才能承揽到更多的工程项目，从而获得更大的经济效益……服务既是构建和谐社会的纽带，又足创造社会效益和经济效益的手段。

简介：2013年省卫生计生委将石首市列为全省健康管理试点地区。一年多以来，石首市深入研究健康管理服务理念，在疾控机构健康管理中心的内部设置、县级健康管理工作体系和工作机制的建立等方面，做出了一些实践和探索。

简介：摘要：医院的后勤管理是医院正常运行的重要保证，随着医改的不断深入，原来的后勤管理方式已经不能满足目前的要求。所以，必须要提升医院后勤管理工作的服务质量，用科学的理念和方法来引导后勤管理工作，从而推动医院综合管理的规范化、制度化和标准化。

简介：摘要：在地方高校科研业务日益增长的情况下，科研管理服务需要进行有效的科学化、信息化、创新化发展，从观念、管理到服务系统设计的难度都有所提升。面对在发展过程中遇到的问题，地方高校可以通过建设科研管理服务系统信息共享机制进行创新研究，以顺应高校新时代全面发展的需求。

简介：近年来,海南省直属机关事务管理局针对省四大机关和管理局经费严重超支、财政经费拨款逐年减少的实际,实行经费包干到各处(室)的管理办法,促进了优化理财,取得了良好效果,1998年实现了第一个经费节余年。一、建章立制　规范服务程序四大机关办公厅的财务撤并到管理局,首先...

简介：方法之一,围绕服务对象,寻找新的结合点社会需求是档案工作服务机制创新的一个基石,如果脱离这块基石,创新的结果可能成为创伤.

简介：纳税服务还没有真正做到“始于纳税人需求”，纳税服务实践与“纳税人满意”仍然存在一定差距的。探索通过构建“税收回访”机制，以弥补现有纳税服务工作中的缺失和不足，最终达到“纳税人需求”的纳税服务模式。

简介：本文基于机制设计理论，以“始于纳税人需求，基于纳税人满意，终于纳税人遵从”这一纳税服务工作主线为目标，结合纳税服务实践从纳税服务的基础机制、保障机制．激励机制三个层次探讨符合我国国情的纳税服务机制设计路径，进而完善纳税服务体系构建。促进纳税人税法遵从，提高税收征管质量和效率。

简介：专业气象服务是气象部门起步最早、最有生命力的气象科技服务项目。20多年来，其业务从开始起步到快速发展，从不断滑坡到再度上升，固然与外部环境有关，更重要的是与专业气象服务的体制机制有关。文章系统分析了专业气象服务体制机制方面存在的主要问题，提出了改革的建议。

简介：任丘市国土资源局切实加强地籍管理业务，努力提高地籍管理工作的行政效能和服务水平，促进了全局工作的顺利开展。

简介：摘要：本文通过围绕健全体制机制、完善议事规则、优化审批流程、精简审批事项，工程审批制度改革等重点工作，论述如何切实提升城乡规划管理工作工作水平。

简介：近年来,兰溪市志愿服务事业发展迅速,为了掌握兰溪市志愿服务工作的现状,共青团兰溪市委面向全市16个镇（乡）街道和城区19个社区的志愿服务组织管理人员、志愿者和市民群体,进行了志愿服务管理现状的全面调查,从队伍管理、动员机制、制度建设、保障机制、激励机制五个方面分析现行管理机制存在的问题及其成因,并从招募动员、对接运作、高效管理、支持协调、综合激励、权益保障等六个方面提出了志愿服务管理机制建设的建议.

简介：借鉴波特“五力模型”对我国气象社会管理和公共气象服务的政策环境、市场环境、社会环境、舆论环境和用户需求环境进行简要分析，权衡并评价诸种力量变化，要获得持久发展优势必须探索气象社会管理和公共气象服务机制创新，从运行机制、内生机制和创新机制等方面展开讨论。

简介：农业部后勤工作要适应新形势新要求，紧紧围绕农业农村经济发展中心任务，始终抓住服务这一核心，进一步增强服务意识，扩大服务领域，提高服务质量和服务水平，不断增强后勤保障能力。